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113 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Salach im Umkreis von 30 km
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Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Peter Hahn GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - PETER HAHN befindet sich in einer Phase der Neuaufstellung und kulturellen Weiterentwicklung. Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag.
Peter Hahn GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - PETER HAHN befindet sich in einer Phase der Neuaufstellung und kulturellen Weiterentwicklung. Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag.
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Hinterkopf GmbH * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten.
Hinterkopf GmbH * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten.
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Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d)
Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d)
Albwerk GmbH & Co. KG
73312 Geislingen an der Steige
Teilweise Home-Office
Albwerk GmbH & Co. KG * 73312 Geislingen an der Steige * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Al familienfreundlichers Arbeitgeber gehen wi fairr un vertrauensvolld miteinander um und legen großen Wert auf di Vereinbarkeit von Freizeit und Berufe . In ein wertschätzenden Arbeitskulturer stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrun Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortungd. gehen bei uns Hand in Han d. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen.
Albwerk GmbH & Co. KG * 73312 Geislingen an der Steige * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Al familienfreundlichers Arbeitgeber gehen wi fairr un vertrauensvolld miteinander um und legen großen Wert auf di Vereinbarkeit von Freizeit und Berufe . In ein wertschätzenden Arbeitskulturer stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrun Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortungd. gehen bei uns Hand in Han d. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen.
Noch nichts dabei? Es gibt 110 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
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Schnelle Bewerbung
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
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Project Manager | Sales (m/w/d) - Teilzeit - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Project Manager | Sales (m/w/d) - Teilzeit - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Magna
Schwäbisch Gmünd
Teilweise Home-Office
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
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Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Volksbank Göppingen eG * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Marktfolge Aktiv am Standort Eislingen als Abteilungsleiter Grundsatzreferat - Marktfolge Aktiv (m/w/d) Sie bewirken bei uns * Sie leiten und steuern die Abteilung Grundsatzfragen und unterstützen bei der Optimierung unserer Kreditprozesse. * Sie haben fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und ...
Volksbank Göppingen eG * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Als unabhängige Volksbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Marktfolge Aktiv am Standort Eislingen als Abteilungsleiter Grundsatzreferat - Marktfolge Aktiv (m/w/d) Sie bewirken bei uns * Sie leiten und steuern die Abteilung Grundsatzfragen und unterstützen bei der Optimierung unserer Kreditprozesse. * Sie haben fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und ...
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Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
conQuaesso Personalberatung
Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
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Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich
Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich
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Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH3 (w/m/d)
Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH3 (w/m/d)
HENSOLDT
Oberkochen
Personalführung, Schulung & Budgetverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung von ; Sicherstellen der Schulung und Beratung von im eigenen und in anderen Fachbereichen (Arbeitsschutzunterweisungen, Beratung der Produktion); eigenverantwortliches Entscheiden im Rahmen des vereinbarten Budgets
Personalführung, Schulung & Budgetverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung von ; Sicherstellen der Schulung und Beratung von im eigenen und in anderen Fachbereichen (Arbeitsschutzunterweisungen, Beratung der Produktion); eigenverantwortliches Entscheiden im Rahmen des vereinbarten Budgets
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Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Oberkochen
Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Oberkochen
KÖTTER SE & Co. KG Security, München
Oberkochen
Schnelle Bewerbung
Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. * Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Objektleitung und Personalführung mit ähnlicher Personalstärke
Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. * Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Objektleitung und Personalführung mit ähnlicher Personalstärke
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Verantwortung für das Personalmanagement, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere für das Belegungsmanagement sowie für die Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche * Maximaler Personalschlüssel
Verantwortung für das Personalmanagement, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere für das Belegungsmanagement sowie für die Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche * Maximaler Personalschlüssel
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
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Schnelle Bewerbung
Personal--und Einsatzplanung von einem Team bestehend aus ca. 10 Personen
Personal--und Einsatzplanung von einem Team bestehend aus ca. 10 Personen
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Du bist verantwortlich für die erfolgsorientierte Personalgewinnung, -einstellung und -führung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie die Einhaltung der Unternehmensziele, -standards und -konzepte. * Qualifikation zur Heimleitung nach der Landespersonalverordnung und Führungserfahrung
Du bist verantwortlich für die erfolgsorientierte Personalgewinnung, -einstellung und -führung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie die Einhaltung der Unternehmensziele, -standards und -konzepte. * Qualifikation zur Heimleitung nach der Landespersonalverordnung und Führungserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings * Erste Erfahrungen im Recruiting von Fahrpersonal sowie ein Führerschein der Klasse C/CE sind von Vorteil
Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings * Erste Erfahrungen im Recruiting von Fahrpersonal sowie ein Führerschein der Klasse C/CE sind von Vorteil
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Leiter Schweißerei & stellvertretender Betriebsleiter m/w/d
Leiter Schweißerei & stellvertretender Betriebsleiter m/w/d
HAPEKO Deutschland GmbH
Gingen an der Fils
Anschreiben nicht erforderlich
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Leiter Schweißerei m/w/d in Festanstellung. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Leiter Schweißerei m/w/d in Festanstellung. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
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Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Operations Manager, der unser Team verstärkt und unsere betriebliche Exzellenz vorantreibt. Stellenbeschreibung: Der Operations Manager wird die täglichen Abläufe von Cyculus überwachen und sicherstellen, dass unsere Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. - Ressourcenmanagement: Effektive Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal, Ausrüstung und Materialien.
Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Operations Manager, der unser Team verstärkt und unsere betriebliche Exzellenz vorantreibt. Stellenbeschreibung: Der Operations Manager wird die täglichen Abläufe von Cyculus überwachen und sicherstellen, dass unsere Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. - Ressourcenmanagement: Effektive Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal, Ausrüstung und Materialien.
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Klinisch-technischer Trainer im Außendienst - Region West (m/f/x)
Klinisch-technischer Trainer im Außendienst - Region West (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Unsere Account Manager bei technischen und klinischen Fragen zu Phako- und Vitrektomiegeräten sowie ophthalmologischen Operationsmikroskopen unterstützen und im Vertriebsprozess beraten * Sicheres, kommunikatives Auftreten im medizinischen Umfeld, besonders im Umgang mit Ärzten, augenärztlichen Fach-Personal, IT-Verantwortlichen und unseren Vertriebskollegen
Unsere Account Manager bei technischen und klinischen Fragen zu Phako- und Vitrektomiegeräten sowie ophthalmologischen Operationsmikroskopen unterstützen und im Vertriebsprozess beraten * Sicheres, kommunikatives Auftreten im medizinischen Umfeld, besonders im Umgang mit Ärzten, augenärztlichen Fach-Personal, IT-Verantwortlichen und unseren Vertriebskollegen
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung, und -entwicklung
Personalführung, -planung, und -entwicklung
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Schnelle Bewerbung
In Ihrer Funktion sind Sie zudem, für die Planung des Einsatzes von Eigen- und Fremdpersonal zuständig.
In Ihrer Funktion sind Sie zudem, für die Planung des Einsatzes von Eigen- und Fremdpersonal zuständig.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Filialleitung bei der effizienten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Kassenabrechnung und täglich aufkommenden Bürotätigkeiten - Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
Unterstützung der Filialleitung bei der effizienten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Kassenabrechnung und täglich aufkommenden Bürotätigkeiten - Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
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