Regiearbeit – Leitung des Teams zur Prozessentwicklung und Modellierung innerhalb des virtuellen Kraftwerks Expertenarbeit – Sicherstellung des operativen Betriebs der gesamten Prozesslandschaft zur Vermarktung und Abrechnung der dezentralen Energieanlagen; kundenorientierte Planung und Umsetzung von innovativen Projekten zur Weiterentwicklung der Vermarktungsprozesse (z. B. Vermarktung von Grünstromspeichern); Steuerung der operativen Betriebsprozesse und Monitoring der Prozessstabilität Zukunftsarbeit – Vorantreiben der Geschäftsfeldentwicklung des virtuellen Kraftwerks unter Beobachtung zukünftiger Entwicklungen im Energiemarkt; regelmäßiges Reporting der Weiterentwicklungsprojekte - Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Regiearbeit – Leitung des Teams zur Prozessentwicklung und Modellierung innerhalb des virtuellen Kraftwerks Expertenarbeit – Sicherstellung des operativen Betriebs der gesamten Prozesslandschaft zur Vermarktung und Abrechnung der dezentralen Energieanlagen; kundenorientierte Planung und Umsetzung von innovativen Projekten zur Weiterentwicklung der Vermarktungsprozesse (z. B. Vermarktung von Grünstromspeichern); Steuerung der operativen Betriebsprozesse und Monitoring der Prozessstabilität Zukunftsarbeit – Vorantreiben der Geschäftsfeldentwicklung des virtuellen Kraftwerks unter Beobachtung zukünftiger Entwicklungen im Energiemarkt; regelmäßiges Reporting der Weiterentwicklungsprojekte - Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugen durch eine teamorientierte, kollegiale Zusammenarbeit – sowohl innerhalb der Abteilungen als auch im Netzwerk mit anderen Assistenten. * Flexible Arbeitszeiten
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugen durch eine teamorientierte, kollegiale Zusammenarbeit – sowohl innerhalb der Abteilungen als auch im Netzwerk mit anderen Assistenten. * Flexible Arbeitszeiten
Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Praktikum * Dabei erfolgt die Entwicklung und Implementierung von Modellen für Polymere und Faserstrukturen. * Die Modelle werden anhand von Testdaten validiert und durch Plausibilitäts sowie Sensitivitätsanalysen abgesichert. * Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist dabei Teil Deiner Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Praktikum * Dabei erfolgt die Entwicklung und Implementierung von Modellen für Polymere und Faserstrukturen. * Die Modelle werden anhand von Testdaten validiert und durch Plausibilitäts sowie Sensitivitätsanalysen abgesichert. * Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist dabei Teil Deiner Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Studentenjobs, Werkstudent * Erstellung und Simulation von Modellen für BHKWs * Validierung und Plausibilisierung der erstellten Modelle * Strukturierte Dokumentation deiner Arbeit
Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten, Studentenjobs, Werkstudent * Erstellung und Simulation von Modellen für BHKWs * Validierung und Plausibilisierung der erstellten Modelle * Strukturierte Dokumentation deiner Arbeit
Als Leiter:in der Abteilung bist Du mit Deinem Team, das Du fachlich und disziplinarisch führst, verantwortlich für die Entwicklung, Validierung und den produktiven Betrieb quantitativer Modelle und datengetriebener Produkte. Die Position verantwortet die Modell-Governance, die technische Umsetzung (inkl. Cloud-Betrieb) und die Befähigung des Teams durch technisches Mentoring. * Entwicklung und Umsetzung einer Quant- und KI-Roadmap (Use-Case-Priorisierung nach Business Value, Risiko und Umsetzbarkeit); Ownership über Modell-Lifecycle und ‑Governance * (Weiter-) Entwicklung quantitativer Modelle für Handel und Portfolioentscheidungen (z. B. Preisprognosen, Spreads, Volatilität); Optimierung von Handelsentscheidungen unter Unsicherheit * Entwicklung und Pflege von Pricing- und Bewertungsmodellen für strukturierte Produkte und PPAs
Als Leiter:in der Abteilung bist Du mit Deinem Team, das Du fachlich und disziplinarisch führst, verantwortlich für die Entwicklung, Validierung und den produktiven Betrieb quantitativer Modelle und datengetriebener Produkte. Die Position verantwortet die Modell-Governance, die technische Umsetzung (inkl. Cloud-Betrieb) und die Befähigung des Teams durch technisches Mentoring. * Entwicklung und Umsetzung einer Quant- und KI-Roadmap (Use-Case-Priorisierung nach Business Value, Risiko und Umsetzbarkeit); Ownership über Modell-Lifecycle und ‑Governance * (Weiter-) Entwicklung quantitativer Modelle für Handel und Portfolioentscheidungen (z. B. Preisprognosen, Spreads, Volatilität); Optimierung von Handelsentscheidungen unter Unsicherheit * Entwicklung und Pflege von Pricing- und Bewertungsmodellen für strukturierte Produkte und PPAs
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Zu diesem Zweck leiten Sie mathematische Beschreibungen des physikalischen Verhaltens von Teilkomponenten der Systeme her, setzen diese in Simulationsmodellen um und validieren sie. * Diese Modelle integrieren Sie neben taktischen Algorithmen in eine Gesamtsimulation. * Flexible Arbeitszeiten
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Zu diesem Zweck leiten Sie mathematische Beschreibungen des physikalischen Verhaltens von Teilkomponenten der Systeme her, setzen diese in Simulationsmodellen um und validieren sie. * Diese Modelle integrieren Sie neben taktischen Algorithmen in eine Gesamtsimulation. * Flexible Arbeitszeiten
Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte * Thermische Modellierung von Motoren und Getrieben mithilfe geeigneter Ersatzmodelle Flexible Arbeitszeiten
Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte * Thermische Modellierung von Motoren und Getrieben mithilfe geeigneter Ersatzmodelle Flexible Arbeitszeiten
Sie arbeiten mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. * Du besitzt Erfahrung in der Modellierung, Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie im Aufbau von Governance-Strukturen, Rollenmodellen und KPI-Systemen. * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
Sie arbeiten mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. * Du besitzt Erfahrung in der Modellierung, Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie im Aufbau von Governance-Strukturen, Rollenmodellen und KPI-Systemen. * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle abhängig von Deiner persönlichen Lebenssituation sind auch möglich. Im Rahmen deiner Arbeit stellst du zudem die wirksame Einbindung regulatorischer Anforderungen z. B. in Bezug auf ICAAP/ILAAP und IRRBB/CSRBB sicher. * Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeitsergebnisse sowie für die deines Teams und treibst Themen proaktiv voran. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle abhängig von Deiner persönlichen Lebenssituation sind auch möglich. Im Rahmen deiner Arbeit stellst du zudem die wirksame Einbindung regulatorischer Anforderungen z. B. in Bezug auf ICAAP/ILAAP und IRRBB/CSRBB sicher. * Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeitsergebnisse sowie für die deines Teams und treibst Themen proaktiv voran. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicherer Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und eigenständig zu lösen; Freude an der Bewertung und Modellierung von Geschäftsmodellen und Unternehmensplanungen, gestützt durch gute Rechnungslegungskenntnisse * Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Flexible Arbeitszeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicherer Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und eigenständig zu lösen; Freude an der Bewertung und Modellierung von Geschäftsmodellen und Unternehmensplanungen, gestützt durch gute Rechnungslegungskenntnisse * Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Flexible Arbeitszeiten
Du konzipierst und pflegst Datenmodelle nach modernen Data‑Vault‑Prinzipien, trägst zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Data Warehouses bei und nutzt SQL gezielt zur Anbindung und Performance‑Optimierung * Agiles Arbeiten (z. B. Scrumban) ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die souveräne Dokumentation technischer Prozesse. * Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Genauigkeit zeichnen Dich aus und Dein Teamgeist macht Dich zum wertvollen Mitglied in unserem agilen Umfeld. * Du hast die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten – ganz nach Projektphase und persönlicher Abstimmung mit Deinen Vorgesetzten. * Klare Prozesse geben Dir Orientierung und Sicherheit, während Du Deinen Gestaltungsspielraum nutzt, um Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit dem Team in einem agilen Arbeitsumfeld zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten
Du konzipierst und pflegst Datenmodelle nach modernen Data‑Vault‑Prinzipien, trägst zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Data Warehouses bei und nutzt SQL gezielt zur Anbindung und Performance‑Optimierung * Agiles Arbeiten (z. B. Scrumban) ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die souveräne Dokumentation technischer Prozesse. * Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Genauigkeit zeichnen Dich aus und Dein Teamgeist macht Dich zum wertvollen Mitglied in unserem agilen Umfeld. * Du hast die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten – ganz nach Projektphase und persönlicher Abstimmung mit Deinen Vorgesetzten. * Klare Prozesse geben Dir Orientierung und Sicherheit, während Du Deinen Gestaltungsspielraum nutzt, um Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit dem Team in einem agilen Arbeitsumfeld zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche * Prüfung der Plausibilität von Prozessmodellen und Pflege der Prozess-Datenbank
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche * Prüfung der Plausibilität von Prozessmodellen und Pflege der Prozess-Datenbank
Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren. * interessiert an Personal-Management und hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung, Modellierung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle / Business Cases gesammelt. * eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung * attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten * eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit * eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. * neue Geschäftsmodelle entwickeln und Umsatzpotenziale analysieren. * interessiert an Personal-Management und hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung, Modellierung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle / Business Cases gesammelt. * eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung * attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten * eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit * eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
Ein Job, der in dein Leben passt, mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Workation-Möglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (1x pro Woche vor Ort) Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. Wir arbeiten in einem Private-Equity-geführten Umfeld: dynamisch, ambitioniert, mit dem Anspruch institutioneller Eigentümerschaft und einem klaren Weg nach vorne. o TMS-Governance – Zugriffsmanagement, Rollenmodell, Konfigurationshoheit, Release-Impact. * Bereit, Kolleg:Innen zu challengen, wenn es die Arbeit erfordert
Ein Job, der in dein Leben passt, mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Workation-Möglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (1x pro Woche vor Ort) Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. Wir arbeiten in einem Private-Equity-geführten Umfeld: dynamisch, ambitioniert, mit dem Anspruch institutioneller Eigentümerschaft und einem klaren Weg nach vorne. o TMS-Governance – Zugriffsmanagement, Rollenmodell, Konfigurationshoheit, Release-Impact. * Bereit, Kolleg:Innen zu challengen, wenn es die Arbeit erfordert
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. * Individuelle Arbeitszeitmodelle, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. * Individuelle Arbeitszeitmodelle, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben. * Abstimmung technischer Anforderungen mit Vertrieb, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Produktion sowie Begleitung der Umsetzung. Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben. * Abstimmung technischer Anforderungen mit Vertrieb, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Produktion sowie Begleitung der Umsetzung. Flexible Arbeitszeiten
Flexibel & familienfreundlich: 60 bis 80 % mobiles Arbeiten (abhängig vom Team), flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören. * Darüber hinaus übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Modelle und bildest Tariflogiken, Regeln und Datenstrukturen in der Plattform ab. * Du testest Produktmodelle, analysierst Fehler in Regeln und Tarifierung und sorgst für stabile und qualitativ hochwertige Lösungen. * Darüber hinaus hast du Lust auf agiles Arbeiten sowie Eigenverantwortung und besitzt vor allem Teamgeist, Offenheit und Freude an Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten
Flexibel & familienfreundlich: 60 bis 80 % mobiles Arbeiten (abhängig vom Team), flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören. * Darüber hinaus übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Modelle und bildest Tariflogiken, Regeln und Datenstrukturen in der Plattform ab. * Du testest Produktmodelle, analysierst Fehler in Regeln und Tarifierung und sorgst für stabile und qualitativ hochwertige Lösungen. * Darüber hinaus hast du Lust auf agiles Arbeiten sowie Eigenverantwortung und besitzt vor allem Teamgeist, Offenheit und Freude an Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten
Du möchtest an zukunftsrelevanten HR-Themen arbeiten und Deine Ideen einbringen? Dann werde Teil unseres Teams Compensation Benefits & HR-Konzepte und gestalte moderne Personalarbeit durch die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse. * Du arbeitest eigenständig und zuverlässig und hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern * Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) können in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten
Du möchtest an zukunftsrelevanten HR-Themen arbeiten und Deine Ideen einbringen? Dann werde Teil unseres Teams Compensation Benefits & HR-Konzepte und gestalte moderne Personalarbeit durch die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse. * Du arbeitest eigenständig und zuverlässig und hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern * Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) können in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten