Schnelle Bewerbung
624
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
251 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Katzenelnbogen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie
Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie
Baumann Unternehmensberatung AG
Bonn, Koblenz, Wiesbaden
Schnelle Bewerbung
HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
NEU
){kind=logo}
(Senior) HR Manager (m/w/d)
(Senior) HR Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter. Verlässliche Personalarbeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander bilden für Sie die Grundlage erfolgreicher HR-Arbeit? * Bei nationalen und internationalen HR-Projekten verantworten Sie eigene Themen und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau, bildet Ihre fachliche Grundlage. * Durch mehrjährige Berufserfahrung im general
Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter. Verlässliche Personalarbeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander bilden für Sie die Grundlage erfolgreicher HR-Arbeit? * Bei nationalen und internationalen HR-Projekten verantworten Sie eigene Themen und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau, bildet Ihre fachliche Grundlage. * Durch mehrjährige Berufserfahrung im general
){kind=logo}
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Wiesbadener Volksbank eG
Wiesbaden
96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit moderner Personalarbeit und prägen die Arbeitswelt der Wiesbadener Volksbank nachhaltig. * Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, Gehalt & Benefits, Personalcontrolling, Unternehmenskommunikation sowie internes Trainerteam * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene
Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit moderner Personalarbeit und prägen die Arbeitswelt der Wiesbadener Volksbank nachhaltig. * Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, Gehalt & Benefits, Personalcontrolling, Unternehmenskommunikation sowie internes Trainerteam * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene
){kind=logo}
Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)
Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)
HCC – Hessisches Competence Center
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. * Sie verantworten den technischen Betrieb der SAP-Anwendungen des Personalwesens – allen voran das Landesreferenzmodell (LRM) Personalwesen, das zentrale, auf SAP HCM basierende Fachverfahren, über das mehr als
Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. * Sie verantworten den technischen Betrieb der SAP-Anwendungen des Personalwesens – allen voran das Landesreferenzmodell (LRM) Personalwesen, das zentrale, auf SAP HCM basierende Fachverfahren, über das mehr als
Noch nichts dabei? Es gibt 247 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Business Applications Manager DMS (m/w/d)
Business Applications Manager DMS (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
55000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie analysieren Anforderungen aus Finance, Einkauf, Personal, Vertrieb und Service und überführen diese in skalierbare, effiziente DMS-Prozesse.
Sie analysieren Anforderungen aus Finance, Einkauf, Personal, Vertrieb und Service und überführen diese in skalierbare, effiziente DMS-Prozesse.
Customer Transition Manager (m/w/d)
Customer Transition Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Customer Transition Manager (m/w/d) begleiten Sie unsere Kunden nach der Vertragsunterzeichnung bis zum offiziellen Projektstart. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Als Customer Transition Manager (m/w/d) begleiten Sie unsere Kunden nach der Vertragsunterzeichnung bis zum offiziellen Projektstart. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
){kind=logo}
Fluent German and English, excellent communication and interpersonal skills, high personal integrity and willingness to travel up to 20%
Fluent German and English, excellent communication and interpersonal skills, high personal integrity and willingness to travel up to 20%
){kind=logo}
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt
42Watt
Wiesbaden, Mainz, Frankfurt
45000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von 15 % OBI-Personalrabatt, zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken. * Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika.
Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von 15 % OBI-Personalrabatt, zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken. * Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika.
){kind=logo}
Property Manager (m/w/d) Einzelhandelsimmobilien
Property Manager (m/w/d) Einzelhandelsimmobilien
CBRE GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
38000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie suchen eine neue Herausforderung als Property Manager? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n kaufmännischen Property Manager (m/w/d) in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Frankfurt am Main oder Wiesbaden für die Betreuung eines Shopping Centers. * Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sie suchen eine neue Herausforderung als Property Manager? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n kaufmännischen Property Manager (m/w/d) in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Frankfurt am Main oder Wiesbaden für die Betreuung eines Shopping Centers. * Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
){kind=logo}
Branch Manager (m/w/d)
Branch Manager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wiesbaden
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
){kind=logo}
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung bei der Steuerung von Personaleinsatzplänen
Mitwirkung bei der Steuerung von Personaleinsatzplänen
Stepstone Premium Partner
){kind=logo}
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
){kind=logo}
Snackbar-Leitung (m/w/d)
Snackbar-Leitung (m/w/d)
Consortium Gastronomie GmbH
Wiesbaden
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
){kind=logo}
Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
54000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte
Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte
Vice President Customer Projects (m/f/d)
Vice President Customer Projects (m/f/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
10300 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
And a personal development concept that fits individually – whether you aim to become a leader or a subject matter expert.
And a personal development concept that fits individually – whether you aim to become a leader or a subject matter expert.
){kind=logo}
Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d)
Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d)
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Koblenz
52000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalführung für mindestens 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalführung für mindestens 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau
Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
54000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ihre Stärken liegen ebenso in der termingerechten Beschaffung von Personal, Gerät und Material, wie im Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
Ihre Stärken liegen ebenso in der termingerechten Beschaffung von Personal, Gerät und Material, wie im Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
){kind=logo}
Stellvertretender Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Stellvertretender Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
SOKA-DACH
Wiesbaden
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir bieten eine attraktive Vergütung und fördern berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
Wir bieten eine attraktive Vergütung und fördern berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
){kind=logo}
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Bärenherz Kinderhospize gGmbH
Wiesbaden
5000 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung, Weiterentwicklung des Teams
Personalentwicklung, Weiterentwicklung des Teams
){kind=logo}
Projektleiter Starkstrom / Elektrotechnik m/w/d
Projektleiter Starkstrom / Elektrotechnik m/w/d
SPIE Lück GmbH
Heiligenroth bei Koblenz
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Angebots- und Projektkalkulation: Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen * Baustellenorganisation: Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen * Führung & Koordination: Fachliche Führung als Projektleiter / Projektmanager der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden
Angebots- und Projektkalkulation: Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen * Baustellenorganisation: Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen * Führung & Koordination: Fachliche Führung als Projektleiter / Projektmanager der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als langfristig orientierte Führungspersönlichkeit und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen/Controlling, IT und Personal des Unternehmens. Personalwesen * Übergeordnete Verantwortung für das Personalwesen * Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Arbeitszeitmodellen und Vergütungsstrukturen * Unterstützung der Niederlassungs-/Verkaufs-/Logistikleitungen in personalrelevanten Fragestellungen * Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung von Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragswesen, Vergütungssysteme und Organisationsentwicklung * Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenver
Als langfristig orientierte Führungspersönlichkeit und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen/Controlling, IT und Personal des Unternehmens. Personalwesen * Übergeordnete Verantwortung für das Personalwesen * Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Arbeitszeitmodellen und Vergütungsstrukturen * Unterstützung der Niederlassungs-/Verkaufs-/Logistikleitungen in personalrelevanten Fragestellungen * Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung von Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragswesen, Vergütungssysteme und Organisationsentwicklung * Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenver
){kind=logo}
Gewerblicher Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik Retoure
Gewerblicher Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik Retoure
HAPEKO Deutschland GmbH
Bonn, Koblenz
50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Neben der verlässlichen Steuerung des Tagesgeschäfts liegt Ihr Schwerpunkt darauf, Prozesse transparenter zu gestalten, geeignete Kennzahlen aufzubauen und belastbare Grundlagen für Kapazitäts- und Personalentscheidungen zu schaffen.
Neben der verlässlichen Steuerung des Tagesgeschäfts liegt Ihr Schwerpunkt darauf, Prozesse transparenter zu gestalten, geeignete Kennzahlen aufzubauen und belastbare Grundlagen für Kapazitäts- und Personalentscheidungen zu schaffen.
){kind=logo}
Bauleiter Straßen- und Pflasterbau (m/w/d)
Bauleiter Straßen- und Pflasterbau (m/w/d)
Yesil Pflasterbau Meisterbetrieb
Runkel
Teilweise Home-Office
40000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dir obliegt die Planung und Koordination des Material-, Personal- und Geräteeinsatzes, während Du als Ansprechpartner für Kunden, und fungierst * Du wickelst Baumaßnahmen ab, führst das Personal und erlernst ein kostenbewusstes Projektmanagement
Dir obliegt die Planung und Koordination des Material-, Personal- und Geräteeinsatzes, während Du als Ansprechpartner für Kunden, und fungierst * Du wickelst Baumaßnahmen ab, führst das Personal und erlernst ein kostenbewusstes Projektmanagement
Bauleiter Rohrleitungsbau - Schweißen / PE-Rohre (m/w/d)
Bauleiter Rohrleitungsbau - Schweißen / PE-Rohre (m/w/d)
GSH Gerd Schneider GmbH & Co. KG
Hillscheid
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen