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122 Treffer für Kurier/in Jobs in Sassenburg im Umkreis von 30 km
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* Lokalboten * Schönewörde * Feste Anstellung Sei einer der ersten Bewerber Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung und Briefpost in einem unserer Zustellgebiete und stellst in einem Zeitraum von 2 Uhr bis 6 Uhr die Zeitungen und die Briefpost zu. * unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung über dem Mindestlohn * steuerfreier Nachtzuschlag * persönliche Einarbeitung * Teamevents * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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* Lokalboten * Ribbesbüttel * Feste Anstellung Sei einer der ersten Bewerber Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung und Briefpost in einem unserer Zustellgebiete und stellst in einem Zeitraum von 2 Uhr bis 6 Uhr die Zeitungen und die Briefpost zu. * unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung über dem Mindestlohn * steuerfreier Nachtzuschlag * persönliche Einarbeitung * Teamevents * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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* Lokalboten * Barwedel * Feste Anstellung Sei einer der ersten Bewerber Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung und Briefpost in einem unserer Zustellgebiete und stellst in einem Zeitraum von 2 Uhr bis 6 Uhr die Zeitungen und die Briefpost zu. * unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung über dem Mindestlohn * steuerfreier Nachtzuschlag * persönliche Einarbeitung * Teamevents * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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* Lokalboten * Brome * Feste Anstellung Sei einer der ersten Bewerber Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung und Briefpost in einem unserer Zustellgebiete und stellst in einem Zeitraum von 2 Uhr bis 6 Uhr die Zeitungen und die Briefpost zu. * unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung über dem Mindestlohn * steuerfreier Nachtzuschlag * persönliche Einarbeitung * Teamevents * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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* Lokalboten * Ehra-Lessien * Feste Anstellung Sei einer der ersten Bewerber Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung und Briefpost in einem unserer Zustellgebiete und stellst in einem Zeitraum von 2 Uhr bis 6 Uhr die Zeitungen und die Briefpost zu. * unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung über dem Mindestlohn * steuerfreier Nachtzuschlag * persönliche Einarbeitung * Teamevents * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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