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1.927 Treffer für Personal Administration Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Personal / HR Administration – People & Culture (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR Administration – People & Culture (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Hilden, Dormagen, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach, Essen
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Verwaltung von Krankmeldungen, Urlauben und allgemeinen Personalthemen
Unterstützung bei der Verwaltung von Krankmeldungen, Urlauben und allgemeinen Personalthemen
NEU
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Personaladministration von der Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt - Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n neue*n Kolleginnen in der Personalsachbearbeitung in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Mettmann. * Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Personaladministration von der Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt - Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n neue*n Kolleginnen in der Personalsachbearbeitung in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Mettmann. * Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
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Eine qualitativ hochwertige Personalgewinnung und -betreuung, interne und externe Dienst- * Sie bearbeiten sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung wie z.B. Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung und Zeugniserstellung
Eine qualitativ hochwertige Personalgewinnung und -betreuung, interne und externe Dienst- * Sie bearbeiten sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung wie z.B. Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung und Zeugniserstellung
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)
ProServ Management GmbH
Pulheim
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert * Personalsachbearbeitung von A–Z (Eintritts- und Austrittsformalitäten, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.) * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert * Personalsachbearbeitung von A–Z (Eintritts- und Austrittsformalitäten, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.) * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
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Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Die Herausforderungen rund ums Thema Personal und der direkte Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen liegen Ihnen am Herzen? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Beratung der und rund um das Thema Personalwesen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und organisatorischer Themenstellungen; Hierzu gehört u.a. auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Versetzungen und Zeugnissen
Die Herausforderungen rund ums Thema Personal und der direkte Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen liegen Ihnen am Herzen? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Beratung der und rund um das Thema Personalwesen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und organisatorischer Themenstellungen; Hierzu gehört u.a. auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Versetzungen und Zeugnissen
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Umfassende Personalsachbearbeitung: Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher. * Beratung und Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner für , und den stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite. * Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
Umfassende Personalsachbearbeitung: Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher. * Beratung und Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner für , und den stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite. * Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Köln
Personaladministration im Employee Life Cycle: In enger Zusammenarbeit mit dem Partner unterstützen Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung oder oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Erfahrung mit HR-Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch bereits Erfahrung mit Personalmanagement-Softwarelösungen gesammelt.
Personaladministration im Employee Life Cycle: In enger Zusammenarbeit mit dem Partner unterstützen Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung oder oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Erfahrung mit HR-Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch bereits Erfahrung mit Personalmanagement-Softwarelösungen gesammelt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Administration von Altersversorgungs- und Altersteilzeitverträgen * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Administration von Altersversorgungs- und Altersteilzeitverträgen * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
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Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung und Gestaltung in allen Bereichen der Personalprozesse, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung innovativer Ideen * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der selbstständigen Entgeltabrechnung * Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise hohe Affinität zu Personalwirtschaftssystemen (idealerweise SD Worx bzw. Fidelis) * Großes Interesse an der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Aktive Mitwirkung und Gestaltung in allen Bereichen der Personalprozesse, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung innovativer Ideen * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der selbstständigen Entgeltabrechnung * Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise hohe Affinität zu Personalwirtschaftssystemen (idealerweise SD Worx bzw. Fidelis) * Großes Interesse an der Weiterentwicklung von Personalprozessen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
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Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Direkteinstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration. * Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie vielfältige Themen des Personalwesens und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der Personalsoftware mit. * Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Personalwesen wissen Sie, wie man Themen wie Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht souverän bearbeitet.
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Direkteinstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration. * Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie vielfältige Themen des Personalwesens und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der Personalsoftware mit. * Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Personalwesen wissen Sie, wie man Themen wie Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht souverän bearbeitet.
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration (Verträge, Dokumente, Personalakten) * Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Arbeitsrecht und in HR-Best Practices * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration (Verträge, Dokumente, Personalakten) * Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Arbeitsrecht und in HR-Best Practices * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
NEU
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Personaladministration: Von Arbeitsverträgen bis hin zur vorbereitender Lohnbuchhaltung, On & Offbaording - behältst Du den Überblick.
Personaladministration: Von Arbeitsverträgen bis hin zur vorbereitender Lohnbuchhaltung, On & Offbaording - behältst Du den Überblick.
NEU
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In deiner generalistischen HR-Rolle unterstützt du zudem deine Kolleg*innen in der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du bist eine kompetente und zugewandte Ansprechperson für unsere Kolleg*innen und bringst dein Know-how insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing ein. * Du wählst passende Recruiting-Kanäle aus, übernimmst die Kommunikation mit externen Personaldienstleistern und setzt neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Employer Brand. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
In deiner generalistischen HR-Rolle unterstützt du zudem deine Kolleg*innen in der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du bist eine kompetente und zugewandte Ansprechperson für unsere Kolleg*innen und bringst dein Know-how insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing ein. * Du wählst passende Recruiting-Kanäle aus, übernimmst die Kommunikation mit externen Personaldienstleistern und setzt neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Employer Brand. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
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Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für den Bereich HR Administration & Payroll (Personal- und Sachkosten) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Inhouse-Lohnabrechnung * Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bereichs HR Administration & Payroll für derzeitig vier Gesellschaften der EAT HAPPY GROUP mit über 6800 Mitarbeitenden * Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich Administration, Payroll und Zeiterfassung über alle Gesellschaften hinweg * Sicherstellung eines hohen Servicelevels: Wir verstehen uns als Partner und Berater für Payroll, Administration, Time Management und arbeitsrechtliche Themen innerhalb der EAT HAPPY GROUP * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare
Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für den Bereich HR Administration & Payroll (Personal- und Sachkosten) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Inhouse-Lohnabrechnung * Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bereichs HR Administration & Payroll für derzeitig vier Gesellschaften der EAT HAPPY GROUP mit über 6800 Mitarbeitenden * Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich Administration, Payroll und Zeiterfassung über alle Gesellschaften hinweg * Sicherstellung eines hohen Servicelevels: Wir verstehen uns als Partner und Berater für Payroll, Administration, Time Management und arbeitsrechtliche Themen innerhalb der EAT HAPPY GROUP * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare
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Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
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Referent (w/m/d) im Team Personalverwaltung am Standort Düsseldorf
Referent (w/m/d) im Team Personalverwaltung am Standort Düsseldorf
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Unterstützen und Coachen des Teams: Sie teilen Ihr Wissen, fördern die Weiterentwicklung und bringen Ihre Expertise in die gesamte Personalsachbearbeitung der Entgeltbearbeitung und Administration ein – einschließlich der eigenverantwortlichen Abrechnung und Betreuung eines eigenen Mitarbeitendenkreises. * Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie deren Schnittstellen. * Entwickeln und Implementieren kundenorientierter, effizienter Prozesse sowie aktives Mitgestalten der Digitalisierung unserer Personalprozesse. Kenntnisse im Personalabrechnungssystem Loga (P&I) sowie ATOSS sind ein echtes Plus.
Unterstützen und Coachen des Teams: Sie teilen Ihr Wissen, fördern die Weiterentwicklung und bringen Ihre Expertise in die gesamte Personalsachbearbeitung der Entgeltbearbeitung und Administration ein – einschließlich der eigenverantwortlichen Abrechnung und Betreuung eines eigenen Mitarbeitendenkreises. * Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie deren Schnittstellen. * Entwickeln und Implementieren kundenorientierter, effizienter Prozesse sowie aktives Mitgestalten der Digitalisierung unserer Personalprozesse. Kenntnisse im Personalabrechnungssystem Loga (P&I) sowie ATOSS sind ein echtes Plus.
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Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten. * Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Verwaltung zentraler Personaldokumente, darunter Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen. * Du pflegst und betreust unser Personalmanagementsystem Personio und stellst die ordnungsgemäße Pflege der digitalen Personalakten sicher. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für deinen Erfolg.
Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten. * Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Verwaltung zentraler Personaldokumente, darunter Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen. * Du pflegst und betreust unser Personalmanagementsystem Personio und stellst die ordnungsgemäße Pflege der digitalen Personalakten sicher. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für deinen Erfolg.
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Personaladministration sowie HR-Controlling
Personaladministration sowie HR-Controlling
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mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration Für uns gilt der personal fit! * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance * Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft
mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration Für uns gilt der personal fit! * Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance * Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft
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Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise erste relevante Erfahrung im Trainingsmanagement und / oder in der Personaladministration in einem internationalen Konzern- oder Beratungsumfeld * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie mit geeigneten Vertiefungsfächern oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Idealerweise erste relevante Erfahrung im Trainingsmanagement und / oder in der Personaladministration in einem internationalen Konzern- oder Beratungsumfeld * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie mit geeigneten Vertiefungsfächern oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Beliebte Jobs
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- Personalmanagement
- Personalwesen
- Mitarbeiter/in Administration
- Personal Assistant
- Personalbereich
- Personaldienstleistung
- Mitarbeiter/in Personal
- Human Resources
- Mitarbeiter/in Verwaltung
- Sachbearbeiter Organisation
- Resource Officer
- HR Administration
- Backoffice Management
- Human Resources Intern
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