Schnelle Bewerbung
323
Erscheinungsdatum
Gehalt
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
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Pendelzeit
Sprache
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€10.000
€100.000
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97 Treffer für personal-administration Jobs in Sottrum im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
36000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit
borchers fine food GmbH & Co. KG
Oyten
Teilweise Home-Office
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Aufgaben der Personaladministration, insbesondere im Rahmen von Ein- und Austritten, pflegst Personalakten und sorgst für vollständige und aktuelle Personaldaten - Du stellst eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, pflegst alle abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und bist Ansprechpartner*in für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsbezogene Fragestellungen. * Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Entgeltdaten, einschließlich Zulagen, Fehlzeiten, Arbeitszeitdaten und sonstiger lohnrelevanter Veränderungen * Du erstellst personal- und abrechnungsbezogene Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finanzbuchhaltung und Controlling
Du übernimmst Aufgaben der Personaladministration, insbesondere im Rahmen von Ein- und Austritten, pflegst Personalakten und sorgst für vollständige und aktuelle Personaldaten - Du stellst eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, pflegst alle abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und bist Ansprechpartner*in für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsbezogene Fragestellungen. * Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Entgeltdaten, einschließlich Zulagen, Fehlzeiten, Arbeitszeitdaten und sonstiger lohnrelevanter Veränderungen * Du erstellst personal- und abrechnungsbezogene Auswertungen, Statistiken und Reports für HR, Finanzbuchhaltung und Controlling
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Schnelle Bewerbung
Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalbereich (z.B. DATEV Lodas, planzeit Zeitwirtschaft) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalbereich (z.B. DATEV Lodas, planzeit Zeitwirtschaft) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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Personalcontroller /in - PCO (m/w/d)
Personalcontroller /in - PCO (m/w/d)
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
55100 - 81500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Personal - Personalcontrolling. Wir sorgen mit unseren Personalkennzahlen für Transparenz und beraten die bei strategischen Entscheidungen. Das Personalcontrolling verantwortet die Berichterstattung und die Analyse von Personaldaten und versteht sich als Ansprechpartner für Fragen zu Personalauswertungen jeglicher Art. Jetzt vergrößern wir unser Team – und suchen Sie! Sie wollen gerne im operativen Personalcontrolling durchstarten – und das mit erfahrenen und neuen Kolleginnen und Kollegen? * Abweichungen im Personalkostenbudget analysieren, interpretieren und kommentieren Sie * Sie erstellen Personalbedarfsberechnungen und die entsprechenden Kostenkalkulationen in Abstimmung mit dem Finanzc
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Personal - Personalcontrolling. Wir sorgen mit unseren Personalkennzahlen für Transparenz und beraten die bei strategischen Entscheidungen. Das Personalcontrolling verantwortet die Berichterstattung und die Analyse von Personaldaten und versteht sich als Ansprechpartner für Fragen zu Personalauswertungen jeglicher Art. Jetzt vergrößern wir unser Team – und suchen Sie! Sie wollen gerne im operativen Personalcontrolling durchstarten – und das mit erfahrenen und neuen Kolleginnen und Kollegen? * Abweichungen im Personalkostenbudget analysieren, interpretieren und kommentieren Sie * Sie erstellen Personalbedarfsberechnungen und die entsprechenden Kostenkalkulationen in Abstimmung mit dem Finanzc
Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil
Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern * Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen * Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil
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Starten Sie bei uns durch als Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers) * Mitwirkung bei abwechslungsreichen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing * Eingeschriebener Student (m/w/divers) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares, gerne mit Schwerpunkt Personal
Starten Sie bei uns durch als Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers) * Mitwirkung bei abwechslungsreichen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing * Eingeschriebener Student (m/w/divers) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares, gerne mit Schwerpunkt Personal
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
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Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d). * Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Maßnahmen der Personalgewinnung & -entwicklung (einschließlich Digitalisierung und KI) * Übernahme von operativen Personalmanagementaufgaben * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung (Pädagogik, Psychologie, BWL) – oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung – sowie idealerweise im Personalmanagement
Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d). * Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Maßnahmen der Personalgewinnung & -entwicklung (einschließlich Digitalisierung und KI) * Übernahme von operativen Personalmanagementaufgaben * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung (Pädagogik, Psychologie, BWL) – oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung – sowie idealerweise im Personalmanagement
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Praktikant*in Strategische Personalarbeit (Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen)
Praktikant*in Strategische Personalarbeit (Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen)
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
… möchtest aktiv Personalthemen von heute und morgen mitgestalten? … hast Lust strategische Personalthemen für unser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen? * Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Geisteswissenschaften, Jura oder ähnliche Studienrichtungen
… möchtest aktiv Personalthemen von heute und morgen mitgestalten? … hast Lust strategische Personalthemen für unser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen? * Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Geisteswissenschaften, Jura oder ähnliche Studienrichtungen
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Schnelle Bewerbung
Medio GbR * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen in unserem Team! Mitten im grünen Herzen von Bremen-Oberneuland verbinden wir in unserem Restaurant kulinarische Qualität mit herzlicher Gastfreundschaft. Ob gemütlicher Abend unter Freunden, festliches Familienessen oder besondere Events, wir schaffen unvergessliche Genussmomente. Damit wir unseren Gästen auch weiterhin den bestmöglichen Service bieten können, suchen wir engagierte und motivierte Teammitglieder, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Zusätzlich betreiben wir eine Kantine die wir von Montag bis Donnerstag mit Speisen beliefern. Aufgaben * In Deiner Rolle als Küchenfachkraft bereitest Du mit Geschick und Hingabe köstliche Speisen zu und organisierst dabei effektiv die Warenbereitstellung, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gew
Medio GbR * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen in unserem Team! Mitten im grünen Herzen von Bremen-Oberneuland verbinden wir in unserem Restaurant kulinarische Qualität mit herzlicher Gastfreundschaft. Ob gemütlicher Abend unter Freunden, festliches Familienessen oder besondere Events, wir schaffen unvergessliche Genussmomente. Damit wir unseren Gästen auch weiterhin den bestmöglichen Service bieten können, suchen wir engagierte und motivierte Teammitglieder, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Zusätzlich betreiben wir eine Kantine die wir von Montag bis Donnerstag mit Speisen beliefern. Aufgaben * In Deiner Rolle als Küchenfachkraft bereitest Du mit Geschick und Hingabe köstliche Speisen zu und organisierst dabei effektiv die Warenbereitstellung, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gew
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie beraten in allen Personalfragen, begleiten Veränderungen in der Organisation und gestalten die Personalarbeit des Klinikums aktiv mit. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Stellenplan & Personalbedarf: Sie achten auf die Einhaltung des Stellenplans, pflegen ihn in Abstimmung mit dem Personalcontrolling und unterstützen die jährlichen Budgetgespräche. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte ...
Sie beraten in allen Personalfragen, begleiten Veränderungen in der Organisation und gestalten die Personalarbeit des Klinikums aktiv mit. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Stellenplan & Personalbedarf: Sie achten auf die Einhaltung des Stellenplans, pflegen ihn in Abstimmung mit dem Personalcontrolling und unterstützen die jährlichen Budgetgespräche. * Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte ...
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IT Infrastruktur Spezialisten (m/w/d)
IT Infrastruktur Spezialisten (m/w/d)
EFK Business Solutions GmbH
Bremen
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Administration von Windows Serversystemen
Erfahrung in der Administration von Windows Serversystemen
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Systemadministrator IT Infrastruktur (m/w/d)
Systemadministrator IT Infrastruktur (m/w/d)
Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH
Elsdorf
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Installation und Administration von PC- und Zero-Client-Arbeitsplätzen * Administration von Microsoft Active Directory, Entra ID und O365-Ressourcen * Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN)
Installation und Administration von PC- und Zero-Client-Arbeitsplätzen * Administration von Microsoft Active Directory, Entra ID und O365-Ressourcen * Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN)
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Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * Betreuung mit internationalem Fokus: Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen in einer kleineren Gesellschaft mit internationaler Ausrichtung * Sparringspartner der Führungskräfte: Beratung zu strategischen Personalthemen mit internationalem Bezug innerhalb der Firmengruppe * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlosse
Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * Betreuung mit internationalem Fokus: Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen in einer kleineren Gesellschaft mit internationaler Ausrichtung * Sparringspartner der Führungskräfte: Beratung zu strategischen Personalthemen mit internationalem Bezug innerhalb der Firmengruppe * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlosse
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Werkstattleitung (m/w/d)
Werkstattleitung (m/w/d)
WELLER Performance GmbH & Co. KG - Ndl. Bremen
Bremen
36000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung.
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung.
Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik
Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
51000 - 77000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und erste Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und erste Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
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Schnelle Bewerbung
die Vorbereitung der Personalabrechnung * die Pflege unserer Personal- und Unternehmensstammdaten
die Vorbereitung der Personalabrechnung * die Pflege unserer Personal- und Unternehmensstammdaten
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Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d | mit eigenem Firmenwagen
Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d | mit eigenem Firmenwagen
SPIE Efficient Facilities GmbH
Achim
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung von Personal-, Ressourcen- und Prozesseinsätzen einschließlich innerbetrieblicher Leistungsverrechnung
Planung und Steuerung von Personal-, Ressourcen- und Prozesseinsätzen einschließlich innerbetrieblicher Leistungsverrechnung
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Finanzbuchhalter (m/w/d) Debitoren, Mahnwesen und Anlagenbuchhaltung
Finanzbuchhalter (m/w/d) Debitoren, Mahnwesen und Anlagenbuchhaltung
Hellmut Springer GmbH & Co. KG
Bremen
36000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
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IT Administrator:in (m/w/d) Helpdesk & Infrastruktur
IT Administrator:in (m/w/d) Helpdesk & Infrastruktur
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Einrichtung, Betreuung und Administration von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten
Einrichtung, Betreuung und Administration von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten
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Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, IT-Support und IT-Sicherheit
Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, IT-Support und IT-Sicherheit
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Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnik
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnik
Freie Hansestadt Bremen - Studierendenwerk Bremen
Bremen
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur. * Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen ist wünschenswert.
Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur. * Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen ist wünschenswert.
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufspraxis in den Bereichen IT-Support und IT-Administration
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufspraxis in den Bereichen IT-Support und IT-Administration