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180 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Dransfeld im Umkreis von 30 km
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Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Tempton - Intern
Donauwörth, Ingolstadt, Kiel, Landau an der Isar, Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Georg-August-Universität Göttingen
Göttingen
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
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Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
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conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
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Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland
Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland
meinestadt.de
Leipzig, Dresden, Erfurt, Berlin, Kassel
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Portfolio einen Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Portfolio einen Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland
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Technical Sales Manager (m/w/d)
Technical Sales Manager (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Kassel, Eisenach, Göttingen, Gießen, Bad Hersfeld, Marburg, Fulda, Eschwege, Melsungen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gemeinsam suchen wir den Technical Sales Manager (m/w/d), der wichtige, internationale Bestandskunden in allen Belangen eng begleitet. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Gemeinsam suchen wir den Technical Sales Manager (m/w/d), der wichtige, internationale Bestandskunden in allen Belangen eng begleitet. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
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Unterstützung der Filialleitung beim Personaleinsatz, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und der Organisation des Tagesgeschäfts
Unterstützung der Filialleitung beim Personaleinsatz, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und der Organisation des Tagesgeschäfts
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Sie planen den Personaleinsatz und führen aktiv die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
Sie planen den Personaleinsatz und führen aktiv die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
NEU
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Unterstützung der Filialleitung beim Personaleinsatz, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und der Organisation des Tagesgeschäfts
Unterstützung der Filialleitung beim Personaleinsatz, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und der Organisation des Tagesgeschäfts
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Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Kassel (Frankfurter Str. 225), befristet
Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Kassel (Frankfurter Str. 225), befristet
Vodafone GmbH
Kassel
Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager. * Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.
Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager. * Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.
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Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc.
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc.
Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung.
Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung.
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
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Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden
Sie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von Mitarbeitenden
Eine Weiterbildung zum Meister, ein Personalführungslehrgang und/oder Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
Eine Weiterbildung zum Meister, ein Personalführungslehrgang und/oder Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
Eine Weiterbildung zum Meister, ein Personalführungslehrgang und/oder Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
Eine Weiterbildung zum Meister, ein Personalführungslehrgang und/oder Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
Eine Weiterbildung zum Meister, ein Personalführungslehrgang und/oder Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
Eine Weiterbildung zum Meister, ein Personalführungslehrgang und/oder Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
Sie stellen die Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes sicher
Sie stellen die Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes sicher
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Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den , Personalentwicklungsmaßnahmen und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs * Sie bringen Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und haben in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfahrung in der verantwortlichen Personalführung erworben
Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den , Personalentwicklungsmaßnahmen und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs * Sie bringen Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und haben in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfahrung in der verantwortlichen Personalführung erworben
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Qualitätsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferanten
Qualitätsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferanten
SMART Railway Technology GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)
Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Kassel, Eisenach, Göttingen, Gießen, Bad Hersfeld, Marburg, Fulda, Eschwege, Melsungen
Anschreiben nicht erforderlich
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
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Account Manager Pharma Epilepsy (m/w/d) - Dortmund, Paderborn, Kassel, Siegen
Account Manager Pharma Epilepsy (m/w/d) - Dortmund, Paderborn, Kassel, Siegen
Angelini Pharma Deutschland GmbH
Dortmund, Paderborn, Siegen, Kassel
Teilweise Home-Office
Du bist dafür zuständig, Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzt:innen, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen zu planen, organisieren und durchzuführen
Du bist dafür zuständig, Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzt:innen, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen zu planen, organisieren und durchzuführen
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Schnelle Bewerbung
Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung
Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalkaufrabatt
Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalkaufrabatt
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
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- Moringen
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- Borgentreich
- Europa
- Westliches Europa
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