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In der Rolle des Senior Retail Marketing Partners (m/w/d) verantwortest du die Retail-Marketing-Strategie für eine Region und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen messbar auf die regionalen Business-Ziele einzahlen. Dabei agierst du als strategischer Partner für Sales und Commercial und sorgst dafür, dass aus Marketinginitiativen wirkungsvolle Ergebnisbeiträge werden. * als strategischer Sparring-Partner für Sales und Standortverantwortliche agieren, Best Practices bewerten, teilen sowie erfolgreiche Ansätze skalieren
In der Rolle des Senior Retail Marketing Partners (m/w/d) verantwortest du die Retail-Marketing-Strategie für eine Region und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen messbar auf die regionalen Business-Ziele einzahlen. Dabei agierst du als strategischer Partner für Sales und Commercial und sorgst dafür, dass aus Marketinginitiativen wirkungsvolle Ergebnisbeiträge werden. * als strategischer Sparring-Partner für Sales und Standortverantwortliche agieren, Best Practices bewerten, teilen sowie erfolgreiche Ansätze skalieren
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Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Konzern
Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Konzern
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As Customer Experience Partner, you will be the key contact for Gold and Silver customers, ensuring reliable, proactive and high-quality end-to-end service delivery. You will focus on managing customer relationships, driving escalations to resolution, and enabling smooth collaboration across commercial, logistics and customer service teams in a fast-paced, matrix environment. This role is ideal for someone who enjoys working close to the customer, managing operational topics end-to-end, and improving the overall customer experience. * Partner with Customer Service Specialists to ensure consistent service delivery and timely issue resolution * Several years of experience in an operational Customer Service, Customer Experience, Supply Chain, or Order-to-Cash role, such as Customer Experience Partner, , , or Account Support.
As Customer Experience Partner, you will be the key contact for Gold and Silver customers, ensuring reliable, proactive and high-quality end-to-end service delivery. You will focus on managing customer relationships, driving escalations to resolution, and enabling smooth collaboration across commercial, logistics and customer service teams in a fast-paced, matrix environment. This role is ideal for someone who enjoys working close to the customer, managing operational topics end-to-end, and improving the overall customer experience. * Partner with Customer Service Specialists to ensure consistent service delivery and timely issue resolution * Several years of experience in an operational Customer Service, Customer Experience, Supply Chain, or Order-to-Cash role, such as Customer Experience Partner, , , or Account Support.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...
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Managing Professional (w/m/d) - Datenschutz
Managing Professional (w/m/d) - Datenschutz
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.
Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.
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Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders)
Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders)
ParshipMeet Group
Hamburg, Dresden, Berlin
Teilweise Home-Office
As Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders) you are responsible for leading the strategic development and execution of PR and communications across the German-speaking markets. This role goes beyond day-to-day PR execution to shape how our brands Parship and ElitePartner show up in culture, driving narrative development, strengthening brand positioning, and building sustained visibility and relevance. * You lead and evolve PR & Communications strategy for Parship and ElitePartner across DACH, strengthening brand positioning, messaging, and spokesperson profiles * You partner with senior leadership to build thought leadership, enhance executive visibility, and lead corporate, reactive, and crisis communications * You have proven experience managing agencies and influencing senior stakeholders
As Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders) you are responsible for leading the strategic development and execution of PR and communications across the German-speaking markets. This role goes beyond day-to-day PR execution to shape how our brands Parship and ElitePartner show up in culture, driving narrative development, strengthening brand positioning, and building sustained visibility and relevance. * You lead and evolve PR & Communications strategy for Parship and ElitePartner across DACH, strengthening brand positioning, messaging, and spokesperson profiles * You partner with senior leadership to build thought leadership, enhance executive visibility, and lead corporate, reactive, and crisis communications * You have proven experience managing agencies and influencing senior stakeholders
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Schnelle Bewerbung
Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte im Alsterhaus und gestaltest somit auch die Führungskultur maßgeblich mit * Du bringst Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position mit und bist ein leidenschaftlicher HR-Business Partner (m/w/d)
Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte im Alsterhaus und gestaltest somit auch die Führungskultur maßgeblich mit * Du bringst Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position mit und bist ein leidenschaftlicher HR-Business Partner (m/w/d)
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Strategischer HR Business Partner | Organization & People (w/m/d)
Strategischer HR Business Partner | Organization & People (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Deine Mission bei OTTO: Werde Teil unseres neu formierten Teams als Strategischer HR Business Partner (w/m/d) und gestalte aktiv die Zukunft von OTTO mit! * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen.
Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Deine Mission bei OTTO: Werde Teil unseres neu formierten Teams als Strategischer HR Business Partner (w/m/d) und gestalte aktiv die Zukunft von OTTO mit! * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen.
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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
ERGO Beratung und Vertrieb AG Regionaldirektion Hamburg
Hamburg, Ahrensburg, Norderstedt, Reinbek
Teilweise Home-Office
Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d in der Regionaldirektion Hamburg der ERGO Beratung und Vertrieb AG.
Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d in der Regionaldirektion Hamburg der ERGO Beratung und Vertrieb AG.
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Im Zuge einer Nachbesetzung in unserem engagierten Team an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Im Zuge einer Nachbesetzung in unserem engagierten Team an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) Entgeltabrechnung.
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STERNPARTNER SE & Co. KG - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion STERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen
STERNPARTNER SE & Co. KG - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion STERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen
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In dieser Rolle gestaltest du als Business Partner Controlling Rare (all genders) die wirtschaftliche Steuerung der Business Unit RARE maßgeblich mit und agierst als Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit Führungskräften und Management. * Du berätst die Business Unit RARE sowie weitere Fachbereiche als Business Partner*in in allen controlling relevanten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. * Du agierst als Sparringspartner*in für das RARE Management Team und unterstützt aktiv bei der strategischen Ausrichtung der Business Unit. * Du bringst langjährige, fundierte Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Controlling bzw. Finance Business Partnering mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld – und hast dabei wiederholt eigenständige Verantwortung für Business Bereiche übernommen.
In dieser Rolle gestaltest du als Business Partner Controlling Rare (all genders) die wirtschaftliche Steuerung der Business Unit RARE maßgeblich mit und agierst als Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit Führungskräften und Management. * Du berätst die Business Unit RARE sowie weitere Fachbereiche als Business Partner*in in allen controlling relevanten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. * Du agierst als Sparringspartner*in für das RARE Management Team und unterstützt aktiv bei der strategischen Ausrichtung der Business Unit. * Du bringst langjährige, fundierte Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Controlling bzw. Finance Business Partnering mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld – und hast dabei wiederholt eigenständige Verantwortung für Business Bereiche übernommen.
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HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MPC Capital ist ein global agierender Investment Manager und unternehmerischer Partner für Infrastrukturprojekte. Für unser People & Culture Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der oder die den Employee Lifecycle ganzheitlich betreut, Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet und gleichzeitig Lust hat, unsere People & Culture-Themen aktiv weiterzuentwickeln. Unser People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe mit. * Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes, leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten.
MPC Capital ist ein global agierender Investment Manager und unternehmerischer Partner für Infrastrukturprojekte. Für unser People & Culture Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der oder die den Employee Lifecycle ganzheitlich betreut, Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet und gleichzeitig Lust hat, unsere People & Culture-Themen aktiv weiterzuentwickeln. Unser People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe mit. * Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes, leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten.
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meinestadt.de * Harsefeld * Franchise * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 21698 Harsefeld - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
meinestadt.de * Harsefeld * Franchise * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 21698 Harsefeld - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
NEU
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Schnelle Bewerbung
Acting as a central interface between internal (e.g. marketing teams across business lines) and external partners such as agencies, congress organizers and booth builders * Managing multiple complex event projects simultaneously, ensuring structured planning, prioritization and on-time delivery
Acting as a central interface between internal (e.g. marketing teams across business lines) and external partners such as agencies, congress organizers and booth builders * Managing multiple complex event projects simultaneously, ensuring structured planning, prioritization and on-time delivery
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You build strategic relationships with key decision-makers, position your company as a preferred partner, and continuously identify new growth opportunities. * You are experienced in working within international corporate structures and managing complex, cross-functional organizations across multiple markets.
You build strategic relationships with key decision-makers, position your company as a preferred partner, and continuously identify new growth opportunities. * You are experienced in working within international corporate structures and managing complex, cross-functional organizations across multiple markets.
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This is your new job:As a Material Coordinator, you will be responsible for managing the end-to-end workflow of high-value, process-critical materials within the Nexperia Hamburg - Materials Management organization. * Managing high-value inventory with minimal variance tolerance * Regular interaction with external partners and service providers - The team works in a highly collaborative, cross-functional environment, closely interfacing with operations, engineering, and external partners. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
This is your new job:As a Material Coordinator, you will be responsible for managing the end-to-end workflow of high-value, process-critical materials within the Nexperia Hamburg - Materials Management organization. * Managing high-value inventory with minimal variance tolerance * Regular interaction with external partners and service providers - The team works in a highly collaborative, cross-functional environment, closely interfacing with operations, engineering, and external partners. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Build user-friendly interfaces (web and desktop) for searching, entering, reviewing, visualizing, and managing complex technical data - We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Build user-friendly interfaces (web and desktop) for searching, entering, reviewing, visualizing, and managing complex technical data - We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Are managing disputes, litigation and claims (such as distributors, local suppliers etc). * Are managing outside and legal spend. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Are managing disputes, litigation and claims (such as distributors, local suppliers etc). * Are managing outside and legal spend. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
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Senior Controller (d/f/m)
Senior Controller (d/f/m)
4flow
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Rüsselsheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategic business partnering – serving as a trusted sparring partner to business line managers and other departments in an international environment * You have proven experience independently managing complex controlling topics and driving financial decision-making processes. * You act as a trusted sparring partner for stakeholders and communicate confidently in English across different management levels.
Strategic business partnering – serving as a trusted sparring partner to business line managers and other departments in an international environment * You have proven experience independently managing complex controlling topics and driving financial decision-making processes. * You act as a trusted sparring partner for stakeholders and communicate confidently in English across different management levels.
Experience in managing and implementing construction projects - We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Experience in managing and implementing construction projects - We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Excellent communication skills and proven track record in managing cross-functional projects - We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Excellent communication skills and proven track record in managing cross-functional projects - We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Experience managing cross domain teams and external partners We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Experience managing cross domain teams and external partners We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Experience of managing diverse, cross-functional project teams in a matrixed organization - We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
Experience of managing diverse, cross-functional project teams in a matrixed organization - We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games.
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HR Business Partner - Sparringspartner für Geschäftsführung & Teamleads
HR Business Partner - Sparringspartner für Geschäftsführung & Teamleads