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                            €10.000
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                            63 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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                            Baumann Unternehmensberatung AG

                            Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie

                            Baumann Unternehmensberatung AG
                            Bonn - Koblenz - Wiesbaden
                            Baumann Unternehmensberatung AG * Bonn - Koblenz - Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klient ist ein global tätiges, erfolgreiches Unternehmen der Prozessindustrie. Im Zuge der Transformation sucht er eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit, die direkt an die Geschäftsführung berichtet. Ihre Aufgaben * HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit * Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Digitalisierung: Treiber der HR-Digitalisierung durch Automatisierung von Prozessen und die Einführung/Optimierung von SAP-basierten HR-Lösungen * Sozialpartnerschaft: Vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit den auf Augenhöhe
                            Baumann Unternehmensberatung AG * Bonn - Koblenz - Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Klient ist ein global tätiges, erfolgreiches Unternehmen der Prozessindustrie. Im Zuge der Transformation sucht er eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit, die direkt an die Geschäftsführung berichtet. Ihre Aufgaben * HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit * Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Digitalisierung: Treiber der HR-Digitalisierung durch Automatisierung von Prozessen und die Einführung/Optimierung von SAP-basierten HR-Lösungen * Sozialpartnerschaft: Vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit den auf Augenhöhe
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                            NEU
                            Wiesbadener Volksbank eG

                            Bereichsleiter Personal (m/w/d)

                            Wiesbadener Volksbank eG
                            Wiesbaden
                            96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wiesbadener Volksbank eG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Die Wiesbadener Volksbank eG ist eine Bank mit Herz und Heimat. Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort! Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation.
                            Wiesbadener Volksbank eG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Die Wiesbadener Volksbank eG ist eine Bank mit Herz und Heimat. Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort! Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation.
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                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V.

                            Bildungsreferent (w/m/d)

                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V.
                            Hofheim am Taunus
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V. * Hofheim am Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (w/m/d). Aufgaben * Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Kreisebene * Organisation und Leitung von Bildungsangeboten * Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den ehrenamtlichen Vorstand * Ansprechpartner*in zu festen Bürozeiten im eigenen Büro oder nach Absprache hybrid * Unterstützung der bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen je nach Bedarf * Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des ehrenamtlichen * Beratung der Jugendverbände in fachlichen und organisatorischen Fragen * Pflege der Inhalte der Internetseite - Profil * Abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbei
                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V. * Hofheim am Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. und seine Mitgliedsverbände suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (w/m/d). Aufgaben * Koordination der Jugendverbandsarbeit auf Kreisebene * Organisation und Leitung von Bildungsangeboten * Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen in Vertretung für den ehrenamtlichen Vorstand * Ansprechpartner*in zu festen Bürozeiten im eigenen Büro oder nach Absprache hybrid * Unterstützung der bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen je nach Bedarf * Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des ehrenamtlichen * Beratung der Jugendverbände in fachlichen und organisatorischen Fragen * Pflege der Inhalte der Internetseite - Profil * Abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialarbei
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                            Hessenwasser GmbH & Co. KG

                            Referent Personaladministration (m/w/d)

                            Hessenwasser GmbH & Co. KG
                            Groß-Gerau
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hessenwasser GmbH & Co. KG * Groß-Gerau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Verstärken Sie uns als Referent Personaladministration (m/w/d) Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für 1 Jahr - Aufgaben * Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration
                            Hessenwasser GmbH & Co. KG * Groß-Gerau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Verstärken Sie uns als Referent Personaladministration (m/w/d) Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für 1 Jahr - Aufgaben * Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration
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                            HCC – Hessisches Competence Center

                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HCC – Hessisches Competence Center * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer sind wir? Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister im Land Hessen und für die Weiterentwicklung und den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme zuständig. Durch Anpassung an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden entstehen maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die maßgeblich zur Digitalisierung im Public Sector beitragen. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Wiesbaden. Das HCC betreibt für die hessische Landesverwaltung eine der größten SAP-Landschaften der öffentlichen Hand in Deutschland. Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit ü
                            HCC – Hessisches Competence Center * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer sind wir? Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister im Land Hessen und für die Weiterentwicklung und den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme zuständig. Durch Anpassung an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden entstehen maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die maßgeblich zur Digitalisierung im Public Sector beitragen. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Wiesbaden. Das HCC betreibt für die hessische Landesverwaltung eine der größten SAP-Landschaften der öffentlichen Hand in Deutschland. Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit ü
                            mehr

                            Noch nichts dabei? Es gibt 55 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            DATAGROUP

                            Head of Consulting Services (all genders)

                            DATAGROUP
                            Ingelheim am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            103000 - 131000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DATAGROUP * Ingelheim am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Unterstützung unserer Abteilung „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. Aufgaben * Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastructure, Dat
                            DATAGROUP * Ingelheim am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Unterstützung unserer Abteilung „Consulting Services“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Head of Consulting Services (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. Aufgaben * Du verantwortest die Abteilung Consulting Services und bist damit für das Presales und die Delivery unserer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen IT-Infrastructure, Dat
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                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH
                            Weiterstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH * Weiterstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Start Something Great. SEAT und CUPRA. Zwei Marken – geboren in Barcelona. Zwei Marken, die den Spirit dieser Stadt in sich tragen: kreativ und unkonventionell. Neugierig, vielfältig und urban. So sind wir. So sind unsere Autos. Und wir verstehen uns nicht in erster Linie als Unternehmen, sondern als Community. Mit 300 Mitarbeiter:innen. Die wächst. Gemeinsam mit dir wollen wir nicht bloß über die Zukunft nachdenken, sondern sie gestalten. Mit Ideen und Technologien, die das Leben durch Mobilität einfacher und smarter machen. In unserer Community haben alle Platz. Denn Einzigartigkeit macht uns alle einzigartig. Als CUPRA SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt und Teil des Volkswagen Konzerns bieten wir dir ein spannendes Umfeld und viele Entwic
                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH * Weiterstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Start Something Great. SEAT und CUPRA. Zwei Marken – geboren in Barcelona. Zwei Marken, die den Spirit dieser Stadt in sich tragen: kreativ und unkonventionell. Neugierig, vielfältig und urban. So sind wir. So sind unsere Autos. Und wir verstehen uns nicht in erster Linie als Unternehmen, sondern als Community. Mit 300 Mitarbeiter:innen. Die wächst. Gemeinsam mit dir wollen wir nicht bloß über die Zukunft nachdenken, sondern sie gestalten. Mit Ideen und Technologien, die das Leben durch Mobilität einfacher und smarter machen. In unserer Community haben alle Platz. Denn Einzigartigkeit macht uns alle einzigartig. Als CUPRA SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt und Teil des Volkswagen Konzerns bieten wir dir ein spannendes Umfeld und viele Entwic
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                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH * Kelkheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Ihre Aufgaben * Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360°
                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH * Kelkheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Ihre Aufgaben * Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360°
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                            VITRONIC Machine Vision GmbH

                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend-partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. * Berufserfa
                            VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend-partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. * Berufserfa
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                            DACHSER SE

                            HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

                            DACHSER SE
                            Frankfurt Am Main
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER SE * Frankfurt Am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Ausbildung am Standort: Sie planen den Bedarf an Ausbildungsplätzen, steuern die Ausbildungsabläufe und sichern die Qualität der Ausbildung * Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und der betrieblichen Ausbildungspläne für alle Ausbildungsberufe am Standort * Fachliche Steuerung und Unterstützung der in den Fachabteilungen
                            DACHSER SE * Frankfurt Am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Ausbildung am Standort: Sie planen den Bedarf an Ausbildungsplätzen, steuern die Ausbildungsabläufe und sichern die Qualität der Ausbildung * Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und der betrieblichen Ausbildungspläne für alle Ausbildungsberufe am Standort * Fachliche Steuerung und Unterstützung der in den Fachabteilungen
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                            Légère Hotel Group GmbH & Co. KG

                            Group Operations Manager (m/w/d)

                            Légère Hotel Group GmbH & Co. KG
                            Wiesbaden
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen Procurement, Finance, Human Resources sowie Technik/Real Estate, um einen reibungslosen und wirtschaftlichen Hotelbetrieb sicherzustellen
                            Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen Procurement, Finance, Human Resources sowie Technik/Real Estate, um einen reibungslosen und wirtschaftlichen Hotelbetrieb sicherzustellen
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                            SCHOTT AG

                            WerkstudentIn Human Resources (m/w/d)*

                            SCHOTT AG
                            Mainz
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Bereiches Human Resources vergeben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudierendenposition für mind. 16 Std./Woche, max. 20 Std./Woche. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright
                            Zur Verstärkung unseres Bereiches Human Resources vergeben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudierendenposition für mind. 16 Std./Woche, max. 20 Std./Woche. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright
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                            Coface, Niederlassung in Deutschland

                            Werkstudent (m|w|d) in Human Resources

                            Coface, Niederlassung in Deutschland
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Coface, Niederlassung in Deutschland * Mainz * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung „We act for trade!” – nach diesem Leitmotiv handeln wir bei Coface. Unsere 5.200 Experten aus über 80 Nationen in 58 Ländern verbindet ein gemeinsames Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, in einem unsicheren und komplexen Umfeld die richtigen Entscheidungen zu treffen und in einer dynamischen Wirtschaftswelt effizienter zu handeln. Mit über 100 Jahren Erfahrung im globalen Handel bieten wir Unternehmen eine Vielzahl an Lösungen: Warenkreditversicherung, Wirtschaftsinformationen, Inkasso, Einzelrisikoversicherung, Bürgschaften und Factoring – alles basierend auf unserem einzigartigen Datenbestand, modernster Technologie, innovativen Schnittstellen und einem tiefen Verständnis für die Weltwirtschaft. Denn bei uns heißt es: „Ohne Daten. Keine
                            Coface, Niederlassung in Deutschland * Mainz * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung „We act for trade!” – nach diesem Leitmotiv handeln wir bei Coface. Unsere 5.200 Experten aus über 80 Nationen in 58 Ländern verbindet ein gemeinsames Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, in einem unsicheren und komplexen Umfeld die richtigen Entscheidungen zu treffen und in einer dynamischen Wirtschaftswelt effizienter zu handeln. Mit über 100 Jahren Erfahrung im globalen Handel bieten wir Unternehmen eine Vielzahl an Lösungen: Warenkreditversicherung, Wirtschaftsinformationen, Inkasso, Einzelrisikoversicherung, Bürgschaften und Factoring – alles basierend auf unserem einzigartigen Datenbestand, modernster Technologie, innovativen Schnittstellen und einem tiefen Verständnis für die Weltwirtschaft. Denn bei uns heißt es: „Ohne Daten. Keine
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Mainz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            77.100 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Mainz liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter/in Human Resources in Mainz liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 63 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Leiter/in Human Resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Leiter/in Human Resources Job suchen: Wiesbaden, Ingelheim am Rhein, Raunheim.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Mitarbeiter Personalwesen.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz??
                            Für einen Leiter/in Human Resources Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Management, Führung, Koordination, Eigeninitiative, Entwicklung, Problemlösung, Verhandlungsführung, Business, Beratung, Planung, Analyse, Projektmanagement, Optimierung, Engagement, Praxisorientiert, Vertrieb, Proaktivität.
                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz?
                            Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz?
                            Für Leiter/in Human Resources Jobs in Mainz gibt es aktuell 39 offene Teilzeitstellen.