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                            • Wirtschaftsingenieur Praktikum
                            • Learning & Development Specialist
                            • Erwachsenenbildung
                            • Learning Development Manager
                            • Praktikum Consulting

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                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            33


                            IT
                            12











                            63 Treffer für Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                            Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung

                            Thiel Personalentwicklungs GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalentwickler/in (m/w/d)

                            Bauerfeind AG
                            Zeulenroda-Triebes
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte sowie Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fundierte Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte sowie Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fundierte Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit

                            Christoph Miethke GmbH & Co. KG
                            Potsdam
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Training Operation Specialist (all gender)

                            StackFuel GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            StackFuel ist ein Anbieter von geförderten Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf Daten und KI. Gesucht wird ein Training Operations Specialist (m/w/d), um den reibungslosen Ablauf von Weiterbildungsprogrammen zu sichern und die Absolventenrate zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftsinformatik), technische Affinität für administrative Tools, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) werden vorausgesetzt.
                            StackFuel ist ein Anbieter von geförderten Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf Daten und KI. Gesucht wird ein Training Operations Specialist (m/w/d), um den reibungslosen Ablauf von Weiterbildungsprogrammen zu sichern und die Absolventenrate zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftsinformatik), technische Affinität für administrative Tools, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Labor Berlin ist eine führende Weiterbildungsstätte für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie mit enger Verzahnung zur Charité und Vivantes. Gesucht wird ein Weiterbildungskoordinator / -manager / -beauftragter Ärztliche Weiterbildung (m/w/d) zur Betreuung von Weiterbildungsassistenten und Organisation des Onboardings in Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Promotion, Erfahrung in strukturierten Weiterbildungsprogrammen und Projekt- oder Personalmanagement sowie fließende Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            Labor Berlin ist eine führende Weiterbildungsstätte für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie mit enger Verzahnung zur Charité und Vivantes. Gesucht wird ein Weiterbildungskoordinator / -manager / -beauftragter Ärztliche Weiterbildung (m/w/d) zur Betreuung von Weiterbildungsassistenten und Organisation des Onboardings in Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Promotion, Erfahrung in strukturierten Weiterbildungsprogrammen und Projekt- oder Personalmanagement sowie fließende Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler*in

                            Stromnetz Berlin GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stromnetz Berlin ist der Betreiber des Berliner Stromnetzes und Mitgestalter der Energiewende. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) für operatives Trainingsmanagement, Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung eines Learning Management Systems. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung im Trainingsmanagement, digitale Affinität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Stromnetz Berlin ist der Betreiber des Berliner Stromnetzes und Mitgestalter der Energiewende. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) für operatives Trainingsmanagement, Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung eines Learning Management Systems. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung im Trainingsmanagement, digitale Affinität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schindler Deutschland ist ein Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen für urbane Mobilität. Gesucht wird ein Technical Training Coordinator (m/w/d) zur Administration von Lernplattformen, Koordination technischer Trainings und Aufbau von Zertifizierungsstrukturen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung mit LMS/SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Schindler Deutschland ist ein Hersteller von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen für urbane Mobilität. Gesucht wird ein Technical Training Coordinator (m/w/d) zur Administration von Lernplattformen, Koordination technischer Trainings und Aufbau von Zertifizierungsstrukturen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung mit LMS/SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Juristischer Referent (gn)* Teilhabe, Arbeit und Berufliche Bildung

                            Verein Oberlinhaus
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Gesucht wird ein Juristischer Referent (gn) für die Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen gemäß SGB IX sowie die Beratung zu vertrags- und leistungsrechtlichen Themen. Ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, fundierte Kenntnisse im SGB IX und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Gesucht wird ein Juristischer Referent (gn) für die Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen gemäß SGB IX sowie die Beratung zu vertrags- und leistungsrechtlichen Themen. Ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, fundierte Kenntnisse im SGB IX und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein etabliertes Coaching-Unternehmen unterstützt Menschen in persönlicher, beruflicher und sozialer Entwicklung. Gesucht wird ein Coach (m/w/d), um Kunden auf ihrem Weg zu Wachstum zu begleiten und Coaching-Sessions digital oder vor Ort durchzuführen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, berufliche Erfahrung in Betreuung oder Beratung sowie Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Ein etabliertes Coaching-Unternehmen unterstützt Menschen in persönlicher, beruflicher und sozialer Entwicklung. Gesucht wird ein Coach (m/w/d), um Kunden auf ihrem Weg zu Wachstum zu begleiten und Coaching-Sessions digital oder vor Ort durchzuführen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, berufliche Erfahrung in Betreuung oder Beratung sowie Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            F&S PROZESSAUTOMATION GmbH errichtet und wartet Anlagen in Mittelspannung, Niederspannung sowie EMSR- und Stromrichtertechnik. Gesucht wird ein Technischer Koordinator Produktfertigung & Ausbildung (m/w/d) für die Koordination von Fertigungsabläufen, Betreuung von Auszubildenden und aktive Mitarbeit in der Montage. Praktische Erfahrung in Montage oder Elektrotechnik, technisches Verständnis, Fähigkeit zum Lesen von Schaltplänen und Führungsstärke werden vorausgesetzt.
                            F&S PROZESSAUTOMATION GmbH errichtet und wartet Anlagen in Mittelspannung, Niederspannung sowie EMSR- und Stromrichtertechnik. Gesucht wird ein Technischer Koordinator Produktfertigung & Ausbildung (m/w/d) für die Koordination von Fertigungsabläufen, Betreuung von Auszubildenden und aktive Mitarbeit in der Montage. Praktische Erfahrung in Montage oder Elektrotechnik, technisches Verständnis, Fähigkeit zum Lesen von Schaltplänen und Führungsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Coach & Projektkoordination (m/w/d)

                            GAETAN-DATA Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH
                            Berlin
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            gaetan ist seit 1992 in der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Gesucht wird ein Coach & Projektkoordinator (m/w/d) für eigenständige Einzelcoachings und die Koordination von Coachingprozessen an Berliner Standorten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Coaching oder in der beruflichen Beratung sowie Kenntnisse der AZAV werden vorausgesetzt.
                            gaetan ist seit 1992 in der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Gesucht wird ein Coach & Projektkoordinator (m/w/d) für eigenständige Einzelcoachings und die Koordination von Coachingprozessen an Berliner Standorten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Coaching oder in der beruflichen Beratung sowie Kenntnisse der AZAV werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 51 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

                            Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                            Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatzfragen in der Personalabteilung zur Beratung in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie betrieblicher Altersversorgung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien werden vorausgesetzt.
                            Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatzfragen in der Personalabteilung zur Beratung in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie betrieblicher Altersversorgung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien werden vorausgesetzt.
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                            ibb house of engineering ist ein Komplettanbieter im Bereich CAD mit Schwerpunkt auf Konstruktion, Qualifizierung und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs, zum Recruiting von Kandidaten und zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ibb house of engineering ist ein Komplettanbieter im Bereich CAD mit Schwerpunkt auf Konstruktion, Qualifizierung und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs, zum Recruiting von Kandidaten und zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d)

                            Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
                            Wismar
                            Teilweise Home-Office
                            28000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                            VielfaltMenü GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
                            VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

                            ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
                            Berlin
                            35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d)

                            EMS - Experts Managed Services GmbH
                            Chemnitz
                            37000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein Anbieter von Managed Services und External Workforce-Lösungen für die Personalvermittlung im Engineering- und IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kunden bei Planung, Steuerung und Organisation von Personal. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche, Kenntnisse in Master-Vendor-Systemen sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein Anbieter von Managed Services und External Workforce-Lösungen für die Personalvermittlung im Engineering- und IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kunden bei Planung, Steuerung und Organisation von Personal. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche, Kenntnisse in Master-Vendor-Systemen sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Brunel ist ein international tätiges Engineering- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator / Sachbearbeiter Ausbildungsorganisation (w/m/d) zur administrativen Begleitung von Ausbildungsmaßnahmen und Koordination organisatorischer Abläufe. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bildungs- oder Verwaltungsbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Brunel ist ein international tätiges Engineering- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Ausbildungskoordinator / Sachbearbeiter Ausbildungsorganisation (w/m/d) zur administrativen Begleitung von Ausbildungsmaßnahmen und Koordination organisatorischer Abläufe. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bildungs- oder Verwaltungsbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lafim Diakonie
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Specialist in Ostdeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Specialist in Ostdeutschland liegt bei 54.300 €. Gehälter für Learning Development Specialist in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 63 offene Stellenanzeigen für Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Learning Development Specialist Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Learning Development Specialist Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland suchen?
                            Wer nach Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Bildung, Wirtschaftsfachwirt Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland??
                            Für einen Learning Development Specialist Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Koordination, Patientenbetreuung, Planung, Eigeninitiative, Engagement, Detailgenauigkeit, Beratung, Betreuung, Personalentwicklung, Stakeholder, Vertrieb, Administration, BWL, Konzeptentwicklung.

                            Zu welcher Branche gehören Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland?
                            Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland?
                            Für Learning Development Specialist Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.