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                        Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                        d.velop AG
                        Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                        58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Stepstone Premium Partner
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
                        d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                        74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Trainer*in (m/w/d) KSC und digital-persönlicher Vertrieb

                        GenoAkademie GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und qualifiziert Mitarbeiterinnen von Genossenschaften. Gesucht wird ein Trainerin (m/w/d) KSC und digital-persönlicher Vertrieb für die Konzeption und Durchführung von Trainings im Finanzvertrieb. Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungsvertrieb, Kenntnisse in Trainingskonzeption sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und qualifiziert Mitarbeiterinnen von Genossenschaften. Gesucht wird ein Trainerin (m/w/d) KSC und digital-persönlicher Vertrieb für die Konzeption und Durchführung von Trainings im Finanzvertrieb. Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungsvertrieb, Kenntnisse in Trainingskonzeption sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Dermapharm Gruppe ist ein börsennotierter Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Therapiegebiete. Gesucht wird ein Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d) zur Entwicklung und zum Coaching von Außendienstteams in verschiedenen Linien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Psychologie oder Naturwissenschaften), mindestens drei Jahre Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder Training, Kenntnisse der pharmazeutischen Strukturen und Reisebereitschaft (ca. 100 Tage/Jahr) werden vorausgesetzt.
                        Dermapharm Gruppe ist ein börsennotierter Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Therapiegebiete. Gesucht wird ein Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d) zur Entwicklung und zum Coaching von Außendienstteams in verschiedenen Linien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Psychologie oder Naturwissenschaften), mindestens drei Jahre Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder Training, Kenntnisse der pharmazeutischen Strukturen und Reisebereitschaft (ca. 100 Tage/Jahr) werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        alfatraining ist ein führendes Bildungsunternehmen für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Gesucht wird ein Referent im Bereich Fort- und Weiterbildung/Bildungsberater (w/m/d) für telefonische Fachberatung und Erstellung passgenauer Weiterbildungsangebote. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, sichere Kundenorientierung, Freude am Telefonieren und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        alfatraining ist ein führendes Bildungsunternehmen für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Gesucht wird ein Referent im Bereich Fort- und Weiterbildung/Bildungsberater (w/m/d) für telefonische Fachberatung und Erstellung passgenauer Weiterbildungsangebote. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, sichere Kundenorientierung, Freude am Telefonieren und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Eigenmarken (m/w/d)

                        IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                        igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)

                        ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
                        bundesweit
                        50000 - 180000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte mit starkem Netzwerk in der D-A-CH Region. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) als selbstständiger Partner, um Trainingsprogramme zu bewerben und Kunden zu akquirieren. Führungserfahrung, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Freude an Gruppenarbeit und Bereitschaft zur Investition von ca. 35.000 Euro Eigenkapital werden vorausgesetzt.
                        Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte mit starkem Netzwerk in der D-A-CH Region. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) als selbstständiger Partner, um Trainingsprogramme zu bewerben und Kunden zu akquirieren. Führungserfahrung, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Freude an Gruppenarbeit und Bereitschaft zur Investition von ca. 35.000 Euro Eigenkapital werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
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                        Die Zieglerschen sind ein diakonisches Sozialunternehmen mit über 60 Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Referent für Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur Übernahme der QM-Beauftragung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement, sichere Kenntnisse agiler Methoden sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
                        Die Zieglerschen sind ein diakonisches Sozialunternehmen mit über 60 Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Referent für Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur Übernahme der QM-Beauftragung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement, sichere Kenntnisse agiler Methoden sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Referent (m/w/d) Business Development – Future Business

                        Diehl Defence GmbH & Co. KG
                        Überlingen am Bodensee
                        55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Diehl Defence ist ein Rüstungsunternehmen der Diehl-Gruppe mit Sitz in Überlingen am Bodensee. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Business Development – Future Business zur Identifizierung und Analyse neuer Geschäftsfelder in der Verteidigungstechnik. Ein abgeschlossenes Studium, Berufserfahrung in der wehrtechnischen Industrie, starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse militärischer Organisationen werden vorausgesetzt.
                        Diehl Defence ist ein Rüstungsunternehmen der Diehl-Gruppe mit Sitz in Überlingen am Bodensee. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Business Development – Future Business zur Identifizierung und Analyse neuer Geschäftsfelder in der Verteidigungstechnik. Ein abgeschlossenes Studium, Berufserfahrung in der wehrtechnischen Industrie, starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse militärischer Organisationen werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

                        Zentrum für Psychiatrie Reichenau
                        Reichenau
                        42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Zentrum für Psychiatrie Reichenau ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz für psychische Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen und Personaladministration. Ein Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Zentrum für Psychiatrie Reichenau ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz für psychische Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen und Personaladministration. Ein Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik zur Entwicklung, Planung und zum Aufbau von Testsystemen gemäß einschlägigen Normen. Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik bzw. Elektronik, Teamfähigkeit und Berufsbereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik zur Entwicklung, Planung und zum Aufbau von Testsystemen gemäß einschlägigen Normen. Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik bzw. Elektronik, Teamfähigkeit und Berufsbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Diehl Defence entwickelt Elektronikbaugruppen für autonome Flugsysteme und Verteidigungstechnologien. Gesucht wird ein Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Digitalelektronik zur Entwicklung hochintegrierter elektronischer Schaltungen mit FPGA-Bausteinen. Ein Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Technischer Informatik, fundierte Kenntnisse in digitaler Schaltungsentwicklung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Diehl Defence entwickelt Elektronikbaugruppen für autonome Flugsysteme und Verteidigungstechnologien. Gesucht wird ein Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Digitalelektronik zur Entwicklung hochintegrierter elektronischer Schaltungen mit FPGA-Bausteinen. Ein Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Technischer Informatik, fundierte Kenntnisse in digitaler Schaltungsentwicklung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)

                        MESSE FRIEDRICHSHAFEN GmbH
                        Friedrichshafen
                        51000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                        Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Luft- und Raumfahrtumfeld wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) gesucht. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei Transformations- und Change-Projekten sowie HR Reporting und Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Change Management und sicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Luft- und Raumfahrtumfeld wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) gesucht. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei Transformations- und Change-Projekten sowie HR Reporting und Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Change Management und sicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Project & Support Specialist (m/w/d)

                        SCOPE Engineering GmbH
                        Immenstaad am Bodensee
                        39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        INTEC Industrie-Technik GmbH ist ein Ingenieurdienstleister mit Leistungsspektrum von Projektlösungen bis zur Fachkräftevermittlung. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten, HR-Reporting und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, Berufserfahrung im HR-Bereich, solide Recruiting-Kenntnisse, Erfahrung in Change Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        INTEC Industrie-Technik GmbH ist ein Ingenieurdienstleister mit Leistungsspektrum von Projektlösungen bis zur Fachkräftevermittlung. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten, HR-Reporting und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, Berufserfahrung im HR-Bereich, solide Recruiting-Kenntnisse, Erfahrung in Change Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Development Jobs in Überlingen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 42 offene Stellenanzeigen für People Development Jobs in Überlingen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Überlingen einen People Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Überlingen einen People Development Job suchen: Bodenseekreis, Landkreis Konstanz, Überlingen.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Development Jobs in Überlingen suchen?
                        Wer nach People Development Jobs in Überlingen sucht, sucht häufig auch nach Digital Transformation Professional, Programme Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für People Development Jobs in Überlingen??
                        Für einen People Development Job in Überlingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Personalbeschaffung, Beratung, Problemlösung, Eigeninitiative, Entwicklung, Kundenorientiert, Onboarding, Prozessentwicklung, Analytische Fähigkeiten, Gehaltsbuchhaltung, Organisationsfähigkeit, Schulung, Einfühlungsvermögen, Stakeholdermanagement, Verantwortung übernehmen.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Development Jobs in Überlingen?
                        Für People Development Jobs in Überlingen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.