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                            • Sulzbach an der Murr
                            • Backnang
                            • Murrhardt
                            • Waiblingen
                            • Schorndorf, Baden-Württemberg
                            • Gaildorf
                            • Alfdorf
                            • Heilbronn
                            • Schwäbisch Hall
                            • Stuttgart
                            • Göppingen
                            • Itzehoe
                            • Baden-Württemberg
                            Neuer als 24h
                            32


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            220













                            462 Treffer für manager-personal Jobs in Oppenweiler im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
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                            Schulungsreferent (*)

                            Remeha GmbH
                            Möglingen
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
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                            Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)

                            puntus GmbH
                            Möglingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Technical Service Manager betreust Du unsere Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. * Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
                            Als Technical Service Manager betreust Du unsere Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. * Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
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                            Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

                            Lavatec Laundry Technology GmbH
                            Heilbronn
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Lavatec Laundry Technology GmbH mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling * Beratung der hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Lavatec Laundry Technology GmbH mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling * Beratung der hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 458 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            IBP Manager (w/m/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            34000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den Bereich Global Material & Production Planning am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IBP Manager (w/m/d) * Personalentwicklung
                            Für den Bereich Global Material & Production Planning am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IBP Manager (w/m/d) * Personalentwicklung
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                            Project Manager (m/w/d) Guestmanagement

                            marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
                            Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
                            Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
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                            Project Manager (m/w/d) Event Live & Digital

                            marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
                            Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
                            Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
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                            Global Procurement Manager (m/w/d)

                            TAKKT AG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Join TAKKT Group – we are looking for a motivated person to strengthen our team as a Global Procurement Manager to shape new worlds of work! * Highly confident personal style and fluent in spend and price data
                            Join TAKKT Group – we are looking for a motivated person to strengthen our team as a Global Procurement Manager to shape new worlds of work! * Highly confident personal style and fluent in spend and price data
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                            Workforce Manager (m/w/d) Customer Service

                            NOVENTI Health SE
                            München, Bietigheim-Bissingen, Mannheim, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dafür suchen wir Dich als Workforce Manager (m/w/d). * Forecasting & Kapazitätsplanung: Auf Basis historischer Daten, Kampagnen, saisonaler Effekte und weiterer Einflussfaktoren erstellst Du belastbare Prognosen und leitest daraus den zukünftigen Personalbedarf ab.
                            Dafür suchen wir Dich als Workforce Manager (m/w/d). * Forecasting & Kapazitätsplanung: Auf Basis historischer Daten, Kampagnen, saisonaler Effekte und weiterer Einflussfaktoren erstellst Du belastbare Prognosen und leitest daraus den zukünftigen Personalbedarf ab.
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                            Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation

                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation - mit Affinität zu Zahlen und Organisationstalent sowie Begeisterung für die Abfallwirtschaft. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft. Das erwartet Sie * Leitung und Führung der Teams Beschaffung und Organisation einschließlich fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Koordination und Steuerung der täglichen Aufgaben, Prioritäten und Ressourcen innerhalb der Teams * Unterstützung der kaufmännischen bei operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei kaufmännischen Projekten
                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation - mit Affinität zu Zahlen und Organisationstalent sowie Begeisterung für die Abfallwirtschaft. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft. Das erwartet Sie * Leitung und Führung der Teams Beschaffung und Organisation einschließlich fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Koordination und Steuerung der täglichen Aufgaben, Prioritäten und Ressourcen innerhalb der Teams * Unterstützung der kaufmännischen bei operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei kaufmännischen Projekten
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                            Senior Project Manager (m/w/d) Event Live & Digital

                            marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
                            Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
                            Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
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                            Referatsleitung Personal mwd

                            NEOS Consult GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Auftraggeber, den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Personal (m/w/d). Ihnen obliegt die Leitung des Personalreferats mit Verantwortung für den gesamten Personal-Lifecycle des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg e.V. mit rund 100 Mitarbeitenden und in Teilen für die Tochtergesellschaft DRK Landesschule gGmbH mit rund 200 Mitarbeitenden, ggf. weitere Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in der Zukunft. * Steuerung der Personaladministration sowie der Arbeitsabläufe im Referat * Vertretung des Landesverbandes in personalrelevanten Netzwerken und Projekten * Interesse an Gestaltung von Prozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und moderner Arbeitsformen im Personalmanagement
                            Für unseren Auftraggeber, den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Personal (m/w/d). Ihnen obliegt die Leitung des Personalreferats mit Verantwortung für den gesamten Personal-Lifecycle des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg e.V. mit rund 100 Mitarbeitenden und in Teilen für die Tochtergesellschaft DRK Landesschule gGmbH mit rund 200 Mitarbeitenden, ggf. weitere Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in der Zukunft. * Steuerung der Personaladministration sowie der Arbeitsabläufe im Referat * Vertretung des Landesverbandes in personalrelevanten Netzwerken und Projekten * Interesse an Gestaltung von Prozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und moderner Arbeitsformen im Personalmanagement
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                            Produktmanager ePA (m/w/d)

                            BITMARCK-Unternehmensgruppe
                            Essen, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main, Magdeburg, Dresden, Ludwigsburg
                            Unterstütze uns als Produktmanager ePA (m/w/d) * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
                            Unterstütze uns als Produktmanager ePA (m/w/d) * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
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                            Senior Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Schorndorf bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Für unseren Standort in Schorndorf (in der Nähe von Stuttgart) - mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Projektmanager E-Commerce (m/w/d). * hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als (technischer) Projektmanager, Product Owner oder Shop Manager, mit. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
                            Für unseren Standort in Schorndorf (in der Nähe von Stuttgart) - mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Projektmanager E-Commerce (m/w/d). * hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als (technischer) Projektmanager, Product Owner oder Shop Manager, mit. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
                            mehr

                            Workforcemanager:in Komposit (m/w/d)

                            SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Einsätze planen: Auf Grundlage von Forecasts, Skill-Matrizen und definierten Planungsregeln erstellen und optimieren Sie Personaleinsatzpläne für eine bedarfsgerechte Ressourcensteuerung.
                            Einsätze planen: Auf Grundlage von Forecasts, Skill-Matrizen und definierten Planungsregeln erstellen und optimieren Sie Personaleinsatzpläne für eine bedarfsgerechte Ressourcensteuerung.
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                            (Senior) Project Manager (m/w/d)‍ Media & Technology

                            marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
                            Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
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                            Strategischen Produktmanager (m/w/d)

                            Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
                            Neckarsulm
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen STRATEGISCHEN PRODUKTMANAGER (m/w/d) * Als strategischer Produktmanager (m/w/d) verantworten und entwickeln Sie die langfristige Markt-, Technologie- und Portfolio-Strategie für einen ausgewählten Bereich und leiten daraus konkrete Wachstums- und Innovationsinitiativen ab. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer * Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen STRATEGISCHEN PRODUKTMANAGER (m/w/d) * Als strategischer Produktmanager (m/w/d) verantworten und entwickeln Sie die langfristige Markt-, Technologie- und Portfolio-Strategie für einen ausgewählten Bereich und leiten daraus konkrete Wachstums- und Innovationsinitiativen ab. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer * Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Kita-Leitung (M/W/D)

                            Kindertagesstätte Glühwürmchen
                            Esslingen
                            4080 - 5615 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
                            Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
                            In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
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                            Sie bearbeiten Personalangelegenheiten im Kulturamt. * Sie besitzen Leitungserfahrung bestenfalls bereits mit Personalverantwortung im Kultur- und/oder Verwaltungsbereich.
                            Sie bearbeiten Personalangelegenheiten im Kulturamt. * Sie besitzen Leitungserfahrung bestenfalls bereits mit Personalverantwortung im Kultur- und/oder Verwaltungsbereich.
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                            Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. * Dabei verantworten Sie den Personal- und Ressourceneinsatz – inklusive IT-Lifecycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für manager-personal in Oppenweiler?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für manager-personal in Oppenweiler liegt bei 61.700 €. Gehälter für manager-personal in Oppenweiler liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für manager-personal Jobs in Oppenweiler?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 462 offene Stellenanzeigen für manager-personal Jobs in Oppenweiler.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oppenweiler einen manager-personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oppenweiler einen manager-personal Job suchen: Sulzbach an der Murr, Backnang, Murrhardt.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für manager-personal Jobs in Oppenweiler??
                            Für einen manager-personal Job in Oppenweiler sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, Verantwortung, Engagement, Flexibilität, Entwicklung, In sicherer Weise, Vertrieb, Betreuung, Führung, Koordination, Beratung, Optimierung, Verhandlungsführung, Detailgenauigkeit, Überwachung, Analyse.

                            Zu welcher Branche gehören manager-personal Jobs in Oppenweiler?
                            Manager-personal Jobs in Oppenweiler werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für manager-personal Jobs in Oppenweiler?
                            Für manager-personal Jobs in Oppenweiler gibt es aktuell 370 offene Teilzeitstellen.