Interesse an IoT, Edge Computing und industrieller Digitalisierung * Edge Computing * Familienfreundlichkeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Interesse an IoT, Edge Computing und industrieller Digitalisierung * Edge Computing * Familienfreundlichkeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Vollzeit / Osterode oder nach Ansprache 100 % mobiles Arbeiten dauerhaft möglich- 27 Tage Urlaub, ansteigend mit Betriebszugehörigkeit - Mobiles Arbeiten nach einer Onboardingwoche am Standort Osterode dauerhaft möglich
Vollzeit / Osterode oder nach Ansprache 100 % mobiles Arbeiten dauerhaft möglich- 27 Tage Urlaub, ansteigend mit Betriebszugehörigkeit - Mobiles Arbeiten nach einer Onboardingwoche am Standort Osterode dauerhaft möglich
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten, hybrides bzw. mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten, hybrides bzw. mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Stelle ist grundsätzlich für Mobiles Arbeiten geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Die Stelle ist grundsätzlich für Mobiles Arbeiten geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten, hybrides bzw. mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten, hybrides bzw. mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten sowie für Teilzeit geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten sowie für Teilzeit geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Die Stelle ist grundsätzlich für Mobiles Arbeiten geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Die Stelle ist grundsätzlich für Mobiles Arbeiten geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 35-Std.-Woche]sowie 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben – Gleitzeit, 35-Std.-Woche]sowie 30 Urlaubstage/Jahr, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
Anhalts- und Verwechselungsprüfungen mit mobilen Analysegeräten - Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, PILLER-Rabattwelt sowie Möglichkeiten zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
Anhalts- und Verwechselungsprüfungen mit mobilen Analysegeräten - Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, PILLER-Rabattwelt sowie Möglichkeiten zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
Die Stelle ist sowohl für Teilzeit als auch für mobiles Arbeiten geeignet, sofern eine Arbeitsaufnahme im erforderlichen Fall, z.B. Ausbruchsgeschehen in einer Gemeinschaftseinrichtung sowie die Außendiensttätigkeit gewährleistet werden kann.
Die Stelle ist sowohl für Teilzeit als auch für mobiles Arbeiten geeignet, sofern eine Arbeitsaufnahme im erforderlichen Fall, z.B. Ausbruchsgeschehen in einer Gemeinschaftseinrichtung sowie die Außendiensttätigkeit gewährleistet werden kann.
30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER-Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, nach Abstimmung und Einarbeitung auch vollständig mobiles Arbeiten möglich
30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER-Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, nach Abstimmung und Einarbeitung auch vollständig mobiles Arbeiten möglich