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358 Treffer für Leitung Recruiting Jobs in Weiterstadt im Umkreis von 30 km
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Verkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg und Hessen
Verkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg und Hessen
heise & dumrath medien gmbh & co. kg
Baden-Württemberg, Hessen
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
heise regioconcept bietet Marketing-Lösungen für regionales Online-Marketing von KMU an. Gesucht wird ein Verkaufsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Führung des Vertriebsteams in Baden-Württemberg und Hessen. Mehrjährige Führungserfahrung im Direktvertrieb, fundierte Kenntnisse digitaler Marketingprodukte, sichere Anwendung von CRM-Systemen und KPI-Reporting sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
heise regioconcept bietet Marketing-Lösungen für regionales Online-Marketing von KMU an. Gesucht wird ein Verkaufsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Führung des Vertriebsteams in Baden-Württemberg und Hessen. Mehrjährige Führungserfahrung im Direktvertrieb, fundierte Kenntnisse digitaler Marketingprodukte, sichere Anwendung von CRM-Systemen und KPI-Reporting sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung
Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung
meinestadt.de
Frankfurt am Main
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung
Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Frankfurt am Main
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
GENO Broker GmbH
Frankfurt am Main
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar
Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Operations1
60314 Frankfurt am Main
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in / HR-Management(m/w/d)
Personalreferent:in / HR-Management(m/w/d)
FACHPLANUNG-DACH GMBH
Frankfurt am Main
42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie praktische Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie praktische Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Axians TI Service Factory GmbH
Eppertshausen
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Principal Talent Acquisition Partner, EMEA
Principal Talent Acquisition Partner, EMEA
NOVA Biomedical GmbH
60306 Frankfurt am Main
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nova Biomedical ist ein globaler Anbieter von Diagnostik- und Laborinstrumenten für die Biopharmaka- und klinische Märkte. Gesucht wird ein Principal Talent Acquisition Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung und Full-Cycle-Recruiting in EMEA und globalen Funktionen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung, fließendes Englisch und nachgewiesene strategische Business-Partnership auf Senior-Level werden vorausgesetzt.
Nova Biomedical ist ein globaler Anbieter von Diagnostik- und Laborinstrumenten für die Biopharmaka- und klinische Märkte. Gesucht wird ein Principal Talent Acquisition Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung und Full-Cycle-Recruiting in EMEA und globalen Funktionen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung, fließendes Englisch und nachgewiesene strategische Business-Partnership auf Senior-Level werden vorausgesetzt.
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Human Capital Management, Experienced Hire Recruiter - Private Banking, Associate/Vice President, Frankfurt
Human Capital Management, Experienced Hire Recruiter - Private Banking, Associate/Vice President, Frankfurt
Goldman Sachs AG MesseTurm
Frankfurt, Germany
39000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Goldman Sachs ist ein führendes globales Investment-Banking- und Vermögensmanagementunternehmen mit Hauptsitz in New York. Gesucht wird ein Experienced Hire Recruiter – Private Banking (m/w/d) (Associate/Vice President) für die Leitung des vollständigen Rekrutierungszyklus in der EMEA-Region. Mindestens fünf Jahre Recruiting-Erfahrung in Finanzdienstleistungen, fließend Deutsch oder andere europäische Sprachen, ein Bachelor-Abschluss und ein starkes Netzwerk im Private Banking werden vorausgesetzt.
Goldman Sachs ist ein führendes globales Investment-Banking- und Vermögensmanagementunternehmen mit Hauptsitz in New York. Gesucht wird ein Experienced Hire Recruiter – Private Banking (m/w/d) (Associate/Vice President) für die Leitung des vollständigen Rekrutierungszyklus in der EMEA-Region. Mindestens fünf Jahre Recruiting-Erfahrung in Finanzdienstleistungen, fließend Deutsch oder andere europäische Sprachen, ein Bachelor-Abschluss und ein starkes Netzwerk im Private Banking werden vorausgesetzt.
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Spezialist Baukalkulation Infrastruktur- & Versorgungsbau (m/w/d)
Spezialist Baukalkulation Infrastruktur- & Versorgungsbau (m/w/d)
S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
Mainz am Rhein
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
S&V Bau GmbH ist ein Infrastruktur- und Versorgungsbauer im Rhein-Main-Gebiet und Naheland. Gesucht wird ein Spezialist Baukalkulation Infrastruktur- & Versorgungsbau (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen und Angebotsunterlagen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Kalkulation oder Bauleitung, fundierte VOB-Kenntnisse und sichere MS-Office- sowie Kalkulations-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
S&V Bau GmbH ist ein Infrastruktur- und Versorgungsbauer im Rhein-Main-Gebiet und Naheland. Gesucht wird ein Spezialist Baukalkulation Infrastruktur- & Versorgungsbau (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen und Angebotsunterlagen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Kalkulation oder Bauleitung, fundierte VOB-Kenntnisse und sichere MS-Office- sowie Kalkulations-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schweißfachingenieur & Bauleiter (m/w/d)
Schweißfachingenieur & Bauleiter (m/w/d)
S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
Mainz am Rhein
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
S&V Bau GmbH ist ein Infrastruktur- und Versorgungsbaubetrieb im Rhein-Main-Gebiet und Naheland. Gesucht wird ein Schweißfachingenieur & Bauleiter (m/w/d) zur Leitung von Rohrleitungsprojekten von der Planung bis zur Abnahme. Ein Studium des Bauingenieurwesens mit IWE-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Versorgungsleitungsbau, sichere VOB-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
S&V Bau GmbH ist ein Infrastruktur- und Versorgungsbaubetrieb im Rhein-Main-Gebiet und Naheland. Gesucht wird ein Schweißfachingenieur & Bauleiter (m/w/d) zur Leitung von Rohrleitungsprojekten von der Planung bis zur Abnahme. Ein Studium des Bauingenieurwesens mit IWE-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Versorgungsleitungsbau, sichere VOB-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)
Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)
S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
Mainz am Rhein
30000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Rohrleitungsbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von Baustellen und Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in Bauleitung im Tiefbau, sichere VOB-Kenntnisse und Erfahrung mit Bausoftware werden vorausgesetzt.
S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Rohrleitungsbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von Baustellen und Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in Bauleitung im Tiefbau, sichere VOB-Kenntnisse und Erfahrung mit Bausoftware werden vorausgesetzt.
Senior Bauleiter Rohr- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Senior Bauleiter Rohr- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
Mainz am Rhein
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
S&V Bau GmbH ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Rohr- und Rohrleitungsbau. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Rohr- und Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Eine Ausbildung/ein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bauwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Rohr-/Rohrleitungsbau sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke werden vorausgesetzt.
S&V Bau GmbH ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Rohr- und Rohrleitungsbau. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Rohr- und Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Eine Ausbildung/ein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bauwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Rohr-/Rohrleitungsbau sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke werden vorausgesetzt.
Senior Bauleiter Rohrbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)
Senior Bauleiter Rohrbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)
S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
55129 Mainz
30000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
S&V Bau GmbH ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Rohr- und Rohrleitungsbau für Infrastrukturprojekte im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Rohrbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Eine Ausbildung/ein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bauwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Schweißtechnik, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke werden vorausgesetzt.
S&V Bau GmbH ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Rohr- und Rohrleitungsbau für Infrastrukturprojekte im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Rohrbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen und kaufmännischen Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte. Eine Ausbildung/ein Studium zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bauwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektabwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Schweißtechnik, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke werden vorausgesetzt.
Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d)
Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d)
S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
55129 Mainz
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur vollumfänglichen Leitung anspruchsvoller Bauprojekte. Langjährige Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau, souveräne Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur vollumfänglichen Leitung anspruchsvoller Bauprojekte. Langjährige Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau, souveräne Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d)
Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d)
S & V Bau GmbH Struktur- & Versorgungsbau
Mainz am Rhein
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung von Baustellen, Kalkulation, Nachtragsmanagement und Führung von Fachkräften. Langjährige Erfahrung im Tiefbau oder Spezialtiefbau, fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung und technischer Umsetzung, Versiertheit im Nachunternehmermanagement sowie souveräne Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
S&V Bau GmbH ist ein Tiefbau- und Spezialtiefbauunternehmen der Lenhart-Gruppe im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Senior Bauleiter Tiefbau & Spezialtiefbau (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung von Baustellen, Kalkulation, Nachtragsmanagement und Führung von Fachkräften. Langjährige Erfahrung im Tiefbau oder Spezialtiefbau, fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung und technischer Umsetzung, Versiertheit im Nachunternehmermanagement sowie souveräne Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
doxx GmbH
bundesweit
4300 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
doxx ist eine medizinische Personalagentur, die Fachkräfte deutschlandweit mit passenden Positionen vermittelt. Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen und Erstellung individueller Therapiepläne. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Physiotherapie, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
doxx ist eine medizinische Personalagentur, die Fachkräfte deutschlandweit mit passenden Positionen vermittelt. Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen und Erstellung individueller Therapiepläne. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Physiotherapie, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
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Standorte
- Frankfurt am Main
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- Darmstadt
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- Hannover
- Düsseldorf
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- Köln
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- Zürich (Kanton)
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