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7 Treffer für Manager Hr Jobs in Thüringer Wald im Umkreis von 30 km
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Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)
Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)
Bosch Gruppe
Arnstadt
Teilweise Home-Office
67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen im Bosch-Konzern. Gesucht wird eine Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.) zur HR-Verantwortung für die gesamte Organisation und Beratung der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, langjährige HR-Expertise mit mehrjähriger Führungserfahrung in Konzernumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen im Bosch-Konzern. Gesucht wird eine Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.) zur HR-Verantwortung für die gesamte Organisation und Beratung der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, langjährige HR-Expertise mit mehrjähriger Führungserfahrung in Konzernumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Netzwerk- und Kontraktlogistik. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) Fuhrpark Fernverkehr für die eigenständige Disposition des nationalen Fuhrparks unter Berücksichtigung gesetzlicher und ökonomischer Aspekte. Eine abgeschlossene Ausbildung im speditionellen Bereich, idealerweise Berufserfahrung in der Disposition, gute geografische Kenntnisse und Wissen über Lenk- und Ruhezeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Netzwerk- und Kontraktlogistik. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) Fuhrpark Fernverkehr für die eigenständige Disposition des nationalen Fuhrparks unter Berücksichtigung gesetzlicher und ökonomischer Aspekte. Eine abgeschlossene Ausbildung im speditionellen Bereich, idealerweise Berufserfahrung in der Disposition, gute geografische Kenntnisse und Wissen über Lenk- und Ruhezeiten werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlogistik schafft. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) Fernverkehr für die dispositive Abwicklung von Kundenaufträgen, Verhandlungen mit Frachtführern und Kapazitätsplanung. Eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder speditionellen Bereich, Berufserfahrung in der Disposition, gute geografische Kenntnisse sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlogistik schafft. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) Fernverkehr für die dispositive Abwicklung von Kundenaufträgen, Verhandlungen mit Frachtführern und Kapazitätsplanung. Eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder speditionellen Bereich, Berufserfahrung in der Disposition, gute geografische Kenntnisse sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Ohrdruf
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kunde ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffindustrie am Standort Ohrdruf. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens, strategische Personalplanung und operatives HR-Management. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Personalerfahrung, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffindustrie am Standort Ohrdruf. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens, strategische Personalplanung und operatives HR-Management. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Personalerfahrung, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Saalfeld/Saale
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Personalverwaltung bei einem etablierten Unternehmen in Saalfeld. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Personalwesen oder BWL beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation sowie mindestens 1 bis 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Personalverwaltung bei einem etablierten Unternehmen in Saalfeld. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Personalwesen oder BWL beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation sowie mindestens 1 bis 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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