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108 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Wadern im Umkreis von 30 km
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Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate
Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler,Leingarten
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler,Leingarten * Praktikum * Vollzeit - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler,Leingarten * Praktikum * Vollzeit - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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Für unseren Kunden – ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Fertigung – suchen wir ab sofort einen engpassorientierten und strategisch starken Teamleiter People Operations / HR Manager (m/w/d) in Wadern. * Planbarkeit durch einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Personaldienstleister
Für unseren Kunden – ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Fertigung – suchen wir ab sofort einen engpassorientierten und strategisch starken Teamleiter People Operations / HR Manager (m/w/d) in Wadern. * Planbarkeit durch einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Personaldienstleister
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Projektmanager (m/w/d) Unternehmenssteuerung
Projektmanager (m/w/d) Unternehmenssteuerung
kohlpharma GmbH
Merzig
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Bereich Unternehmenssteuerung suchen wir zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
Für unseren Bereich Unternehmenssteuerung suchen wir zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Housekeeping Manager (m/w/d)
Housekeeping Manager (m/w/d)
Terra Saar Weinresort & Spa
Saarburg
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalzimmer zum Start verfügbar
Personalzimmer zum Start verfügbar
NEU
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Abteilungsleitung Fahrbetrieb (m/w/d)
Abteilungsleitung Fahrbetrieb (m/w/d)
SWT-AöR
Trier
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie übernehmen die kennzahlen- und werteorientierte Führung des zur Betreibung des ÖPNVs eingesetzten Personals * Sie verbessern die Attraktivität der Stellen im Fahrbetrieb durch gezielte Maßnahmen * Sie sorgen für Flexibilität der Einsätze, vorausschauende Planung, Weiterbildung und Motivation unseres Fahrpersonals * Sie wirken bei der Festlegung strategischer Ausrichtung des Bereiches mit
Sie übernehmen die kennzahlen- und werteorientierte Führung des zur Betreibung des ÖPNVs eingesetzten Personals * Sie verbessern die Attraktivität der Stellen im Fahrbetrieb durch gezielte Maßnahmen * Sie sorgen für Flexibilität der Einsätze, vorausschauende Planung, Weiterbildung und Motivation unseres Fahrpersonals * Sie wirken bei der Festlegung strategischer Ausrichtung des Bereiches mit
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Schnelle Bewerbung
Als Unternehmer verantwortest du selbstständig deinen eigenen Markt mit deinem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Du stellst Mitarbeiter ein, führst dein Personal eigenständig und hebst mit deinem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst
Als Unternehmer verantwortest du selbstständig deinen eigenen Markt mit deinem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Du stellst Mitarbeiter ein, führst dein Personal eigenständig und hebst mit deinem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst
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Einsatzleiter (m/w/d)* / Bauprofi / Vorarbeiter / Polier
Einsatzleiter (m/w/d)* / Bauprofi / Vorarbeiter / Polier
BELFOR Deutschland GmbH
Heusweiler bei Saarbrücken
44000 - 52400 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Koordination und Steuerung der Baustellenabläufe sowie des eingesetzten Personals * Organisation der Baustellenbelieferung mit Material und Geräten sowie Koordination der Entsorgung * Planung und bedarfsgerechte Zuweisung der Personalressourcen auf der Baustelle
Koordination und Steuerung der Baustellenabläufe sowie des eingesetzten Personals * Organisation der Baustellenbelieferung mit Material und Geräten sowie Koordination der Entsorgung * Planung und bedarfsgerechte Zuweisung der Personalressourcen auf der Baustelle
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Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken
75000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
conQuaesso Personalberatung * Als Führungspersönlichkeit bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Personal- und Teamentwicklung mit
conQuaesso Personalberatung * Als Führungspersönlichkeit bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Personal- und Teamentwicklung mit
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und verantworten die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung sowie die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalmanagement: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und verantworten die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung sowie die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Leitung Finanzen & Controlling (w/m/d)
Leitung Finanzen & Controlling (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken
85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Starkstrom-Anlagen Kautz GmbH
Trier
67000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als kaufmännischer Leiter führen Sie unsere Teams im Bereich Finanzen, Verwaltung, Personal/HR und kaufmännische Projektabwicklung und berichten an die . Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung, Vertrieb und Fertigung zusammen. * Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um Recruiting, Personalentwicklung sowie die Zeiterfassung und Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Als kaufmännischer Leiter führen Sie unsere Teams im Bereich Finanzen, Verwaltung, Personal/HR und kaufmännische Projektabwicklung und berichten an die . Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung, Vertrieb und Fertigung zusammen. * Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um Recruiting, Personalentwicklung sowie die Zeiterfassung und Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Als Gleichstellungsmanager*in sind Sie innerhalb der Abteilung Hochschulentwicklung und Zentrale Services im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt an der Universität Trier tätig und nehmen Managementaufgaben für alle Hochschulen in Rheinland-Pfalz wahr. Die Gleichstellungsmanagerin bzw. der Gleichstellungsmanager arbeitet service- und lösungsorientiert mit den Hochschulen in Rheinland-Pfalz sowie deren Gleichstellungsbeauftragten zusammen.
Als Gleichstellungsmanager*in sind Sie innerhalb der Abteilung Hochschulentwicklung und Zentrale Services im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt an der Universität Trier tätig und nehmen Managementaufgaben für alle Hochschulen in Rheinland-Pfalz wahr. Die Gleichstellungsmanagerin bzw. der Gleichstellungsmanager arbeitet service- und lösungsorientiert mit den Hochschulen in Rheinland-Pfalz sowie deren Gleichstellungsbeauftragten zusammen.
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
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Schichtleiter / Schichtführer / Schichtmeister (m/w/d) im Bereich der Flaschenabfüllung / Produktion
Schichtleiter / Schichtführer / Schichtmeister (m/w/d) im Bereich der Flaschenabfüllung / Produktion
Schloss Wachenheim AG
Trier
Sie sind im engen Austausch mit dem der Produktion sowie dem Technischen Betriebsleiter, denn der effiziente Personal- und Materialeinsatz ist Ihnen wichtig, um den OEE zu optimieren
Sie sind im engen Austausch mit dem der Produktion sowie dem Technischen Betriebsleiter, denn der effiziente Personal- und Materialeinsatz ist Ihnen wichtig, um den OEE zu optimieren
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Schichtleiter Service (m/w/d)
Schichtleiter Service (m/w/d)
Früh bis Spät Trier Trierer Gastro GbR
Trier
31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Tagesplanung und Zuweisung von Aufgaben an Service- und Thekenpersonal
Tagesplanung und Zuweisung von Aufgaben an Service- und Thekenpersonal
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Schnelle Bewerbung
Tagesplanung und Zuweisung von Aufgaben an Service- und Thekenpersonal
Tagesplanung und Zuweisung von Aufgaben an Service- und Thekenpersonal
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Schnelle Bewerbung
Organisation des Tagesablaufs sowie Einteilung von Service- und Thekenpersonal
Organisation des Tagesablaufs sowie Einteilung von Service- und Thekenpersonal
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Elektromeister als Betriebsleiter (m/w/d)
Elektromeister als Betriebsleiter (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Riegelsberg, Saarlouis. St. Wendel
60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Elektromeister als Betriebsleiter (m/w/d) in Festanstellung. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Elektromeister als Betriebsleiter (m/w/d) in Festanstellung. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Sales Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Saarlouis in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Sales Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Saarlouis in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Leitung HR (m/w/d)
Leitung HR (m/w/d)
Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co.KG
Trier
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie entwickeln die Personalstrategie gemeinsam mit der weiter und übernehmen hierbei sukzessive mehr Verantwortung. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie treiben Personalentwicklung und Talentmanagement voran mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie entwickeln die Personalstrategie gemeinsam mit der weiter und übernehmen hierbei sukzessive mehr Verantwortung. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie treiben Personalentwicklung und Talentmanagement voran mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu fördern und zu binden. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.