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3 Treffer für Junior Personalreferent Jobs in Wismar im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d)
Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d)
Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
Wismar
Teilweise Home-Office
28000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit in Schwerin
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit in Schwerin
Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.
19055 Schwerin
Teilweise Home-Office
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Netzwerk für Menschen ist ein Träger von Pflege- und Betreuungsdiensten mit etwa 850 Mitarbeitenden in Schwerin. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalbetreuung, Onboarding und Offboarding sowie Prozessoptimierung. Vielseitige Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Netzwerk für Menschen ist ein Träger von Pflege- und Betreuungsdiensten mit etwa 850 Mitarbeitenden in Schwerin. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalbetreuung, Onboarding und Offboarding sowie Prozessoptimierung. Vielseitige Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Employer Branding Specialist (m/w/d)
Employer Branding Specialist (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Wismar
48300 - 56300 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein führendes Industrieunternehmen im Raum Wismar sucht Verstärkung für Employer Branding. Gesucht wird ein Employer Branding Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen, Content-Management und Event-Steuerung. Eine abgeschlossene Fachschulausbildung im Marketing oder Kommunikation, fundierte Erfahrung im Employer Branding, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein führendes Industrieunternehmen im Raum Wismar sucht Verstärkung für Employer Branding. Gesucht wird ein Employer Branding Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen, Content-Management und Event-Steuerung. Eine abgeschlossene Fachschulausbildung im Marketing oder Kommunikation, fundierte Erfahrung im Employer Branding, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Fahrradhandel – Bargeshagen bei Rostock (Vollzeit)
Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Fahrradhandel – Bargeshagen bei Rostock (Vollzeit)
Bike Market GmbH
Admannshagen-Bargeshagen
36000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bike Market Gruppe ist ein führender Fahrradfachhändler mit sieben Standorten in Norddeutschland und zwei CUBE Stores in Berlin. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Personalstammdaten, Verträgen und HR-Prozessen in der Zentralverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Bike Market Gruppe ist ein führender Fahrradfachhändler mit sieben Standorten in Norddeutschland und zwei CUBE Stores in Berlin. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Personalstammdaten, Verträgen und HR-Prozessen in der Zentralverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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