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                        €10.000
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                        Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

                        Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                        Berlin
                        65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                        Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                        Referent Gremien-Management (m/w/d)

                        S-Communication Services GmbH
                        Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
                        63000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                        S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

                        Kommunikations-Kolleg AG
                        Stuttgart, Berlin
                        41000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf
                        85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                        Tele Columbus AG
                        Leipzig, Unterföhring, Berlin
                        79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                        Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                        Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                        Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse

                        PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
                        PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        LA VIDA gGmbH ist ein Träger sozialer Dienste in Berlin mit Schwerpunkt auf psychische Erkrankung, Sucht und Wohnungslosigkeit. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung zur Steuerung des ESF-Plus-Projekts „Mitarbeitende im Fokus" und Implementierung von Personalentwicklungsstrukturen. Ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung in der Sozialbranche, sichere moderative Fähigkeiten sowie Kenntnisse in ESF-Förderrichtlinien werden vorausgesetzt.
                        LA VIDA gGmbH ist ein Träger sozialer Dienste in Berlin mit Schwerpunkt auf psychische Erkrankung, Sucht und Wohnungslosigkeit. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung zur Steuerung des ESF-Plus-Projekts „Mitarbeitende im Fokus" und Implementierung von Personalentwicklungsstrukturen. Ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung in der Sozialbranche, sichere moderative Fähigkeiten sowie Kenntnisse in ESF-Förderrichtlinien werden vorausgesetzt.
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                        Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

                        ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
                        Berlin
                        35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Changemanager:in (w/m/d)

                        Berliner Wasserbetriebe
                        Berlin
                        63033 - 82344 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der Elia Group. Gesucht wird eine Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d) zur Unterstützung von Veränderungsprozessen und zur Koordination abteilungsübergreifender Lösungsansätze im Netzbetrieb. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, nachgewiesene Erfahrung in Prozessweiterentwicklung oder Veränderungsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
                        50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der Elia Group. Gesucht wird eine Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d) zur Unterstützung von Veränderungsprozessen und zur Koordination abteilungsübergreifender Lösungsansätze im Netzbetrieb. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, nachgewiesene Erfahrung in Prozessweiterentwicklung oder Veränderungsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Consultant (w/m/d) - Performance Improvement & Restructuring - Manufacturing

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        57000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Berliner Sparkasse ist der größte Finanzdienstleister in Berlin mit über 200 Jahren Geschichte. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Planung, Steuerung und Realisierung von Bankprojekten im Kompetenz-Center Projektleitung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung und sehr gute Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden werden vorausgesetzt.
                        Berliner Sparkasse ist der größte Finanzdienstleister in Berlin mit über 200 Jahren Geschichte. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Planung, Steuerung und Realisierung von Bankprojekten im Kompetenz-Center Projektleitung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung und sehr gute Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden werden vorausgesetzt.
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                        Leiter Prozessmanagement (m/w/d)

                        Sopra Steria Next
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Sopra Steria Next ist ein europäischer Beratungskonzern mit über 4.000 Berater*innen, der Unternehmen bei digitaler Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Leiter Prozessmanagement (m/w/d) zur strategischen Leitung des Beratungsbereichs und zum Aufbau eines Kompetenzenzentrums. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fach, mindestens sieben Jahre Erfahrung in Prozessmanagement und -optimierung mit mindestens drei Jahren in leitender Beratungsfunktion, Kenntnisse in BPM-Tools wie ServiceNow sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Sopra Steria Next ist ein europäischer Beratungskonzern mit über 4.000 Berater*innen, der Unternehmen bei digitaler Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Leiter Prozessmanagement (m/w/d) zur strategischen Leitung des Beratungsbereichs und zum Aufbau eines Kompetenzenzentrums. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fach, mindestens sieben Jahre Erfahrung in Prozessmanagement und -optimierung mit mindestens drei Jahren in leitender Beratungsfunktion, Kenntnisse in BPM-Tools wie ServiceNow sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Manager Managementberatung Bundesverwaltung/ Förderwesen (m/w/d)

                        Sopra Steria Next
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Sopra Steria Next ist ein Beratungsunternehmen mit über 4.000 Berater*innen an 30 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Manager Managementberatung Bundesverwaltung/Förderwesen (m/w/d) zur Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Public Sector. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige externe Beratungserfahrung im Förderwesen und fundierte Kenntnisse in Fördermanagementdiensten werden vorausgesetzt.
                        Sopra Steria Next ist ein Beratungsunternehmen mit über 4.000 Berater*innen an 30 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Manager Managementberatung Bundesverwaltung/Förderwesen (m/w/d) zur Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Public Sector. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige externe Beratungserfahrung im Förderwesen und fundierte Kenntnisse in Fördermanagementdiensten werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        73000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d) zur strategischen Beratung von Landes- und Kommunalverwaltungen bei der Umsetzung von OZG, EfA und Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Public-Sector-Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in FIM-/XÖV-Standards und Prozessmodellierungstools sowie sehr gutes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
                        Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d) zur strategischen Beratung von Landes- und Kommunalverwaltungen bei der Umsetzung von OZG, EfA und Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Public-Sector-Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in FIM-/XÖV-Standards und Prozessmodellierungstools sowie sehr gutes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

                        KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.
                        KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.
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                        Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health

                        MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                        Berlin
                        58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter von medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Gesucht wird ein Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health für die Begleitung des Rollouts digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 Kliniken. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium, Erfahrung im Projektmanagement oder Change-Management im Gesundheitswesen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter von medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Gesucht wird ein Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health für die Begleitung des Rollouts digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 Kliniken. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium, Erfahrung im Projektmanagement oder Change-Management im Gesundheitswesen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik mit über 800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Team Manager (m/w/d) Region East für die fachliche und disziplinarische Führung des Sales Teams sowie Umsetzung des Business-Plans. Ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/in oder Technikerabschluss, mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Großkundenbetreuung sowie Mitarbeiterführungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik mit über 800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Team Manager (m/w/d) Region East für die fachliche und disziplinarische Führung des Sales Teams sowie Umsetzung des Business-Plans. Ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/in oder Technikerabschluss, mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Großkundenbetreuung sowie Mitarbeiterführungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                        adesso SE
                        Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                        60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und KI-Implementierung unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Betreuung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und KI-Implementierung unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Betreuung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Manager (m/w/div) Inhouse Consulting

                        BwConsulting GmbH
                        Berlin, Troisdorf
                        57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und berät strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Manager (m/w/div) Inhouse Consulting für die Beratung von Kunden in Strategie, Steuerung, Organisation und Change Management sowie die Leitung von Projekten und Programmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), fundierte Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Projektleitungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und analytische sowie kommunikative Stärke werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und berät strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Manager (m/w/div) Inhouse Consulting für die Beratung von Kunden in Strategie, Steuerung, Organisation und Change Management sowie die Leitung von Projekten und Programmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), fundierte Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Projektleitungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und analytische sowie kommunikative Stärke werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgt Berlin klimaschonend mit Strom und Wärme über Europas größtes Fernwärmenetz. Gesucht wird ein Continuous Improvement Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement zur Entwicklung und Optimierung von Projektmanagement-Standards und -Governance. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung, fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden sowie eine Projektmanagementzertifizierung werden vorausgesetzt.
                        BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgt Berlin klimaschonend mit Strom und Wärme über Europas größtes Fernwärmenetz. Gesucht wird ein Continuous Improvement Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement zur Entwicklung und Optimierung von Projektmanagement-Standards und -Governance. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung, fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden sowie eine Projektmanagementzertifizierung werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisational Development Jobs in Zeuthen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 528 offene Stellenanzeigen für Organisational Development Jobs in Zeuthen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zeuthen einen Organisational Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zeuthen einen Organisational Development Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisational Development Jobs in Zeuthen suchen?
                        Wer nach Organisational Development Jobs in Zeuthen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Organisational Development Jobs in Zeuthen??
                        Für einen Organisational Development Job in Zeuthen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, Beratung, MS-Office-Kenntnisse, Führung, Problemlösung, Stakeholdermanagement, Analytische Fähigkeiten, Prozessentwicklung, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsführung, Vertrieb, Business development, Verantwortung übernehmen, Selbstständiges Arbeiten, Strategisches Denken, Datenanalyse, Koordination, Teamleitung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisational Development Jobs in Zeuthen?
                        Für Organisational Development Jobs in Zeuthen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.