Gegenbauer Services GmbH * Penzberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Lust auf eine spannende Führungsaufgabe? Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein motiviertes Team und sorgen für reibungslose Abläufe im Objekt.
Gegenbauer Services GmbH * Penzberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Lust auf eine spannende Führungsaufgabe? Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein motiviertes Team und sorgen für reibungslose Abläufe im Objekt.
Operative Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Abschluss) Recruiting & Onboarding * Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Onboarding-Programmen (Welcome Days, Patenschaften, Lernpfade) für Auszubildende und Mitarbeitende
Operative Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Abschluss) Recruiting & Onboarding * Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Onboarding-Programmen (Welcome Days, Patenschaften, Lernpfade) für Auszubildende und Mitarbeitende
Aschaffenburg, Penzberg, Reichertshofen, Kaufbeuren, Cham, Weiden in der Oberpfalz, Traunstein
Wir bieten dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit Entwicklungsperspektiven und vieles mehr ab September 2026 an den Standorten Aschaffenburg, Penzberg, Reichertshofen, Kaufbeuren, Cham, Weiden in der Oberpfalz und Traunstein. * Onboarding mit Patenschaft: Ins kalte Wasser schmeißen?
Wir bieten dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit Entwicklungsperspektiven und vieles mehr ab September 2026 an den Standorten Aschaffenburg, Penzberg, Reichertshofen, Kaufbeuren, Cham, Weiden in der Oberpfalz und Traunstein. * Onboarding mit Patenschaft: Ins kalte Wasser schmeißen?
Steuerung des Auswahlprozesses und Onboarding von neuen Seminarleitern * Fachliche & persönliche Entwicklung: vom strukturierten Onboarding-Prozess bis hin zu regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten
Steuerung des Auswahlprozesses und Onboarding von neuen Seminarleitern * Fachliche & persönliche Entwicklung: vom strukturierten Onboarding-Prozess bis hin zu regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten
• Starkes Onboarding: Du wirst von einem motivierenden Projekt-Team und erfahrenen Gebietsleitern in deiner Region unterstützt. Dank des geballten Fachwissens unserer langjährig erfahrenen Mitarbeiter erhältst du das beste Onboarding und kontinuierliches Learning für deinen Erfolg.
• Starkes Onboarding: Du wirst von einem motivierenden Projekt-Team und erfahrenen Gebietsleitern in deiner Region unterstützt. Dank des geballten Fachwissens unserer langjährig erfahrenen Mitarbeiter erhältst du das beste Onboarding und kontinuierliches Learning für deinen Erfolg.
Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und Personaldienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge.
Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und Personaldienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge.
Sancomia Pflegeservice GmbH * Penzberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Aufgabe ist die Betreuung von Einzelpersonen und Ehepaaren, die so lange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung bleiben möchten. Wir helfen ebenso bei der Überbrückung von Wartezeiten zu einem Pflegeplatz im Seniorenheim sowie bei einer Krankenhausnachbetreuung (z.B. Unterstützung der Körperpflege nach einem Armbruch). Wir arbeiten ausschließlich mit fachlich gut qualifizierten und erfahrenen Pflegekräften. Ein ständiges Fortbildungsangebot gewährleistet ausreichendes Fachwissen. Unsere Pflegekräfte verfügen über eine große soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen unseren Pflegekunden gegenüber. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Legt die betrieblichen pflegespezifischen Abläufe fest
Sancomia Pflegeservice GmbH * Penzberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Aufgabe ist die Betreuung von Einzelpersonen und Ehepaaren, die so lange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung bleiben möchten. Wir helfen ebenso bei der Überbrückung von Wartezeiten zu einem Pflegeplatz im Seniorenheim sowie bei einer Krankenhausnachbetreuung (z.B. Unterstützung der Körperpflege nach einem Armbruch). Wir arbeiten ausschließlich mit fachlich gut qualifizierten und erfahrenen Pflegekräften. Ein ständiges Fortbildungsangebot gewährleistet ausreichendes Fachwissen. Unsere Pflegekräfte verfügen über eine große soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen unseren Pflegekunden gegenüber. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Legt die betrieblichen pflegespezifischen Abläufe fest
Du wirstDeine Aufgaben- Du bist für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Steuerung des Onboarding-Prozesses von Neukunden aus unterschiedlichen Branchen verantwortlich. - Du entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Steigerung der Effizienz und Qualität des Onboarding-Prozesses unserer Kunden, unter Berücksichtigung steigender Automatisierungs- und Digitalisierungsgrade.
Du wirstDeine Aufgaben- Du bist für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Steuerung des Onboarding-Prozesses von Neukunden aus unterschiedlichen Branchen verantwortlich. - Du entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Steigerung der Effizienz und Qualität des Onboarding-Prozesses unserer Kunden, unter Berücksichtigung steigender Automatisierungs- und Digitalisierungsgrade.
Recruiting & Onboarding – Ihr Schwerpunkt * Gestaltung eines professionellen und strukturierten Onboardings für neue Mitarbeitende – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einstieg * Sorgfältige Einarbeitung und umfangreicher Onboarding-Prozess
Recruiting & Onboarding – Ihr Schwerpunkt * Gestaltung eines professionellen und strukturierten Onboardings für neue Mitarbeitende – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einstieg * Sorgfältige Einarbeitung und umfangreicher Onboarding-Prozess