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56 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Asendorf im Umkreis von 30 km
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Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Neue Landbuch GmbH & Co. KG
Verden (Aller) bei Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werden bundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen und Mandant. * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-How und präsentierst ...
Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werden bundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen und Mandant. * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-How und präsentierst ...
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Schnelle Bewerbung
Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
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Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn (Medienwissenschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Public Relations)
Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn (Medienwissenschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Public Relations)
Landkreis Rotenburg (Wümme)
Rotenburg (Wümme)
Teilweise Home-Office
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn - Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. * Wünschenswert wären darüber hinaus eine abgeschlossene Weiterbildung als Social Media Manager (m/w/d), Fortbildungen zum Employer Branding oder Digitalen Storytelling und Schulungen zum Datenschutz in Social Media (DSGVO für Online-Marketing). * Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Management, in der Online-Kommunikation oder im (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber mit.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn - Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. * Wünschenswert wären darüber hinaus eine abgeschlossene Weiterbildung als Social Media Manager (m/w/d), Fortbildungen zum Employer Branding oder Digitalen Storytelling und Schulungen zum Datenschutz in Social Media (DSGVO für Online-Marketing). * Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Management, in der Online-Kommunikation oder im (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber mit.
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Schnelle Bewerbung
Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien * Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien * Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Schnelle Bewerbung
Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle * Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle * Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Schnelle Bewerbung
Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien * Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien * Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Schnelle Bewerbung
Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle * Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle * Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
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Schnelle Bewerbung
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
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Schnelle Bewerbung
Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs * Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung
Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs * Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung
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Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Berlin, Hamburg, Stralsund, Neubrandenburg, Dallgow-Döberitz, Soltau, Bremen
Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
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Schnelle Bewerbung
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
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Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und aller damit verbundenen administrativen und logistischen Aufgaben * Verantwortung des digitalen Angebotes von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Lernportale * Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung * Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um den Arbeitsschutz * Praxisnahe Aufgaben im Personal Service (z. B. Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Reisekostenabrechnung, Pflege von Personalzeiten im Zeitsystem) * Begeisterung für digitale Trends und Motivation, die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und aller damit verbundenen administrativen und logistischen Aufgaben * Verantwortung des digitalen Angebotes von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Lernportale * Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung * Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um den Arbeitsschutz * Praxisnahe Aufgaben im Personal Service (z. B. Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Reisekostenabrechnung, Pflege von Personalzeiten im Zeitsystem) * Begeisterung für digitale Trends und Motivation, die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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Werkstattleiter für die Marken DAF & SCANIA (m/w/d)
Werkstattleiter für die Marken DAF & SCANIA (m/w/d)
Fricke Nutzfahrzeuge Service GmbH
Bad Fallingbostel
Personal führen: Fachliche und organisatorische Leitung des Werkstattteams
Personal führen: Fachliche und organisatorische Leitung des Werkstattteams
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Betreuung und Koordination von Fremdpersonal (z. B. externe Dienstleister, Elektrobetriebe)
Betreuung und Koordination von Fremdpersonal (z. B. externe Dienstleister, Elektrobetriebe)
Schnelle Bewerbung
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
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Schnelle Bewerbung
Bearbeitung und Verwaltung von personalrelevanten Verträgen, Arbeits- und Zusatzvereinbarungen * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen * Idealerweise Erfahrung im Personalwesen oder HR-Administration
Bearbeitung und Verwaltung von personalrelevanten Verträgen, Arbeits- und Zusatzvereinbarungen * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen * Idealerweise Erfahrung im Personalwesen oder HR-Administration
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Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen in Voll- oder Teilzeit
Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen in Voll- oder Teilzeit
Fertigbeton v. Saldern GmbH & Co. KG
Sottrum
Schnelle Bewerbung
Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung/ Rechnungswesen und Personalsachbearbeitung/Lohnbuchhaltung
Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung/ Rechnungswesen und Personalsachbearbeitung/Lohnbuchhaltung
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Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
meinestadt.de
Soltau
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d)
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d)
Omexom Hochspannung GmbH
Walsrode
Teilweise Home-Office
Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
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Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme Bad Fallingbostel
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme Bad Fallingbostel
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Standort Bad Fallingbostel
Bad Fallingbostel
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
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Durchführung und Überwachung der wirtschaftlichen Disposition von Personal und Fahrzeugen sowie Gewährleistung des qualitätskonformen Einsatzes der Personale und Busflotte * Organisation und Durchführung der Personal- und Buseinsatzplanung bei der Bestellung von BNV
Durchführung und Überwachung der wirtschaftlichen Disposition von Personal und Fahrzeugen sowie Gewährleistung des qualitätskonformen Einsatzes der Personale und Busflotte * Organisation und Durchführung der Personal- und Buseinsatzplanung bei der Bestellung von BNV
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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)
VEMAG Maschinenbau GmbH
Verden (Aller) bei Bremen
Teilweise Home-Office
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Als verlässlicher Ansprechpartner* stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
Als verlässlicher Ansprechpartner* stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Als verlässlicher Ansprechpartner* stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
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