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                        330 Treffer für Leitung Recruiting Jobs in Seligenstadt im Umkreis von 30 km

                        HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                        ALD Vacuum Technologies GmbH
                        Hanau
                        52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 329 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)

                        ASMO Solutions Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                        ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Verkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg und Hessen

                        heise & dumrath medien gmbh & co. kg
                        Baden-Württemberg, Hessen
                        53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        heise regioconcept bietet Marketing-Lösungen für regionales Online-Marketing von KMU an. Gesucht wird ein Verkaufsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Führung des Vertriebsteams in Baden-Württemberg und Hessen. Mehrjährige Führungserfahrung im Direktvertrieb, fundierte Kenntnisse digitaler Marketingprodukte, sichere Anwendung von CRM-Systemen und KPI-Reporting sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        heise regioconcept bietet Marketing-Lösungen für regionales Online-Marketing von KMU an. Gesucht wird ein Verkaufsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Führung des Vertriebsteams in Baden-Württemberg und Hessen. Mehrjährige Führungserfahrung im Direktvertrieb, fundierte Kenntnisse digitaler Marketingprodukte, sichere Anwendung von CRM-Systemen und KPI-Reporting sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Geschäftsführer (m/w/d) Energiehandel

                        Herm GmbH & Co KG
                        bundesweit
                        96000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        HERM GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen im Energiehandel mit Tankstellenkette und Elektromobilitätslösungen. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) für die operative und strategische Leitung des Energiehandelsbereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Energiewirtschaft, mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung, fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke werden vorausgesetzt.
                        HERM GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen im Energiehandel mit Tankstellenkette und Elektromobilitätslösungen. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) für die operative und strategische Leitung des Energiehandelsbereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Energiewirtschaft, mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung, fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        53000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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                        Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d)

                        Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                        bundesweit
                        1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit starker europäischer Präsenz in der Automobilzulieferindustrie. Gesucht wird ein Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d) zur strategischen Neuausrichtung des Vertriebs und Führung der Vertriebsorganisation. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Verkaufs- oder Vertriebsleiter, nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie ausgeprägte Kunden- und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit starker europäischer Präsenz in der Automobilzulieferindustrie. Gesucht wird ein Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d) zur strategischen Neuausrichtung des Vertriebs und Führung der Vertriebsorganisation. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Verkaufs- oder Vertriebsleiter, nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie ausgeprägte Kunden- und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d) für die temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung und Sicherstellung der Bewohnerversorgungsqualität. Eine Ausbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger, praktische Erfahrung als Pflegedienstleiter, hohe Sozialkompetenz und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d) für die temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung und Sicherstellung der Bewohnerversorgungsqualität. Eine Ausbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger, praktische Erfahrung als Pflegedienstleiter, hohe Sozialkompetenz und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Head of Recruiting (m/w/d)

                        Deloitte
                        Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                        Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                        Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                        Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                        Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                        Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung

                        KRAFT VON WANTOCH GmbH
                        Frankfurt am Main
                        70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

                        GENO Broker GmbH
                        Frankfurt am Main
                        48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (m|w|d)

                        DZ PRIVATBANK AG
                        Frankfurt am Main
                        65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                        Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)

                        reiter personalberatung
                        Frankfurt am Main
                        3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                        Operations1
                        60314 Frankfurt am Main
                        46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                        Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent:in / HR-Management(m/w/d)

                        FACHPLANUNG-DACH GMBH
                        Frankfurt am Main
                        42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie praktische Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie praktische Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Senior Manager, Talent Acquisition

                        Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                        65760 Eschborn
                        51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
                        Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Recruiter (m/w/d)

                        Axians TI Service Factory GmbH
                        Eppertshausen
                        35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                        Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Principal Talent Acquisition Partner, EMEA

                        NOVA Biomedical GmbH
                        60306 Frankfurt am Main
                        45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Nova Biomedical ist ein globaler Anbieter von Diagnostik- und Laborinstrumenten für die Biopharmaka- und klinische Märkte. Gesucht wird ein Principal Talent Acquisition Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung und Full-Cycle-Recruiting in EMEA und globalen Funktionen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung, fließendes Englisch und nachgewiesene strategische Business-Partnership auf Senior-Level werden vorausgesetzt.
                        Nova Biomedical ist ein globaler Anbieter von Diagnostik- und Laborinstrumenten für die Biopharmaka- und klinische Märkte. Gesucht wird ein Principal Talent Acquisition Partner (m/w/d) für strategische Personalberatung und Full-Cycle-Recruiting in EMEA und globalen Funktionen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung, fließendes Englisch und nachgewiesene strategische Business-Partnership auf Senior-Level werden vorausgesetzt.
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                        Goldman Sachs ist ein führendes globales Investment-Banking- und Vermögensmanagementunternehmen mit Hauptsitz in New York. Gesucht wird ein Experienced Hire Recruiter – Private Banking (m/w/d) (Associate/Vice President) für die Leitung des vollständigen Rekrutierungszyklus in der EMEA-Region. Mindestens fünf Jahre Recruiting-Erfahrung in Finanzdienstleistungen, fließend Deutsch oder andere europäische Sprachen, ein Bachelor-Abschluss und ein starkes Netzwerk im Private Banking werden vorausgesetzt.
                        Goldman Sachs ist ein führendes globales Investment-Banking- und Vermögensmanagementunternehmen mit Hauptsitz in New York. Gesucht wird ein Experienced Hire Recruiter – Private Banking (m/w/d) (Associate/Vice President) für die Leitung des vollständigen Rekrutierungszyklus in der EMEA-Region. Mindestens fünf Jahre Recruiting-Erfahrung in Finanzdienstleistungen, fließend Deutsch oder andere europäische Sprachen, ein Bachelor-Abschluss und ein starkes Netzwerk im Private Banking werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                        74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        doxx ist eine medizinische Personalagentur, die Fachkräfte deutschlandweit mit passenden Positionen vermittelt. Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen und Erstellung individueller Therapiepläne. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Physiotherapie, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        doxx ist eine medizinische Personalagentur, die Fachkräfte deutschlandweit mit passenden Positionen vermittelt. Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen und Erstellung individueller Therapiepläne. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Physiotherapie, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Leitung Recruiting in Seligenstadt?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        58.900 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Leitung Recruiting in Seligenstadt liegt bei 58.900 €. Gehälter für Leitung Recruiting in Seligenstadt liegen im Bereich zwischen 49.800 € und 69.000 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leitung Recruiting Jobs in Seligenstadt?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 330 offene Stellenanzeigen für Leitung Recruiting Jobs in Seligenstadt.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Seligenstadt einen Leitung Recruiting Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Seligenstadt einen Leitung Recruiting Job suchen: Frankfurt am Main, Hamburg, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leitung Recruiting Jobs in Seligenstadt suchen?
                        Wer nach Leitung Recruiting Jobs in Seligenstadt sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Teamleitung Office, Physiotherapeut Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Leitung Recruiting Jobs in Seligenstadt??
                        Für einen Leitung Recruiting Job in Seligenstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Team player, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Vertrieb, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Verantwortung übernehmen, Verhandlungsführung, Selbstständiges Arbeiten, Kundendienst, Problemlösung, Kundenorientiert, Analytische Fähigkeiten, Teamleitung, Beratung, Kunden-Akquisition, Selbstmotivation, Stakeholdermanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leitung Recruiting Jobs in Seligenstadt?
                        Für Leitung Recruiting Jobs in Seligenstadt gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.