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                          HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sparkasse Südpfalz * Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 770 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserer Mission „Wir für die Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen! Mitarbeiter sind für Sie die wichtigste Ressource in einem Unternehmen?
                          Sparkasse Südpfalz * Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 770 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserer Mission „Wir für die Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen! Mitarbeiter sind für Sie die wichtigste Ressource in einem Unternehmen?
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                          Mitarbeiter Personalabteilung (Mensch)

                          Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH
                          Heidelberg
                          Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH ist ein international führendes Unternehmen im Bereich - Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie. Seit 1984 entwickeln und fertigen wir am Standort Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme – für Kunden aus Forschung, Entwicklung und Industrie weltweit. Unsere Innovationskraft, unser hoher technologischer Anspruch und ein erstklassiger Kundenservice machen uns zu einem geschätzten Partner im internationalen Hightech-Markt. Mit weltweit 400 Mitarbeitenden – davon rund 275 in Heidelberg – haben wir bereits mehr als 1.600 Systeme erfolgreich installiert und betreuen diese über ein globales Servicenetzwerk. Heidelberg Instruments ist Teil der LAB14 Group – einem Verbund führender Hightech-Unternehmen, der Innovationen in den Bereichen Mikro- und ...
                          Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH ist ein international führendes Unternehmen im Bereich - Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie. Seit 1984 entwickeln und fertigen wir am Standort Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme – für Kunden aus Forschung, Entwicklung und Industrie weltweit. Unsere Innovationskraft, unser hoher technologischer Anspruch und ein erstklassiger Kundenservice machen uns zu einem geschätzten Partner im internationalen Hightech-Markt. Mit weltweit 400 Mitarbeitenden – davon rund 275 in Heidelberg – haben wir bereits mehr als 1.600 Systeme erfolgreich installiert und betreuen diese über ein globales Servicenetzwerk. Heidelberg Instruments ist Teil der LAB14 Group – einem Verbund führender Hightech-Unternehmen, der Innovationen in den Bereichen Mikro- und ...
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

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                          Für unsere Filiale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) als Service Manager, der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Dabei liegt der Fokus auf dem Einsatz modernster Technologien, die das Lernen noch flexibler und effizienter gestalten: egal ob Präsenztraining, Lernen via App, Micro Learning, Coaching, Blended Learning oder Live-Unterricht im KERN Virtual: Sowohl der Inhalt als auch die Form jedes Trainings richten sich nach dem individuellen Bedarf der Teilnehmer.
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                          4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Bildungsreferenten (m/w/d)

                          IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          idealerweise Berufserfahrung im Bildungsbereich im Projektmanagement, Business Development oder Marketing sowie Freude daran, neue Ideen in die Praxis zu überführen.
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                          Leiter Ausbildung (m/w/d)

                          TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzern.
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                          Die Position richtet sich sowohl an erfahrene HR Manager als auch an HR Mitarbeiter, die sich perspektivisch zum HR Manager weiterentwickeln möchten. * Erste Berufserfahrung im Personalbereich; erfahrene HR Manager sind ebenso willkommen wie HR Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Personalwesen aktiv unterstützt. * Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und kümmerst Dich um die täglichen Anliegen unserer Mitarbeiter Mitarbeitervorteile * doxx GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Willkommen bei doxx! Wir freuen uns auf Unterstützung. Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bringen zusammen, was zusammengehört.
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                          HR Generalist (m/f/d)

                          sentronics metrology GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Providing professional HR support to and across a wide range of operational HR topics * Maintaining accurate employee records and ensuring compliant HR administration processes * Coordinating payroll-related input and preparing reliable HR data for payroll processing * Collaborating with international HR stakeholders, particularly colleagues at headquarters, to ensure smooth cross-border coordination
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH & Co. KG
                          Heidelberg
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Position "Personalreferent (m/w/d)" im St. Josefskrankenhaus Heidelberg besetzen. * St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH & Co. KG * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Unternehmensbeschreibung - Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und ...
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                          HR - Referent (m/w/d) Training & PE - In dieser neu gestalteten Position übernehmen Sie als Schnittstelle zwischen HR, Produktion und Technik eine zentrale Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen Qualifizierungs- und Lernkultur im Produktionsumfeld. Aus diesem Grund ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens in Verbindung mit den Themen Schulung und Qualifizierung / methodische Trainingskompetenzen ein unerlässlicher Baustein in Ihrem Lebenslauf. Planung, Organisation und Koordination von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen für - Ermittlung von Trainingsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Trainingsdokumentation Auswertung von Trainingskennzahlen und Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen * Ein motiviertes HR-Team und kurze Entscheidungswege * Sanner GmbH * Bensheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                          HR - Referent (m/w/d) Training & PE - In dieser neu gestalteten Position übernehmen Sie als Schnittstelle zwischen HR, Produktion und Technik eine zentrale Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen Qualifizierungs- und Lernkultur im Produktionsumfeld. Aus diesem Grund ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens in Verbindung mit den Themen Schulung und Qualifizierung / methodische Trainingskompetenzen ein unerlässlicher Baustein in Ihrem Lebenslauf. Planung, Organisation und Koordination von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen für - Ermittlung von Trainingsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Trainingsdokumentation Auswertung von Trainingskennzahlen und Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen * Ein motiviertes HR-Team und kurze Entscheidungswege * Sanner GmbH * Bensheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
                          Teilweise Home-Office
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleitung oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich, ist wünschenswert und befähigt Sie dazu, Mitarbeitende motivierend zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * conQuaesso Personalberatung * Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleitung oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich, ist wünschenswert und befähigt Sie dazu, Mitarbeitende motivierend zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * conQuaesso Personalberatung * Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                          Um das zu erreichen, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Unterstützung unserer Abteilung Personalwesen ab sofort, auf 2 Jahre befristet, in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden / Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Stadtwerke Bruchsal GmbH * Bruchsal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Arbeit bei den Stadtwerken Bruchsal ist von großer Bedeutung für die Zukunft unserer Region. Die Stadtwerke sind Treiber der Energie- und Verkehrswende und steuern so aktiv dem Klimawandel entgegen. Als modernes Versorgungsunternehmen sorgen wir zuverlässig und rund um die Uhr für die Bereitstellung von Strom, Erdgas, Wärme und qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Darüber hinaus sorgen wir mit dem Bruchsaler Stadtbus max für einen sicheren und möglichst reibungslosen Öffentlichen Personennahverkehr und fördern umweltfreundliche ...
                          Um das zu erreichen, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Unterstützung unserer Abteilung Personalwesen ab sofort, auf 2 Jahre befristet, in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden / Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Stadtwerke Bruchsal GmbH * Bruchsal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Arbeit bei den Stadtwerken Bruchsal ist von großer Bedeutung für die Zukunft unserer Region. Die Stadtwerke sind Treiber der Energie- und Verkehrswende und steuern so aktiv dem Klimawandel entgegen. Als modernes Versorgungsunternehmen sorgen wir zuverlässig und rund um die Uhr für die Bereitstellung von Strom, Erdgas, Wärme und qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Darüber hinaus sorgen wir mit dem Bruchsaler Stadtbus max für einen sicheren und möglichst reibungslosen Öffentlichen Personennahverkehr und fördern umweltfreundliche ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          L-Bank * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
                          L-Bank * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Weiland Firmengruppe * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Weiland-Firmengruppe, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern, bestehend aus den Geschäftsbereichen GOLF absolute, Weiland Grünbau und Erdenwerk Mannheim mit Zentrale in Mannheim ( ). Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Teamgeist und eine langfristige Zusammenarbeit.
                          Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten. Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n * Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Weiland Firmengruppe * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Weiland-Firmengruppe, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern, bestehend aus den Geschäftsbereichen GOLF absolute, Weiland Grünbau und Erdenwerk Mannheim mit Zentrale in Mannheim ( ). Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Teamgeist und eine langfristige Zusammenarbeit.
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                          Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Rheinland-Pfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit * UNISENSOR Sensorsysteme GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein familiengeführtes, weltweit tätiges Hightech-Unternehmen im Bereich der Sensorsystemtechnik. Mit unseren technischen Lösungen und Produkten helfen wir Global Playern, neue Standards in Ressourceneffizienz und Umweltschutz zu setzen. Als erfolgreicher Innovationsführer und Hidden Champion bieten wir ein ideales Umfeld, damit Ihre Ideen Realität werden. Ihr Aufgabengebiet * Personalverwaltung inkl. Pflege der Personalakten * Unterstützung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Unterstützung des Bewerbermanagements und bei Recruiting-Prozessen * Operative Begleitung von On- und Offboardingprozessen * Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit * UNISENSOR Sensorsysteme GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein familiengeführtes, weltweit tätiges Hightech-Unternehmen im Bereich der Sensorsystemtechnik. Mit unseren technischen Lösungen und Produkten helfen wir Global Playern, neue Standards in Ressourceneffizienz und Umweltschutz zu setzen. Als erfolgreicher Innovationsführer und Hidden Champion bieten wir ein ideales Umfeld, damit Ihre Ideen Realität werden. Ihr Aufgabengebiet * Personalverwaltung inkl. Pflege der Personalakten * Unterstützung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Unterstützung des Bewerbermanagements und bei Recruiting-Prozessen * Operative Begleitung von On- und Offboardingprozessen * Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
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                          Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) * Planen und Durchführen von Personalmarketingmaßnahmen sowie Begleiten der Gestaltung von Stellenanzeigen und Karrierematerialien, u. a. auch mit externen Dienstleistenden * Monitoren und Auswerten von Daten zu bestehenden Arbeitsprozessen sowie zum Nutzerverhalten sämtlicher Personalmarketingmaßnahmen (KPI Reporting) * Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir über uns - Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen.
                          Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) * Planen und Durchführen von Personalmarketingmaßnahmen sowie Begleiten der Gestaltung von Stellenanzeigen und Karrierematerialien, u. a. auch mit externen Dienstleistenden * Monitoren und Auswerten von Daten zu bestehenden Arbeitsprozessen sowie zum Nutzerverhalten sämtlicher Personalmarketingmaßnahmen (KPI Reporting) * Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir über uns - Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen.
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                          Weiterentwicklung und Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness * Organisation und Begleitung von Gesprächen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Gesundheitsaktionen und Kampagnen * Beratung und Unterstützung zu Vereinbarkeitsfragen von Hochschulangehörigen * Beratungskompetenz * Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung * Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Kinderbetreuung * Technische Hochschule Mannheim * Mannheim
                          Weiterentwicklung und Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness * Organisation und Begleitung von Gesprächen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Gesundheitsaktionen und Kampagnen * Beratung und Unterstützung zu Vereinbarkeitsfragen von Hochschulangehörigen * Beratungskompetenz * Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung * Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Kinderbetreuung * Technische Hochschule Mannheim * Mannheim
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                          Wir suchen für unser Haus der Berufsbildung in Mannheim-Neckarau ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsorganisation / Seminarmanagement mit Schwerpunkt „KI & Digitalisierung“ Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar * Mannheim-Neckarau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne, wirtschaftsrelevante Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. * Sie identifizieren den Qualifizierungsbedarf von kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
                          Wir suchen für unser Haus der Berufsbildung in Mannheim-Neckarau ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsorganisation / Seminarmanagement mit Schwerpunkt „KI & Digitalisierung“ Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar * Mannheim-Neckarau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne, wirtschaftsrelevante Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. * Sie identifizieren den Qualifizierungsbedarf von kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
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                          Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse * MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach * Feste Anstellung * Vollzeit
                          Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) / Senior HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse * MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach * Feste Anstellung * Vollzeit
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Rhein Neckar?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Rhein Neckar liegt bei 57.800 €. Gehälter für Learning Development Manager in Rhein Neckar liegen im Bereich zwischen 50.500 € und 69.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rhein Neckar einen Learning Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rhein Neckar einen Learning Development Manager Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Landau in der Pfalz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar suchen?
                          Wer nach Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Bildung, Education.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar??
                          Für einen Learning Development Manager Job in Rhein Neckar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Betreuung, Wirtschaft, Onboarding, Deutsch.

                          Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar?
                          Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar?
                          Für Learning Development Manager Jobs in Rhein Neckar gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.