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216 Treffer für Personal Security Jobs in Bad Laer im Umkreis von 30 km
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Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Sie verantworten die Netzwerk-Security mit Fokus auf Firewalls, NAC und VPN. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Telekommunikation und Netzwerk-Security mit und haben bereits IT-Projekte erfolgreich umgesetzt. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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In unserem Geschäftsfeld Consulting Services begleitest Du Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Information Security Management Systemen (ISMS) und übernimmst Verantwortung als externer ISB in den Kundenorganisationen. * Der Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Information Security Management Systemen (ISMS) nach gängigen Standards werden von Dir übernommen.
In unserem Geschäftsfeld Consulting Services begleitest Du Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Information Security Management Systemen (ISMS) und übernimmst Verantwortung als externer ISB in den Kundenorganisationen. * Der Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Information Security Management Systemen (ISMS) nach gängigen Standards werden von Dir übernommen.
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IT Security Manager (m/w/d) – Infrastructure & Operations
IT Security Manager (m/w/d) – Infrastructure & Operations
Rottendorf Pharma GmbH
Ennigerloh
Teilweise Home-Office
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Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb unserer operativen Security-Systeme sicher (z. B. Endpoint Security, PAM, NAC) * Du verantwortest die Integration und Weiterentwicklung von Securitylösungen, etwa im Bereich Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) * Du bist zentrale Ansprechperson für Security-Dienstleistungen wie Schwachstellenmanagement, SOC und SIEM * Du übernimmst konzeptionelle Aufgaben zur Weiterentwicklung, Skalierung und Optimierung unserer Security-Infrastruktur * Du wirkst aktiv in IT- und Security-Projekten mit und bringst deine Expertise in Planung und Umsetzung ein * Du bringst fundiertes Wissen über IT-Security-Lösungen und deren Zusammenspiel mit (z. B. Endpoint Security, IAM/PAM, Netzwerkzugangskontrolle)
Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb unserer operativen Security-Systeme sicher (z. B. Endpoint Security, PAM, NAC) * Du verantwortest die Integration und Weiterentwicklung von Securitylösungen, etwa im Bereich Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) * Du bist zentrale Ansprechperson für Security-Dienstleistungen wie Schwachstellenmanagement, SOC und SIEM * Du übernimmst konzeptionelle Aufgaben zur Weiterentwicklung, Skalierung und Optimierung unserer Security-Infrastruktur * Du wirkst aktiv in IT- und Security-Projekten mit und bringst deine Expertise in Planung und Umsetzung ein * Du bringst fundiertes Wissen über IT-Security-Lösungen und deren Zusammenspiel mit (z. B. Endpoint Security, IAM/PAM, Netzwerkzugangskontrolle)
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Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration)
Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) für die eigenständige Übernahme der Buchhaltung und des Personalwesens. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Personalwesen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) für die eigenständige Übernahme der Buchhaltung und des Personalwesens. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Personalwesen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen
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Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen
Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Glandorf, Versmold, Sassenberg
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit entsprechenden Schwerpunkt * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit entsprechenden Schwerpunkt * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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Du willst in die Personalberatung einsteigen und von Anfang an echte Verantwortung übernehmen? Du bist kommunikativ stark, hast ein abgeschlossenes Studium und möchtest lernen, wie man Kandidateninterviews führt, Recruitingprozesse begleitet und Schritt für Schritt in die Welt der Personalberatung hineinwächst? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für die Bauindustrie und das Engineering. Mit unseren Recruitingmethoden zählen wir im Bausegment zu den führenden spezialisierten Personalberatungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die bei uns die verschiedenen Facetten der Personalberatung kennenlernt, eng in laufende Projekte eingebunden wird und sich mit der Zeit fachlich und persönlich weiterentwickelt. * Du lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Facetten der Personalberatung kennen.
Du willst in die Personalberatung einsteigen und von Anfang an echte Verantwortung übernehmen? Du bist kommunikativ stark, hast ein abgeschlossenes Studium und möchtest lernen, wie man Kandidateninterviews führt, Recruitingprozesse begleitet und Schritt für Schritt in die Welt der Personalberatung hineinwächst? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für die Bauindustrie und das Engineering. Mit unseren Recruitingmethoden zählen wir im Bausegment zu den führenden spezialisierten Personalberatungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die bei uns die verschiedenen Facetten der Personalberatung kennenlernt, eng in laufende Projekte eingebunden wird und sich mit der Zeit fachlich und persönlich weiterentwickelt. * Du lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Facetten der Personalberatung kennen.
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In Deiner Rolle erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse, während Du gleichzeitig die Personalstammdaten und -akten sorgfältig pflegst * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und kannst Berufserfahrung im Personalbereich vorweisen
In Deiner Rolle erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse, während Du gleichzeitig die Personalstammdaten und -akten sorgfältig pflegst * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und kannst Berufserfahrung im Personalbereich vorweisen
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Deine Unterstützung im Personalmarketing und die Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen sind von großer Bedeutung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Deine Unterstützung im Personalmarketing und die Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen sind von großer Bedeutung * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit | 20-30 Stunden pro Woche
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit | 20-30 Stunden pro Woche
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Wir suchen: Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) * Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
Wir suchen: Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) * Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
ITEBO GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erstellst Auswertungen und wirkst beim Personalkostencontrolling mit * Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung adäquater Weiterbildung * Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich setzen wir voraus
Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Melle, Burgheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Melle, Burgheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein führender Industriekonzern in einem zukunftsorientierten Umfeld mit internationalen Strukturen. Als global aufgestellte Holding mit mehreren Produktions‑ und Entwicklungswerken in Europa sowie über 1.200 Mitarbeitenden treibt das ...
HAPEKO Deutschland GmbH * Melle, Burgheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein führender Industriekonzern in einem zukunftsorientierten Umfeld mit internationalen Strukturen. Als global aufgestellte Holding mit mehreren Produktions‑ und Entwicklungswerken in Europa sowie über 1.200 Mitarbeitenden treibt das ...
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Senior Consultant - SAP Security / Berechtigungsmanagement / S/4 HANA (m/w/d)
Senior Consultant - SAP Security / Berechtigungsmanagement / S/4 HANA (m/w/d)
intellux consulting GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
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Du hast mindestens 4 Jahre Projekterfahrung in SAP-Berechtigungen oder SAP-Security und fundiertes Know-how in Identity and Access Management, GRC, BTP, Cloud Identity Services und Cloud Identity Access Governance
Du hast mindestens 4 Jahre Projekterfahrung in SAP-Berechtigungen oder SAP-Security und fundiertes Know-how in Identity and Access Management, GRC, BTP, Cloud Identity Services und Cloud Identity Access Governance
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
HL Anlagentechnik GmbH
Warendorf
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit. o Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern - o Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben - o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - o Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in * Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit. o Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern - o Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben - o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - o Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in * Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen
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Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? * Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit bei uns * Du zeigst starkes Interesse am gesamten Personalgeschäft und innovativen Personalthemen, was Dich zu einem idealen Kandidaten macht - o Ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen ...
Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? * Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit bei uns * Du zeigst starkes Interesse am gesamten Personalgeschäft und innovativen Personalthemen, was Dich zu einem idealen Kandidaten macht - o Ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen ...
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Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
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Mitwirkung bei Governance-, Security- und Compliance-Konzepten innerhalb der Microsoft-365-Welt (z. B. Informationsschutz, Datenklassifizierung, Richtlinien sowie deren Umsetzung mit Microsoft Purview) * Verständnis für Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen im Microsoft-365-Umfeld
Mitwirkung bei Governance-, Security- und Compliance-Konzepten innerhalb der Microsoft-365-Welt (z. B. Informationsschutz, Datenklassifizierung, Richtlinien sowie deren Umsetzung mit Microsoft Purview) * Verständnis für Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen im Microsoft-365-Umfeld
IT-Security ganzheitlich in IT- und Digitalstrategien zu verankern * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb, Rechenzentrum und Security * Breites Verständnis von IT-Architekturen, Cloud-Modellen, Digital Workplace und IT-Security
IT-Security ganzheitlich in IT- und Digitalstrategien zu verankern * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb, Rechenzentrum und Security * Breites Verständnis von IT-Architekturen, Cloud-Modellen, Digital Workplace und IT-Security
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Durchführung der administrativen Personalprozesse, schwerpunktmäßig im Bereich Lohn * Pflege der Personalstammdaten * Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
Durchführung der administrativen Personalprozesse, schwerpunktmäßig im Bereich Lohn * Pflege der Personalstammdaten * Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
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Anschreiben nicht erforderlich
Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten
Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten
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Mitwirkung an Backup-/Notfallkonzepten, Security- & Compliance-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams und Mitarbeit in Architektur- und Entscheidungsprozessen * Security- & Reliability-Know-how
Mitwirkung an Backup-/Notfallkonzepten, Security- & Compliance-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams und Mitarbeit in Architektur- und Entscheidungsprozessen * Security- & Reliability-Know-how
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Applikationsspezialist (m/w/d)
Applikationsspezialist (m/w/d)
VYGON Germany GmbH
Hannover, Osnabrück, Dortmund, Frankfurt, Schweinfurt, Erfurt
Fachliche Beratung des medizinischen Personals auf Augenhöhe
Fachliche Beratung des medizinischen Personals auf Augenhöhe
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Hierbei planst du Personal, Material, Maschinen, Sicherungsleistungen und Termine der Maßnahmen, übernimmst die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung, holst behördliche Genehmigungen ein, bindest benötigte Fachdienste, interne und externe Dienstleister ein und übernimmst die Rechnungsprüfung
Hierbei planst du Personal, Material, Maschinen, Sicherungsleistungen und Termine der Maßnahmen, übernimmst die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung, holst behördliche Genehmigungen ein, bindest benötigte Fachdienste, interne und externe Dienstleister ein und übernimmst die Rechnungsprüfung
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