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                            • Organisationsentwicklung
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                            €10.000
                            €80.000
                            Bildung
                            3











                            2 Treffer für manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe im Umkreis von 30 km

                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                            Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Daheim | Bielefeld-Bethel

                            Stiftung Bethel
                            Bielefeld
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stiftung Bethel * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Aufgabenbeschreibung - Im Haus Daheim unterstützt und begleitest Du Mädchen im Alter von 8 bis 14 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und schaffst einen verlässlichen Rahmen, in dem sie sich entfalten können * Individuelle Perspektiven fördern: Auf Grundlage der Hilfeplanung gestaltest Du passgenaue Unterstützungsangebote und entwickelst pädagogische Maßnahmen gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter * Alltag lebendig gestalten: Du begleitest die Kinder und Jugendlichen im Tagesablauf und schaffst durch kreative Freizeit- und Gruppenangebote wertvolle Erlebnisse und Entwicklungsmöglichkeiten * Schulische Teilhabe unterstützen: Du stärkst die jungen Menschen rund um den Schulbesuch und begleitest sie auf ihrem Weg zu positiven Lernerfahrungen und s
                            Stiftung Bethel * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Aufgabenbeschreibung - Im Haus Daheim unterstützt und begleitest Du Mädchen im Alter von 8 bis 14 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und schaffst einen verlässlichen Rahmen, in dem sie sich entfalten können * Individuelle Perspektiven fördern: Auf Grundlage der Hilfeplanung gestaltest Du passgenaue Unterstützungsangebote und entwickelst pädagogische Maßnahmen gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter * Alltag lebendig gestalten: Du begleitest die Kinder und Jugendlichen im Tagesablauf und schaffst durch kreative Freizeit- und Gruppenangebote wertvolle Erlebnisse und Entwicklungsmöglichkeiten * Schulische Teilhabe unterstützen: Du stärkst die jungen Menschen rund um den Schulbesuch und begleitest sie auf ihrem Weg zu positiven Lernerfahrungen und s
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                            2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Ausbildungsleiter (m/w/d) im Bankwesen

                            Evangelische Bank eG
                            Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            51285 - 64116 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Evangelische Bank eG * Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Du möchtest Menschen in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und dabei aktiv zur Zukunftsfähigkeit der Evangelischen Bank beitragen? In dieser Rolle verantwortest Du die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unserer Nachwuchskräfte und gestaltest vielfältige Personalentwicklungsformate. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Hochschulen, Netzwerkpartnern und unseren Nachwuchstalenten zusammen und setzt wichtig
                            Evangelische Bank eG * Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Du möchtest Menschen in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und dabei aktiv zur Zukunftsfähigkeit der Evangelischen Bank beitragen? In dieser Rolle verantwortest Du die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unserer Nachwuchskräfte und gestaltest vielfältige Personalentwicklungsformate. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Hochschulen, Netzwerkpartnern und unseren Nachwuchstalenten zusammen und setzt wichtig
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für manager-learning-and-development in Ostwestfalen Lippe?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für manager-learning-and-development in Ostwestfalen Lippe liegt bei 60.500 €. Gehälter für manager-learning-and-development in Ostwestfalen Lippe liegen im Bereich zwischen 52.500 € und 72.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostwestfalen Lippe einen manager-learning-and-development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostwestfalen Lippe einen manager-learning-and-development Job suchen: Paderborn, Nordrhein-Westfalen, München.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe suchen?
                            Wer nach manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Bildung, Education.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe??
                            Für einen manager-learning-and-development Job in Ostwestfalen Lippe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, AEVO, Ausbildereignung, Entwicklung, Konzeptentwicklung, Patientenbetreuung, Schulung, Vertrieb, Akquise, Bankwesen, Behörden, Betreuung, Bildungsarbeit, Bildungsberatung, Digitale Expertise, EDV, Eigenverantwortung, Engagement, Englisch, Entwurf.

                            Zu welcher Branche gehören manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                            Manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                            Für manager-learning-and-development Jobs in Ostwestfalen Lippe gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.