Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen, beispielsweise Personio, von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Personaldokumenten sowie zur Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen, beispielsweise Personio, von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Personaldokumenten sowie zur Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden
Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse (MS Office) * Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht, durch Einsatz von MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen, LEXolution und Winsolvenzp4, HR-Management- und Zeiterfassungssystemen
Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse (MS Office) * Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht, durch Einsatz von MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen, LEXolution und Winsolvenzp4, HR-Management- und Zeiterfassungssystemen
Systemkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie SAP.
Systemkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie SAP.