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                        • Projektkoordinator
                        • Agiles Projektmanagement
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                        • HR-Spezialist

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                        Neuer als 24h
                        4



                        €10.000
                        €100.000













                        122 Treffer für Performance Manager Jobs in Köln im Umkreis von 30 km

                        Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d)

                        Deutsche Verrechnungsstelle AG
                        Köln
                        50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Deutsche Verrechnungsstelle AG ist ein BaFin-beaufsichtigtes Factoring-Unternehmen für Rechtsanwälte, Steuerberater und Ärzte. Gesucht wird ein Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) zum Aufbau der digitalen Leadgenerierung von Grund auf. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Performance-Marketing mit nachgewiesenen Erfolgen in der B2B-Leadgenerierung, sichere Praxis mit Google Ads, GA4 und Google Tag Manager sowie Erfahrung im eigenverantwortlichen Aufbau eines Performance-Bereichs werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Verrechnungsstelle AG ist ein BaFin-beaufsichtigtes Factoring-Unternehmen für Rechtsanwälte, Steuerberater und Ärzte. Gesucht wird ein Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) zum Aufbau der digitalen Leadgenerierung von Grund auf. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Performance-Marketing mit nachgewiesenen Erfolgen in der B2B-Leadgenerierung, sichere Praxis mit Google Ads, GA4 und Google Tag Manager sowie Erfahrung im eigenverantwortlichen Aufbau eines Performance-Bereichs werden vorausgesetzt.
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                        BIRCH COVE ist eine Agentur für Social Media Performance und digitales Marketing. Gesucht wird ein Senior Social Media Performance Manager (w/m/d) zur Analyse, Konzeption und Koordination mehrerer Accounts sowie zur Unterstützung des Teams bei Kampagnenarbeit. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Social Media Performance, Marketing Automation, sichere Kenntnisse gängiger Social Media Management Tools und erste Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        BIRCH COVE ist eine Agentur für Social Media Performance und digitales Marketing. Gesucht wird ein Senior Social Media Performance Manager (w/m/d) zur Analyse, Konzeption und Koordination mehrerer Accounts sowie zur Unterstützung des Teams bei Kampagnenarbeit. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Social Media Performance, Marketing Automation, sichere Kenntnisse gängiger Social Media Management Tools und erste Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Junior Social Media Performance Manager (w/m/d)

                        BIRCH COVE Digital GmbH
                        Cologne
                        32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BIRCH COVE ist eine Agentur, die digitale Strategien, Kommunikation und Produkte konzipiert und umsetzt. Gesucht wird ein Junior Social Media Performance Manager (w/m/d) zur Betreuung mehrerer Accounts und zum Aufsetzen, Steuern und Auswerten von Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Marketing/Kommunikation/Medien, erste praktische Erfahrung im Social Media oder Performance Marketing sowie sehr gutes Deutsch und solides Business English werden vorausgesetzt.
                        BIRCH COVE ist eine Agentur, die digitale Strategien, Kommunikation und Produkte konzipiert und umsetzt. Gesucht wird ein Junior Social Media Performance Manager (w/m/d) zur Betreuung mehrerer Accounts und zum Aufsetzen, Steuern und Auswerten von Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Marketing/Kommunikation/Medien, erste praktische Erfahrung im Social Media oder Performance Marketing sowie sehr gutes Deutsch und solides Business English werden vorausgesetzt.
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                        Performance Marketing Manager (m/w/d)

                        Schmidt Media GmbH
                        50931 Köln
                        41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von KMU-Kunden in Google Ads und Meta Ads. Praktische Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Google Ads und Meta Ads Kampagnen, sicherer Umgang mit GA4, Verständnis relevanter KPIs sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von KMU-Kunden in Google Ads und Meta Ads. Praktische Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Google Ads und Meta Ads Kampagnen, sicherer Umgang mit GA4, Verständnis relevanter KPIs sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        ADBAKER ist eine führende Paid Social Agentur im DACH-Raum mit Fokus auf Performance-Marketing für eCommerce Brands. Gesucht wird ein Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Steuerung von 6- bis 7-stelligen Paid Social Budgets auf Meta und TikTok mit Fokus auf profitables Wachstum. Fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit Meta und TikTok, nachgewiesene Budgetverantwortung im 6- bis 7-stelligen Bereich, datengetriebenes Arbeiten und sichere Kundenberatung werden vorausgesetzt.
                        ADBAKER ist eine führende Paid Social Agentur im DACH-Raum mit Fokus auf Performance-Marketing für eCommerce Brands. Gesucht wird ein Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Steuerung von 6- bis 7-stelligen Paid Social Budgets auf Meta und TikTok mit Fokus auf profitables Wachstum. Fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit Meta und TikTok, nachgewiesene Budgetverantwortung im 6- bis 7-stelligen Bereich, datengetriebenes Arbeiten und sichere Kundenberatung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        JUMiNGO ist ein LogTech-Scaleup, das eine digitale Logistikplattform für Expressversand entwickelt. Gesucht wird ein Senior SEA Manager – Performance Marketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Google Ads und Microsoft Ads sowie zum Aufbau des Messfundaments. Mehrjährige SEA- oder Performance-Marketing-Erfahrung, sichere Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager und Conversion-Tracking, Erfahrung mit Offline-Conversion-Tracking über CRM-Systeme sowie verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                        JUMiNGO ist ein LogTech-Scaleup, das eine digitale Logistikplattform für Expressversand entwickelt. Gesucht wird ein Senior SEA Manager – Performance Marketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Google Ads und Microsoft Ads sowie zum Aufbau des Messfundaments. Mehrjährige SEA- oder Performance-Marketing-Erfahrung, sichere Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager und Conversion-Tracking, Erfahrung mit Offline-Conversion-Tracking über CRM-Systeme sowie verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                        Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
                        OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        VEMAG ist ein internationaler Buchverlag, der seit über 40 Jahren Leseerlebnisse in mehr als 20 Sprachen schafft. Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Amazon, um Advertising-Kampagnen zu planen, zu steuern und zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium im E-Commerce oder Marketing, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Amazon-Umfeld, praktische Kenntnisse in Sponsored Products/Brands/Display, sichere Excel-Kompetenz und Erfahrung mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
                        VEMAG ist ein internationaler Buchverlag, der seit über 40 Jahren Leseerlebnisse in mehr als 20 Sprachen schafft. Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Amazon, um Advertising-Kampagnen zu planen, zu steuern und zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium im E-Commerce oder Marketing, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Amazon-Umfeld, praktische Kenntnisse in Sponsored Products/Brands/Display, sichere Excel-Kompetenz und Erfahrung mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        auguma.digital ist eine E-Commerce-Unternehmensgruppe, die spezialisierte Märkte digital erschließt. Gesucht wird ein (Senior) Growth & Performance Manager (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Performance-Kanälen und datengetriebenem Kundenwachstum. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing oder E-Commerce, ausgeprägtes analytisches Denken und souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        auguma.digital ist eine E-Commerce-Unternehmensgruppe, die spezialisierte Märkte digital erschließt. Gesucht wird ein (Senior) Growth & Performance Manager (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Performance-Kanälen und datengetriebenem Kundenwachstum. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing oder E-Commerce, ausgeprägtes analytisches Denken und souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        AAADS® ist eine Boutique-Agentur für Performance Marketing aus Köln mit Fokus auf umfassende Kundenbetreuung. Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) für Media Buying auf Meta und Creative Strategy zur Kampagnenoptimierung. Nachweisbare Erfahrung im Media Buying und Creative Strategy, tiefes Verständnis für Verkaufspsychologie, Talent für Storytelling und ausgezeichnete Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        AAADS® ist eine Boutique-Agentur für Performance Marketing aus Köln mit Fokus auf umfassende Kundenbetreuung. Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) für Media Buying auf Meta und Creative Strategy zur Kampagnenoptimierung. Nachweisbare Erfahrung im Media Buying und Creative Strategy, tiefes Verständnis für Verkaufspsychologie, Talent für Storytelling und ausgezeichnete Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Business Analyst Incentive Management (m/w/d)

                        Ströer Media Deutschland GmbH
                        Köln, Düsseldorf
                        51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung und digitale Medienvermarktung. Gesucht wird ein Business Analyst Incentive Management (m/w/d) zur Analyse und Modellierung von Provisionsmanagement-Prozessen sowie zur Konfiguration von SAP-Commissions-Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder ähnlichen Sales-Performance-Management-Systemen, fundierte Kenntnisse im Provisionsmanagement und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung und digitale Medienvermarktung. Gesucht wird ein Business Analyst Incentive Management (m/w/d) zur Analyse und Modellierung von Provisionsmanagement-Prozessen sowie zur Konfiguration von SAP-Commissions-Lösungen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder ähnlichen Sales-Performance-Management-Systemen, fundierte Kenntnisse im Provisionsmanagement und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Kienbaum ist ein führendes deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Assessment Services (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten, Diagnostischen Verfahren und organisatorischen Aufgaben. Ein Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre (mindestens 4. Semester), sichere MS-Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist ein führendes deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Assessment Services (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten, Diagnostischen Verfahren und organisatorischen Aufgaben. Ein Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre (mindestens 4. Semester), sichere MS-Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Teamleiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                        Pronova BKK
                        Leverkusen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
                        75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Pronova BKK ist eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Führung eines Vertriebsteams und Steuerung des Vertriebserfolgs. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Führungserfahrung in Vertriebsteams, sichere KPI- und CRM-Kenntnisse sowie ausgeprägte Erfolgs- und Abschlussorientierung werden vorausgesetzt.
                        Pronova BKK ist eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Führung eines Vertriebsteams und Steuerung des Vertriebserfolgs. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Führungserfahrung in Vertriebsteams, sichere KPI- und CRM-Kenntnisse sowie ausgeprägte Erfolgs- und Abschlussorientierung werden vorausgesetzt.
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                        DEUTZ AG ist ein Systemanbieter innovativer Mobilitäts- und Energielösungen mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Percentage of Completion (PoC) zur Absicherung einer prüfungssicheren Umsatzrealisierung nach IFRS 15. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im PoC Controlling, fundierte IFRS 15-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
                        DEUTZ AG ist ein Systemanbieter innovativer Mobilitäts- und Energielösungen mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Percentage of Completion (PoC) zur Absicherung einer prüfungssicheren Umsatzrealisierung nach IFRS 15. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im PoC Controlling, fundierte IFRS 15-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)

                        Brambles Holdings (UK) Limited
                        Köln
                        39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
                        CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        hendricks GmbH ist Marktführer für Manager- und Cyberversicherungen mit 360°-Risikoansatz. Gesucht wird ein (Senior) Business Development Lead (m/w/d) im Cyber Risk & Resilience Advisory zum Aufbau der Advisory-Einheit und Neukundengewinnung. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Umfeld, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Erfahrung im Partnervertrieb und sichere C-Level-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        hendricks GmbH ist Marktführer für Manager- und Cyberversicherungen mit 360°-Risikoansatz. Gesucht wird ein (Senior) Business Development Lead (m/w/d) im Cyber Risk & Resilience Advisory zum Aufbau der Advisory-Einheit und Neukundengewinnung. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Umfeld, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Erfahrung im Partnervertrieb und sichere C-Level-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        Global Head of Retail Media Portfolio (alle Geschlechter)

                        OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                        Köln
                        111000 - 155000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        OBI ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Bau- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein Global Head of Retail Media Portfolio (m/w/d) zur strategischen Leitung und Skalierung des internationalen Retail-Media-Portfolios. Mehrjährige Erfahrung in Retail Media, Digital Advertising oder AdTech, nachgewiesene Erfolge in der Produktentwicklung und Kommerzialisierung über mehrere Märkte sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        OBI ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Bau- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein Global Head of Retail Media Portfolio (m/w/d) zur strategischen Leitung und Skalierung des internationalen Retail-Media-Portfolios. Mehrjährige Erfahrung in Retail Media, Digital Advertising oder AdTech, nachgewiesene Erfolge in der Produktentwicklung und Kommerzialisierung über mehrere Märkte sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        maconda ist ein unabhängiger Spezialist für Unternehmenstransaktionen, Performance-Management und Geschäftsmodell-Entwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Unternehmensberatung für Mitarbeit in Due-Diligence-Prüfungen, Unternehmensrecherchen und Datenanalysen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtung, analytische Fähigkeiten, exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        maconda ist ein unabhängiger Spezialist für Unternehmenstransaktionen, Performance-Management und Geschäftsmodell-Entwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Unternehmensberatung für Mitarbeit in Due-Diligence-Prüfungen, Unternehmensrecherchen und Datenanalysen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtung, analytische Fähigkeiten, exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Group Controller (m/w/d)

                        MBS GmbH
                        Usingen, München, Köln
                        80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        MBS ist ein inhabergeführtes deutsches Unternehmen für sichere Kommunikation und Raumfaht mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Group Controller (m/w/d) zur Leitung der gruppenweiten Controlling-Aktivitäten und Konsolidierung von Finanzinformationen. Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Controlling oder Konzernreporting, fundierte Kenntnisse in Budgetierung und Forecasting sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                        MBS ist ein inhabergeführtes deutsches Unternehmen für sichere Kommunikation und Raumfaht mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Group Controller (m/w/d) zur Leitung der gruppenweiten Controlling-Aktivitäten und Konsolidierung von Finanzinformationen. Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Controlling oder Konzernreporting, fundierte Kenntnisse in Budgetierung und Forecasting sowie sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                        Head of Human Resources (m/f/d)

                        TASCHEN GmbH
                        50672 Köln
                        63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Head of Human Resources (m/w/d) für die globale Personalfunktion in Europa, den USA, Hongkong und weiteren internationalen Märkten. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d), um die internationale Personalstrategie zu leiten, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die gesamte Employee Lifecycle zu managen. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Expertise in internationaler Rekrutierung über mehrere Länder und Kulturen sowie Erfahrung mit verteilten Teams in Europa, USA und APAC werden vorausgesetzt.
                        Head of Human Resources (m/w/d) für die globale Personalfunktion in Europa, den USA, Hongkong und weiteren internationalen Märkten. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d), um die internationale Personalstrategie zu leiten, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die gesamte Employee Lifecycle zu managen. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Expertise in internationaler Rekrutierung über mehrere Länder und Kulturen sowie Erfahrung mit verteilten Teams in Europa, USA und APAC werden vorausgesetzt.
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                        Lead People Services Europe (m/f/d)

                        TecAlliance GmbH
                        Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
                        75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
                        TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
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                        Manager Business Consulting - Finance (Financial Services) (w/m/d)

                        EY Deutschland
                        Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Financial Services und Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Consulting - Finance (w/m/d), um Kund:innen aus der Finanzbranche bei Finance Transformation, Performance Management und CFO-Optimierung zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Projektleitungserfahrung sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Financial Services und Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Consulting - Finance (w/m/d), um Kund:innen aus der Finanzbranche bei Finance Transformation, Performance Management und CFO-Optimierung zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Projektleitungserfahrung sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Manager in Köln?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        53.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Performance Manager in Köln liegt bei 53.600 €. Gehälter für Performance Manager in Köln liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Manager Jobs in Köln?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 122 offene Stellenanzeigen für Performance Manager Jobs in Köln.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Köln einen Performance Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Köln einen Performance Manager Job suchen: Niederkassel, Monheim am Rhein, Troisdorf.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Manager Jobs in Köln suchen?
                        Wer nach Performance Manager Jobs in Köln sucht, sucht häufig auch nach Workforce Management, Führungskraft, Führungskräfte.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Manager Jobs in Köln??
                        Für einen Performance Manager Job in Köln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Analytische Fähigkeiten, Führung, Team player, Organisationsfähigkeit, Stakeholdermanagement, lösungsorientiert Denken, Berichterstattung, Datenanalyse, Eigeninitiative, Problemlösung, MS Excel, Prozessentwicklung, Selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsführung, Änderungsmanagement, Kundenorientiert, Strategisches Denken.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Manager Jobs in Köln?
                        Für Performance Manager Jobs in Köln gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.