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                            • Leitung Personal
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                            • Physiotherapeut Ausbildung
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                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

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                            Neuer als 24h
                            67


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            82













                            32 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen im Umkreis von 30 km

                            Personalleiter (m/w/d)

                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon
                            Kirchseeon
                            72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bildungsreferent/-in (m/w/d)

                            Bayerischer Landesverband für Gartenbau und Landespflege e.V.
                            München
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Bayerische Landesverband für Gartenbau und Landespflege e. V. vertritt über 525.000 Mitglieder in Obst- und Gartenbau in Bayern. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Geschäftsführung der Landesjugendorganisation und Beratung von Jugendgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Bildungsmanagement, Erfahrung in der Jugend- oder Bildungsarbeit sowie Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Der Bayerische Landesverband für Gartenbau und Landespflege e. V. vertritt über 525.000 Mitglieder in Obst- und Gartenbau in Bayern. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Geschäftsführung der Landesjugendorganisation und Beratung von Jugendgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Bildungsmanagement, Erfahrung in der Jugend- oder Bildungsarbeit sowie Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - B2B Payroll - Home-Office

                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung mit mehreren Standorten. Gesucht wird ein Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Payroll-Bereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 3–5 Jahre Berufserfahrung, sichere Telefon- und E-Mail-Kommunikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung mit mehreren Standorten. Gesucht wird ein Sales Manager/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Payroll-Bereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 3–5 Jahre Berufserfahrung, sichere Telefon- und E-Mail-Kommunikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Vermes Microdispensing GmbH
                            Holzkirchen
                            3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Business-Partner (m/w/d)

                            kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                            Haar bei München
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens in Oberbayern und München. Gesucht wird ein HR-Business-Partner (m/w/d) für die vollumfängliche Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner und Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld werden vorausgesetzt.
                            Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens in Oberbayern und München. Gesucht wird ein HR-Business-Partner (m/w/d) für die vollumfängliche Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner und Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
                            Geretsried
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bagusat ist ein Hersteller von Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle, das Recruiting und die Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent, versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bagusat ist ein Hersteller von Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle, das Recruiting und die Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent, versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting

                            V-Bank AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
                            V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein Steuerberatungsunternehmen der EDEKA-Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur individuellen Begleitung von Auszubildenden und Dual Studierenden sowie zur Ausbildungsplanung in der Region Südbayern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, der Ausbildereignungsschein (ADA), mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein Steuerberatungsunternehmen der EDEKA-Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur individuellen Begleitung von Auszubildenden und Dual Studierenden sowie zur Ausbildungsplanung in der Region Südbayern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, der Ausbildereignungsschein (ADA), mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Parkhotel Egerner Höfe ist ein 5-Sterne-Superior-Hotel im Alpenvorland mit Gourmetrestaurant und gehobener Gastronomie. Gesucht wird ein Auszubildender Koch / Köchin (m/w/d) ab August 2027 zur Ausbildung in regionaler und Gourmetküche unter Anleitung von Sterneköchen. Spaß an kreativer Arbeit mit Lebensmitteln, Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens ein qualifizierter Hauptschulabschluss werden vorausgesetzt.
                            Parkhotel Egerner Höfe ist ein 5-Sterne-Superior-Hotel im Alpenvorland mit Gourmetrestaurant und gehobener Gastronomie. Gesucht wird ein Auszubildender Koch / Köchin (m/w/d) ab August 2027 zur Ausbildung in regionaler und Gourmetküche unter Anleitung von Sterneköchen. Spaß an kreativer Arbeit mit Lebensmitteln, Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens ein qualifizierter Hauptschulabschluss werden vorausgesetzt.
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                            Parkhotel Egerner Höfe ist ein 5-Sterne-Superior-Hotel im Alpenvorland mit drei Restaurants, darunter ein 2-Michelin-Sterne-Gourmetrestaurant. Gesucht wird ein Auszubildender Hotelfachmann / eine Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2027 zur Koordination von Arbeitsabläufen und Gästebetreuung in allen Hotelbereichen. Ein mittlerer Schulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Parkhotel Egerner Höfe ist ein 5-Sterne-Superior-Hotel im Alpenvorland mit drei Restaurants, darunter ein 2-Michelin-Sterne-Gourmetrestaurant. Gesucht wird ein Auszubildender Hotelfachmann / eine Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2027 zur Koordination von Arbeitsabläufen und Gästebetreuung in allen Hotelbereichen. Ein mittlerer Schulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Parkhotel Egerner Höfe ist ein 5-Sterne-Superior-Hotel im Alpenvorland mit drei Restaurants und Veranstaltungsräumen. Gesucht wird ein Auszubildender Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab August 2027 für Gästebetreuung, Service und Veranstaltungsorganisation. Ein mittlerer Schulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Parkhotel Egerner Höfe ist ein 5-Sterne-Superior-Hotel im Alpenvorland mit drei Restaurants und Veranstaltungsräumen. Gesucht wird ein Auszubildender Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab August 2027 für Gästebetreuung, Service und Veranstaltungsorganisation. Ein mittlerer Schulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

                            CERTANIA Industrial Analytics GmbH
                            85604 Zorneding
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CERTANIA INDUSTRIAL ANALYTICS ist ein Kompetenzzentrum für industrielle Labor-, Prüf- und Untersuchungsleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration für operative HR-Aufgaben, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung in der HR-Administration, sicherer Umgang mit HR-Systemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CERTANIA INDUSTRIAL ANALYTICS ist ein Kompetenzzentrum für industrielle Labor-, Prüf- und Untersuchungsleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration für operative HR-Aufgaben, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung in der HR-Administration, sicherer Umgang mit HR-Systemen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Geretsried
                            47000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kunde ist ein wachstumsstarkes Pharmaunternehmen im Raum Geretsried. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Onboarding, Offboarding und Mitarbeiterberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen und Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Der Kunde ist ein wachstumsstarkes Pharmaunternehmen im Raum Geretsried. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Onboarding, Offboarding und Mitarbeiterberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen und Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Huber Präzisionstechnik GmbH
                            Geretsried
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein Produktionsunternehmen, das Antriebsteile und Komponenten für die Automobilindustrie fertigt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Affinität zu digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
                            Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein Produktionsunternehmen, das Antriebsteile und Komponenten für die Automobilindustrie fertigt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von HR-Prozessen, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Affinität zu digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Rohde & Schwarz entwickelt und produziert Lösungen in Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Organisation von Kandidateninterviews. Ein laufendes Studium in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Head of Risk Management (m/f/d)

                            UniCredit Invest Alternatives GmbH
                            Grünwald
                            98000 - 141000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            UniCredit Invest Alternatives GmbH ist ein Vermögensverwalter mit Fokus auf alternative und Private-Markets-Lösungen. Gesucht wird ein Head of Risk Management (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Risk-Teams mit Verantwortung für Fund- und KVG-Risikomanagement. Ein Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder Mathematik, mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle im Risikomanagement einer internationalen Vermögensverwaltung, fundierte Kenntnisse von AIFs und UCITS sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            UniCredit Invest Alternatives GmbH ist ein Vermögensverwalter mit Fokus auf alternative und Private-Markets-Lösungen. Gesucht wird ein Head of Risk Management (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Risk-Teams mit Verantwortung für Fund- und KVG-Risikomanagement. Ein Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder Mathematik, mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle im Risikomanagement einer internationalen Vermögensverwaltung, fundierte Kenntnisse von AIFs und UCITS sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            WACKER ist eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt und entwickelt nachhaltige Lösungen für diverse Industrien. Gesucht wird ein Senior Legal Counsel Labor Law (w/m/d) zur Beratung des Managements und der HR-Funktion in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine vollständige juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina, fünf bis acht Jahre einschlägige Berufserfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung, ausgewiesene Expertise im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie sichere Verhandlungserfahrung mit Arbeitnehmervertretungen werden vorausgesetzt.
                            WACKER ist eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt und entwickelt nachhaltige Lösungen für diverse Industrien. Gesucht wird ein Senior Legal Counsel Labor Law (w/m/d) zur Beratung des Managements und der HR-Funktion in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine vollständige juristische Qualifikation mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina, fünf bis acht Jahre einschlägige Berufserfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung, ausgewiesene Expertise im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie sichere Verhandlungserfahrung mit Arbeitnehmervertretungen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Blackwave entwickelt und fertigt flugqualifizierte Composite-Druckbehälter für Trägerraketen und Satelliten. Gesucht wird ein Technical Project Manager (m/w/d) für die Leitung von COPV-Entwicklungsprojekten vom Konzept bis zur Serienproduktion. Ein Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik, mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement und fließendes Englisch (C1–C2) werden vorausgesetzt.
                            Blackwave entwickelt und fertigt flugqualifizierte Composite-Druckbehälter für Trägerraketen und Satelliten. Gesucht wird ein Technical Project Manager (m/w/d) für die Leitung von COPV-Entwicklungsprojekten vom Konzept bis zur Serienproduktion. Ein Abschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik, mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement und fließendes Englisch (C1–C2) werden vorausgesetzt.
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                            Hades ist ein 2025 gegründetes Deep-Tech-Unternehmen, das Ultra-Tiefbohrtechnologien für die Rohstoffgewinnung entwickelt. Gesucht wird ein Senior In-Situ Recovery Engineer (m/w/d) zum Aufbau der technischen Grundlagen der ISR-Geschäftslinie und zur Integration innovativer Bohrtechnologie. Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in In-Situ Recovery, sichere Kenntnisse in hydrogeologischer Modellierung (MODFLOW, FEFLOW) und Erfahrung in Wellfield-Design sowie Umwelt- und Regulierungsrisiken werden vorausgesetzt.
                            Hades ist ein 2025 gegründetes Deep-Tech-Unternehmen, das Ultra-Tiefbohrtechnologien für die Rohstoffgewinnung entwickelt. Gesucht wird ein Senior In-Situ Recovery Engineer (m/w/d) zum Aufbau der technischen Grundlagen der ISR-Geschäftslinie und zur Integration innovativer Bohrtechnologie. Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in In-Situ Recovery, sichere Kenntnisse in hydrogeologischer Modellierung (MODFLOW, FEFLOW) und Erfahrung in Wellfield-Design sowie Umwelt- und Regulierungsrisiken werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Hades ist ein Münchner Deep-Tech-Unternehmen, das Hochleistungs-Faserlaser-Bohrsysteme für den Zugang zu Rohstoffen und Geothermie entwickelt. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) für Montage und Inbetriebnahme einer experimentellen 10-Meter-Bohranlage mit Lasertechnologie. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Erfahrung in der Prototypenmontage, sichere Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen und Englischgrundkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hades ist ein Münchner Deep-Tech-Unternehmen, das Hochleistungs-Faserlaser-Bohrsysteme für den Zugang zu Rohstoffen und Geothermie entwickelt. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) für Montage und Inbetriebnahme einer experimentellen 10-Meter-Bohranlage mit Lasertechnologie. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Erfahrung in der Prototypenmontage, sichere Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen und Englischgrundkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal

                            V-Bank AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            17 - 19 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal für operative Personalarbeit, Stammdatenpflege und administrative Prozessbegleitung. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal für operative Personalarbeit, Stammdatenpflege und administrative Prozessbegleitung. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Universität der Bundeswehr München forscht an intelligenten Methoden für autonome KI-Agenten in der Luftfahrt. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Konzeption, Entwicklung und Validierung von KI-gestützten Assistenzsystemen in Human-in-the-Loop-Tests. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik, eine Promotion, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Human-AI Interaction oder Luftfahrttechnik sowie Programmierkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Universität der Bundeswehr München forscht an intelligenten Methoden für autonome KI-Agenten in der Luftfahrt. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Konzeption, Entwicklung und Validierung von KI-gestützten Assistenzsystemen in Human-in-the-Loop-Tests. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik, eine Promotion, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Human-AI Interaction oder Luftfahrttechnik sowie Programmierkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Microsoft Dynamics 365 CE / Power Platform Developer (m/w/d)

                            Pharmatechnik GmbH & Co. KG
                            Starnberg
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHARMATECHNIK ist ein Marktführer für Apothekensoftware und entwickelt IT-Lösungen für Gesundheitseinrichtungen. Gesucht wird ein Microsoft Dynamics 365 CE / Power Platform Developer (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Dynamics-365-Landschaft und Einführung neuer Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in Dynamics 365 Customer Engagement, sichere C#/.NET- und JavaScript/TypeScript-Kenntnisse sowie Know-how in Power Platform und Integration werden vorausgesetzt.
                            PHARMATECHNIK ist ein Marktführer für Apothekensoftware und entwickelt IT-Lösungen für Gesundheitseinrichtungen. Gesucht wird ein Microsoft Dynamics 365 CE / Power Platform Developer (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Dynamics-365-Landschaft und Einführung neuer Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in Dynamics 365 Customer Engagement, sichere C#/.NET- und JavaScript/TypeScript-Kenntnisse sowie Know-how in Power Platform und Integration werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Holzkirchen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            77.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in Holzkirchen liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter/in Human Resources in Holzkirchen liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzkirchen einen Leiter/in Human Resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Holzkirchen einen Leiter/in Human Resources Job suchen: Geretsried, Oberhaching, Rottach-Egern.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen suchen?
                            Wer nach Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen??
                            Für einen Leiter/in Human Resources Job in Holzkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Praxisorientiert, Business, Deutsch, Entwicklung, Engagement, Vertrieb, Führung, Management, Technik, Englisch, Eigeninitiative, Koordination, Projektkompetenz, Design, Problemlösung, Beratung, Verrichtung, Stakeholder, Ingenieurwesen.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen?
                            Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen?
                            Für Leiter/in Human Resources Jobs in Holzkirchen gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.