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                          • Partner Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Leitung Recruiting
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          45


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          125






                          67 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Senftenberg im Umkreis von 30 km

                          HR-Manager/in (m/w/d)

                          Global Logistics Support GmbH
                          Finsterwalde
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
                          Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
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                          FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH

                          HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                          FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
                          Finsterwalde
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 65 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital

                          EASYFITNESS Franchise GmbH
                          Hoyerswerda
                          Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
                          Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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                          Betriebsstättenleiter (m/w/d)

                          KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH
                          Spremberg-Schwarze Pumpe
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
                          Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
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                          Amt Altdoebern

                          Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d)

                          Amt Altdoebern
                          Altdöbern
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Amt Altdöbern ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
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                          Amazon offers an exciting, dynamic and challenging environment encouraging creativity and personal development while maintaining our computing environments in a secure, scalable, and cost-effective manner.AWS Infrastructure Services (AIS) You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our .
                          Amazon offers an exciting, dynamic and challenging environment encouraging creativity and personal development while maintaining our computing environments in a secure, scalable, and cost-effective manner.AWS Infrastructure Services (AIS) You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our .
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                          Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Senftenberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Senftenberg liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Senftenberg liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Senftenberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Senftenberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Senftenberg einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Senftenberg einen Manager/in Personal Job suchen: Dresden, Cottbus, Bautzen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Senftenberg suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Senftenberg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Partner Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Senftenberg??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Senftenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Planung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Senftenberg?
                          Manager/in Personal Jobs in Senftenberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Senftenberg?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Senftenberg gibt es aktuell 108 offene Teilzeitstellen.