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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            30


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            136













                            179 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Rieste im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
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                            Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d)

                            Unique Personalservice GmbH
                            Osnabrück
                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Unique Personalservice GmbH * Du bringst erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit
                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Unique Personalservice GmbH * Du bringst erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
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                            Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit aktiv gestalten? Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Personal (w/m/d). - Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling. - Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um . - Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Personalarbei t. - Sie beraten und unsere in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusamm en. -
                            Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit aktiv gestalten? Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Personal (w/m/d). - Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling. - Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um . - Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Personalarbei t. - Sie beraten und unsere in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusamm en. -
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 173 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung

                            Malteser in Deutschland
                            Lohne bei Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.) am Standort Lohne. In dieser verantwortungsvollen Funktion führst du das Team der Personalabrechnung, stellst eine rechtskonforme und verlässliche Entgeltabrechnung sicher und gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen aktiv mit. * Du führst, entwickelst und förderst die Mitarbeitenden der Personalabrechnung und schaffst die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige und wertschätzende Zusammenarbeit * Du steuerst die Zusammenarbeit mit
                            Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.) am Standort Lohne. In dieser verantwortungsvollen Funktion führst du das Team der Personalabrechnung, stellst eine rechtskonforme und verlässliche Entgeltabrechnung sicher und gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen aktiv mit. * Du führst, entwickelst und förderst die Mitarbeitenden der Personalabrechnung und schaffst die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige und wertschätzende Zusammenarbeit * Du steuerst die Zusammenarbeit mit
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                            NEU

                            Senior Sales Manager (m/w/d) Tele- & Digital Sales

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d), der operative Vertriebserfahrung mitbringt und dem sehr gut performenden Sales Team einen positiven Push und wertvollen Input gibt. HAPEKO ist als Personalberatung exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt worden.
                            Zur Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d), der operative Vertriebserfahrung mitbringt und dem sehr gut performenden Sales Team einen positiven Push und wertvollen Input gibt. HAPEKO ist als Personalberatung exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt worden.
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                            Senior Sales Manager (m/w/d) Energie- und Industriekomponenten

                            personalisten GmbH
                            Niedersachsen, Münster, Bielefeld, Paderborn, Hannover, Hildesheim, Osnabrück, Enschede
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. * Sie sind ein erfahrener, begeisterter und lösungsorientierter Business Development Manager, Vertriebsmitarbeiter, Außendienstler, Sales Manager, Account Manager, Kundenberater, Kundenbetreuer, Sales Profi, Verkaufsmanager oder Produktmanager der gerne bei Kunden vor Ort (DACH, Europa und USA) ist.
                            Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. * Sie sind ein erfahrener, begeisterter und lösungsorientierter Business Development Manager, Vertriebsmitarbeiter, Außendienstler, Sales Manager, Account Manager, Kundenberater, Kundenbetreuer, Sales Profi, Verkaufsmanager oder Produktmanager der gerne bei Kunden vor Ort (DACH, Europa und USA) ist.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung passgenauer Personallösungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung, alternativ ein Studium oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) in einem vergleichbaren Bereich
                            Entwicklung passgenauer Personallösungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung, alternativ ein Studium oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) in einem vergleichbaren Bereich
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                            Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
                            Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
                            Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig! * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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                            Schnelle Bewerbung
                            Montage vorbereiten: Du planst die täglichen Arbeiten und stellst sicher, dass Material, Werkzeuge und Personal rechtzeitig verfügbar sind.
                            Montage vorbereiten: Du planst die täglichen Arbeiten und stellst sicher, dass Material, Werkzeuge und Personal rechtzeitig verfügbar sind.
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                            Bauleiter:in erdverlegter Rohrleitungsbau (m/w/d)

                            PPS Pipeline Systems GmbH
                            Quakenbrück
                            59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Auftragsvorbereitung, Disposition von Personal und Gerätschaften sowie Überwachung der Bauausführung * Fortlaufende Einsatzplanung und Führung von eigenem Personal und Nachunternehmern
                            Auftragsvorbereitung, Disposition von Personal und Gerätschaften sowie Überwachung der Bauausführung * Fortlaufende Einsatzplanung und Führung von eigenem Personal und Nachunternehmern
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                            Unique Personalservice GmbH * Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Personalwesen * Leidenschaft für die Personaldienstleistung und Berufserfahrung
                            Unique Personalservice GmbH * Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Personalwesen * Leidenschaft für die Personaldienstleistung und Berufserfahrung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Rieste?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Rieste liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Rieste liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Rieste?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 179 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Rieste.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rieste einen Manager/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rieste einen Manager/in Personal Job suchen: Bersenbrück, Bramsche, Lotte.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Rieste suchen?
                            Wer nach Manager/in Personal Jobs in Rieste sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Rieste??
                            Für einen Manager/in Personal Job in Rieste sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Vertrieb, Verantwortung, Detailgenauigkeit, Führung, Betreuung, Entwicklung, Engagement, Koordination, Kundenorientiert, Überwachung, Qualitätskontrolle, Servicearbeiten, Beratung.

                            Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Rieste?
                            Manager/in Personal Jobs in Rieste werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Rieste?
                            Für Manager/in Personal Jobs in Rieste gibt es aktuell 102 offene Teilzeitstellen.