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537
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€10.000
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1.747 Treffer für Learning Manager/in Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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CSL Plasma gehört zur CSL Behring Gruppe und ist ein weltweit führender Spezialist in der Gewinnung von Humanplasma. Gesucht wird ein Learning Management & QA Systems Expert (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Qualitätssicherungssystemen sowie zur Unterstützung von Anwendern. Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pharmazeutischen oder kaufmännischen Bereich, mindestens drei Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement, sichere EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CSL Plasma gehört zur CSL Behring Gruppe und ist ein weltweit führender Spezialist in der Gewinnung von Humanplasma. Gesucht wird ein Learning Management & QA Systems Expert (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Qualitätssicherungssystemen sowie zur Unterstützung von Anwendern. Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pharmazeutischen oder kaufmännischen Bereich, mindestens drei Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement, sichere EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Learning Project Manager (m/w/d)
Learning Project Manager (m/w/d)
Interroll Holding GmbH
Hückelhoven
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Interroll ist ein globaler Anbieter von Materialflusslösungen mit rund 2.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Learning Project Manager (m/w/d) zur Planung, Umsetzung und Evaluation von Lernprojekten in der Interroll Academy. Ein Hochschulabschluss in HR, Pädagogik oder verwandten Feldern, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im L&D-Bereich, Kenntnisse in Instructional Design und fließend Englisch (C1) sowie Deutsch auf Muttersprache-Niveau werden vorausgesetzt.
Interroll ist ein globaler Anbieter von Materialflusslösungen mit rund 2.400 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Learning Project Manager (m/w/d) zur Planung, Umsetzung und Evaluation von Lernprojekten in der Interroll Academy. Ein Hochschulabschluss in HR, Pädagogik oder verwandten Feldern, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im L&D-Bereich, Kenntnisse in Instructional Design und fließend Englisch (C1) sowie Deutsch auf Muttersprache-Niveau werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Learning & Development | Performance Management & Digitalisierung (w/m/d)
Werkstudent Learning & Development | Performance Management & Digitalisierung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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VOCANTO ist ein E-Learning-Anbieter für die Ausbildung in Elektrotechnik. Gesucht wird ein E-Learning Manager (m/w/d) zur inhaltlichen Gestaltung von Lerneinheiten, Verwaltung der Lernbibliothek und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (mindestens „gut"), sichere Fähigkeit zur schriftlichen und visuellen Erklärung von Sachverhalten sowie idealerweise Trainer- oder Ausbildererfahrung werden vorausgesetzt.
VOCANTO ist ein E-Learning-Anbieter für die Ausbildung in Elektrotechnik. Gesucht wird ein E-Learning Manager (m/w/d) zur inhaltlichen Gestaltung von Lerneinheiten, Verwaltung der Lernbibliothek und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (mindestens „gut"), sichere Fähigkeit zur schriftlichen und visuellen Erklärung von Sachverhalten sowie idealerweise Trainer- oder Ausbildererfahrung werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
15000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d) zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, Trainingsorganisation und Verwaltung des Learning Management Systems. Immatrikuliertenstatus in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang mit Personalfokus, erste praktische Personalerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d) zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, Trainingsorganisation und Verwaltung des Learning Management Systems. Immatrikuliertenstatus in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang mit Personalfokus, erste praktische Personalerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Senior Consultant Learning Governance (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung von Learning-Governance-Richtlinien, Standards und Qualitätsvorgaben. Ein Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning Operations oder HR Transformation, fundierte Expertise in Learning Governance sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Senior Consultant Learning Governance (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung von Learning-Governance-Richtlinien, Standards und Qualitätsvorgaben. Ein Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning Operations oder HR Transformation, fundierte Expertise in Learning Governance sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Brainlab ist ein Münchner Gesundheitstechnologieunternehmen, das medizinische Workflows in 4000 Krankenhäusern weltweit digitalisiert. Gesucht wird ein Working Student Digital Learning (m/w/d) zur Erstellung von Schulungsmaterialien und Umsetzung digitaler Lernformate im R&D Product Support Team. Aktuelle Immatrikulation in einem mediendesign-, technische-dokumentation- oder bildungsbezogenen Studiengang, fließend Englisch in Wort und Schrift sowie Bild- und Videobearbeitungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Brainlab ist ein Münchner Gesundheitstechnologieunternehmen, das medizinische Workflows in 4000 Krankenhäusern weltweit digitalisiert. Gesucht wird ein Working Student Digital Learning (m/w/d) zur Erstellung von Schulungsmaterialien und Umsetzung digitaler Lernformate im R&D Product Support Team. Aktuelle Immatrikulation in einem mediendesign-, technische-dokumentation- oder bildungsbezogenen Studiengang, fließend Englisch in Wort und Schrift sowie Bild- und Videobearbeitungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen und integrierte Logistiklösungen entwickelt. Gesucht wird ein Lead Consultant Global Learning (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung von Lernportfolios, Curricula und rollenbasierten Lernpfaden. Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, nachgewiesene Expertise in Lernprogrammkonzeption sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen und integrierte Logistiklösungen entwickelt. Gesucht wird ein Lead Consultant Global Learning (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung von Lernportfolios, Curricula und rollenbasierten Lernpfaden. Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, nachgewiesene Expertise in Lernprogrammkonzeption sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Professional Learning & Development (m/w/d)
Senior Professional Learning & Development (m/w/d)
GEERS
Dortmund
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEERS ist der größte Hörakustik-Anbieter des Landes mit rund 700 Fachgeschäften und Teil der Sonova Gruppe. Gesucht wird ein Senior Professional Learning & Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung moderner Lern- und Qualifizierungsstrategien für die Retail- und Vertriebsorganisation. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, sichere Kenntnisse moderner Lernarchitekturen und digitaler Lernformate sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
GEERS ist der größte Hörakustik-Anbieter des Landes mit rund 700 Fachgeschäften und Teil der Sonova Gruppe. Gesucht wird ein Senior Professional Learning & Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung moderner Lern- und Qualifizierungsstrategien für die Retail- und Vertriebsorganisation. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Learning & Development, sichere Kenntnisse moderner Lernarchitekturen und digitaler Lernformate sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development
GFT Technologies
Eschborn, Stuttgart, Karlsruhe, St. Georgen, Bonn
GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Digital & Project Manager (m/w/d)
(Senior) Digital & Project Manager (m/w/d)
Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Hamburg
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gebr. Heinemann ist ein globaler Reisehandelsspezialist mit 140 Jahren Erfahrung in Duty-Free- und Reiseverkaufsstellen. Gesucht wird ein (Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-IT-Projekten und Optimierung der Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung im Digital- oder IT-Projektmanagement, fundierte SuccessFactors-Kenntnisse, nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gebr. Heinemann ist ein globaler Reisehandelsspezialist mit 140 Jahren Erfahrung in Duty-Free- und Reiseverkaufsstellen. Gesucht wird ein (Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-IT-Projekten und Optimierung der Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung im Digital- oder IT-Projektmanagement, fundierte SuccessFactors-Kenntnisse, nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit weltweiter Präsenz und Fokus auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Learning & Development, um die unternehmensweite Lernstrategie zu unterstützen und internationale Schulungskonzepte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit weltweiter Präsenz und Fokus auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Learning & Development, um die unternehmensweite Lernstrategie zu unterstützen und internationale Schulungskonzepte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und gutes technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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Manager KI-Projekte & Prozessdigitalisierung (m/w/d)
Manager KI-Projekte & Prozessdigitalisierung (m/w/d)
ARAG Krankenversicherungs-AG
München
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ARAG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Rechtsschutzversicherung. Gesucht wird ein Manager KI-Projekte & Prozessdigitalisierung (m/w/d) zur Identifikation und Steuerung von KI-Lösungen entlang der Geschäftsprozesse. Ein Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beratung oder Digitalisierungsprojekten, praktische KI-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
ARAG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Rechtsschutzversicherung. Gesucht wird ein Manager KI-Projekte & Prozessdigitalisierung (m/w/d) zur Identifikation und Steuerung von KI-Lösungen entlang der Geschäftsprozesse. Ein Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beratung oder Digitalisierungsprojekten, praktische KI-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Digital Learning & AI Specialist (m/w/d)
Digital Learning & AI Specialist (m/w/d)
offstandards GmbH
Hamburg
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
offstandards GmbH ist seit 20 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Gesucht wird ein Digital Learning & AI Specialist (m/w/d) zur Gestaltung von E-Learnings, digitalen Trainings und Integration von KI-Lösungen in Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an digitalen Lernformaten und KI-Anwendungen sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Claude, Canva oder PowerPoint werden vorausgesetzt.
offstandards GmbH ist seit 20 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Gesucht wird ein Digital Learning & AI Specialist (m/w/d) zur Gestaltung von E-Learnings, digitalen Trainings und Integration von KI-Lösungen in Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an digitalen Lernformaten und KI-Anwendungen sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Claude, Canva oder PowerPoint werden vorausgesetzt.
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Manager Conversational AI Plattform (m/w/d)
Manager Conversational AI Plattform (m/w/d)
ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG
Düsseldorf
67000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
ÖRAG ist ein Rechtsschutzversicherer mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Gesucht wird ein Manager Conversational AI Plattform (m/w/d) zur Entwicklung der konzernweiten Bot-Strategie und Begleitung von Voice- und Chatbot-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar, fundierte Erfahrung mit Conversational AI und KI-Technologien sowie nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben werden vorausgesetzt.
ÖRAG ist ein Rechtsschutzversicherer mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Gesucht wird ein Manager Conversational AI Plattform (m/w/d) zur Entwicklung der konzernweiten Bot-Strategie und Begleitung von Voice- und Chatbot-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar, fundierte Erfahrung mit Conversational AI und KI-Technologien sowie nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben werden vorausgesetzt.
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Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Die 2G-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung zur Entwicklung digitaler Schulungen und Aufbereitung von Lerninhalten. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die 2G-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung zur Entwicklung digitaler Schulungen und Aufbereitung von Lerninhalten. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Technical Training Coordinator (m/w/d), befristet bis 31.03.2028
Technical Training Coordinator (m/w/d), befristet bis 31.03.2028
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Berlin
Schindler Deutschland ist ein Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen für urbane Mobilität. Gesucht wird ein Technical Training Coordinator (m/w/d) zur Administration von Lernplattformen, Koordination technischer Trainings und Aufbau von Zertifizierungsstrukturen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung mit LMS/SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Schindler Deutschland ist ein Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen für urbane Mobilität. Gesucht wird ein Technical Training Coordinator (m/w/d) zur Administration von Lernplattformen, Koordination technischer Trainings und Aufbau von Zertifizierungsstrukturen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung mit LMS/SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Die Hertie School ist eine Hochschule für Governance und Public Policy in Berlin. Gesucht wird ein Associate Digitalisation of Education (gn) zur Unterstützung der Digitalisierung von Lehre und Verwaltung. Proficiency mit E-Learning-Plattformen, hohe AI-Literacy, Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in Schulungen werden vorausgesetzt.
Die Hertie School ist eine Hochschule für Governance und Public Policy in Berlin. Gesucht wird ein Associate Digitalisation of Education (gn) zur Unterstützung der Digitalisierung von Lehre und Verwaltung. Proficiency mit E-Learning-Plattformen, hohe AI-Literacy, Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in Schulungen werden vorausgesetzt.
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Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
PORR GmbH & Co. KGaA
München
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Assistenz (m/w/d) Learning & Development
Assistenz (m/w/d) Learning & Development
EQOS Energie Deutschland GmbH
Bochum
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
EQOS Energie Deutschland GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen in den Bereichen Energie, Telekommunikation und Bahntechnik. Gesucht wird eine Assistenz Learning & Development (m/w/d) zur Planung und Koordination von Online- und Präsenztrainings. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Kommunikation sowie gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EQOS Energie Deutschland GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen in den Bereichen Energie, Telekommunikation und Bahntechnik. Gesucht wird eine Assistenz Learning & Development (m/w/d) zur Planung und Koordination von Online- und Präsenztrainings. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Kommunikation sowie gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
DZ BANK AG
Frankfurt am Main
67000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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- Köln
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- Bremen
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- Nürnberg
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