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                            • Nagold
                            • Altensteig
                            • Herrenberg
                            • Freudenstadt
                            • Calw
                            • Bad Wildbad im Schwarzwald
                            • Stuttgart
                            • Baden-Württemberg
                            • Schwarzwald
                            Neuer als 24h
                            26


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            241













                            179 Treffer für personal-administration Jobs in Haiterbach im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26)

                            Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
                            Rottenburg am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss * Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
                            Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss * Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss * Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
                            Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss * Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 177 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                            Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
                            Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * über ein abgeschlossenes Bachelor- od
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * über ein abgeschlossenes Bachelor- od
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                            Global Senior Brand Manager (m/f/x) – Food Supplements & Consumer Health

                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            A degree in business administration forms the foundation of your profile. * A wide range of opportunities for personal and professional development
                            A degree in business administration forms the foundation of your profile. * A wide range of opportunities for personal and professional development
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                            Director of Sales (North America) (m/f/d)

                            SCHMID Group | Gebr. SCHMID GmbH
                            Freudenstadt
                            75000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Create opportunities through direct outreach, working with , and customer visits, taking personal ownership of winning new business. * Local Management Scope: If appointed, assume P&L and operational responsibility for SCHMID Systems Inc., covering local engineering, service and administration within SCHMID Group's governance. * Education: A bachelor's or master's degree in engineering, or business administration with a strong technical focus, is preferred.
                            Create opportunities through direct outreach, working with , and customer visits, taking personal ownership of winning new business. * Local Management Scope: If appointed, assume P&L and operational responsibility for SCHMID Systems Inc., covering local engineering, service and administration within SCHMID Group's governance. * Education: A bachelor's or master's degree in engineering, or business administration with a strong technical focus, is preferred.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie organisieren eigenverantwortlich Ausbildungsabläufe und Personaleinsätze von Auszubildenden und stehen in engem Austausch mit betrieblichen Einsatzstellen * Sie übernehmen die Durchführung von lokalen Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl * Ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert im LEH (keine zwingende Voraussetzung) * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Mitarbeitergesprächsführun
                            Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie organisieren eigenverantwortlich Ausbildungsabläufe und Personaleinsätze von Auszubildenden und stehen in engem Austausch mit betrieblichen Einsatzstellen * Sie übernehmen die Durchführung von lokalen Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl * Ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert im LEH (keine zwingende Voraussetzung) * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Mitarbeitergesprächsführun
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                            Schnelle Bewerbung
                            Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen, wobei Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Pflege der Personalstammdaten sorgen * Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die solide Grundlage für Ihre Tätigkeit als Personalbürosachbearbeiter/in * Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office und Ihrer Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind Sie bestens für diese Position gewappnet
                            Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen, wobei Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Pflege der Personalstammdaten sorgen * Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die solide Grundlage für Ihre Tätigkeit als Personalbürosachbearbeiter/in * Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office und Ihrer Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind Sie bestens für diese Position gewappnet
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer professionellen Personalverwaltung * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil
                            Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer professionellen Personalverwaltung * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil
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                            Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
                            Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
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                            Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                            Rosenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann
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                            Technische Administration & Weiterentwicklung – Systeme gestalten - Sie übernehmen die technische Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung von CATIA V5/V6 sowie der 3DExperience-Plattform, dabei sorgen Sie für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb der Systeme und gestalten aktiv digitale Prozessketten mit - Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung in der Administration von CATIA V5 (inkl. Konfiguration, Customizing, Lizenzierung, Start-Environments) sowie fundierte Kenntnisse der 3DExperience-Plattform (inkl. Rollen, Strukturen, Lifecycle-Management)
                            Technische Administration & Weiterentwicklung – Systeme gestalten - Sie übernehmen die technische Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung von CATIA V5/V6 sowie der 3DExperience-Plattform, dabei sorgen Sie für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb der Systeme und gestalten aktiv digitale Prozessketten mit - Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung in der Administration von CATIA V5 (inkl. Konfiguration, Customizing, Lizenzierung, Start-Environments) sowie fundierte Kenntnisse der 3DExperience-Plattform (inkl. Rollen, Strukturen, Lifecycle-Management)
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                            Junior HR-Generalist (m/w/d)

                            Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
                            Tübingen
                            48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und Übernahme erster eigener Themen und Projekte * Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Personalmarketing sowie bei der internen und externen Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding * Einbringen eigener Ideen und Übernahme kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Unterstützung und Begleitung von Fach- und Führungskräften * Interesse an unterschiedlichen Themen des Personalwesens und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Diskretion und ein sensibles Gespür im Umgang mit vertraulichen und personalrelevanten Themen * Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Personalb
                            Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und Übernahme erster eigener Themen und Projekte * Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Personalmarketing sowie bei der internen und externen Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding * Einbringen eigener Ideen und Übernahme kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Unterstützung und Begleitung von Fach- und Führungskräften * Interesse an unterschiedlichen Themen des Personalwesens und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Diskretion und ein sensibles Gespür im Umgang mit vertraulichen und personalrelevanten Themen * Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Personalb
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                            Verantwortung für die Administration und den Betrieb der hybriden IT‑Umgebung mit Fokus auf Identität‑ und Zugriffsmanagement auf Systeme und Anwendungen (Active Directory, AD-Sync und Entra-ID) * Administration und Weiterentwicklung des Client-Managements (Intune, Baramundi) * Gute Kenntnisse in der Cloud- und Tenant-Administration, im Identitäts- und Berechtigungsmanagement, in hybriden IT-Infrastrukturen sowie in der Administration von Windows- und Linux-Servern
                            Verantwortung für die Administration und den Betrieb der hybriden IT‑Umgebung mit Fokus auf Identität‑ und Zugriffsmanagement auf Systeme und Anwendungen (Active Directory, AD-Sync und Entra-ID) * Administration und Weiterentwicklung des Client-Managements (Intune, Baramundi) * Gute Kenntnisse in der Cloud- und Tenant-Administration, im Identitäts- und Berechtigungsmanagement, in hybriden IT-Infrastrukturen sowie in der Administration von Windows- und Linux-Servern
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                            Senior IT-Admin (all genders)

                            AVAT Automation GmbH
                            Tübingen
                            55000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Administration und Weiterentwicklung unserer Virtualisierung mit VMware vSphere/ Proxmox-/SAN-DataCore-Umgebung sowie zentraler Plattformen wie Active Directory, EntraID/Office365, WatchGuard Firewall, Exchange, SQL Server und Veeam Backup * Mehrjährige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen (Virtualisierung, Storage, Active Directory, Netzwerk) sowie sicheres, strukturiertes Troubleshooting, z. B. nach dem OSI-Modell * Kenntnisse in Virtualisierungsplattformen Proxmox oder VMware/vSphere, der Windows- und Linux-Serveradministration sowie idealerweise Erfahrung mit Firewall-, Backup- und Monitoring-Lösungen
                            Administration und Weiterentwicklung unserer Virtualisierung mit VMware vSphere/ Proxmox-/SAN-DataCore-Umgebung sowie zentraler Plattformen wie Active Directory, EntraID/Office365, WatchGuard Firewall, Exchange, SQL Server und Veeam Backup * Mehrjährige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen (Virtualisierung, Storage, Active Directory, Netzwerk) sowie sicheres, strukturiertes Troubleshooting, z. B. nach dem OSI-Modell * Kenntnisse in Virtualisierungsplattformen Proxmox oder VMware/vSphere, der Windows- und Linux-Serveradministration sowie idealerweise Erfahrung mit Firewall-, Backup- und Monitoring-Lösungen
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                            IT-Administrator (m/w/d)

                            SOBEK Group GmbH
                            Hirschberg an der Bergstraße, Rottenburg am Neckar, Kassel
                            43000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und IT-Infrastrukturen
                            Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und IT-Infrastrukturen
                            mehr

                            CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

                            Tempton Personaldienstleistungen GmbH
                            Rottenburg am Neckar
                            20 - 25 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland (FOCUS Business, kununu/XING, Die Zeit und LÜNENDONK®-LISTE)
                            Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland (FOCUS Business, kununu/XING, Die Zeit und LÜNENDONK®-LISTE)
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                            Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Mötzingen
                            40000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personaleinsatzplanung: Sie stellen durch eine effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes einen optimalen Ablauf im Markt sicher
                            Personaleinsatzplanung: Sie stellen durch eine effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes einen optimalen Ablauf im Markt sicher
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                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. * Mitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Funktionen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung ist wünschenswert
                            Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. * Mitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Funktionen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung ist wünschenswert
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personal-administration Jobs in Haiterbach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 179 offene Stellenanzeigen für personal-administration Jobs in Haiterbach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haiterbach einen personal-administration Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haiterbach einen personal-administration Job suchen: Nagold, Altensteig, Herrenberg.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personal-administration Jobs in Haiterbach??
                            Für einen personal-administration Job in Haiterbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Flexibilität, Betreuung, Engagement, Administration, Entwicklung, In sicherer Weise, Koordination, Vertrieb, Beratung, Führung, Optimierung, Überwachung, Kundenorientiert, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personal-administration Jobs in Haiterbach?
                            Für personal-administration Jobs in Haiterbach gibt es aktuell 350 offene Teilzeitstellen.