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                            Beliebte Jobs

                            • Dolmetscher Ausbildung
                            • HR Consultant
                            • Fremdsprachenkorrespondent Ausbildung
                            • HR Advisor
                            • Associate HR
                            • Digital Management
                            • Digital Expert
                            • HR-Generalist
                            • Junior Consultant
                            • Referent
                            • BWL
                            • Wirtschaftsingenieur Duales Studium
                            • HR Specialist
                            • HR Generalist
                            • Digitales Lernen
                            • HR-Spezialist

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            7












                            12 Treffer für Junior HR Specialist Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Specialist Payroll (m/w/d)

                            Verbio SE
                            Leipzig
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus nachhaltiger Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus nachhaltiger Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus mit Expertise in Investmentbanking, Firmen- und Privatkundengeschäft. Gesucht wird ein Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche (m/w/d) zur Untersuchung von Kundenanfragen und Transaktionen sowie zur Durchführung von Compliance-Analysen. Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus mit Expertise in Investmentbanking, Firmen- und Privatkundengeschäft. Gesucht wird ein Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche (m/w/d) zur Untersuchung von Kundenanfragen und Transaktionen sowie zur Durchführung von Compliance-Analysen. Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)

                            Tempton - Intern
                            Grimma, Leipzig, Plauen, Dresden, Berlin, Ludwigslust, Wittenberg, Dessau
                            2900 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d)

                            Bonback GmbH & Co. KG
                            Halle (Saale)
                            32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen stellt rustikale Steinofenprodukte und Backwaren aus natürlichen Zutaten her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d) für Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Abwicklung operativer Personalvorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Fachwissen in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen stellt rustikale Steinofenprodukte und Backwaren aus natürlichen Zutaten her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d) für Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Abwicklung operativer Personalvorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Fachwissen in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter Personalmanagement (d/m/w)

                            Captrain Deutschland GmbH
                            Bitterfeld-Wolfen
                            31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH ist ein Schienenlogistikunternehmen für Werkslogistik und regionale Transportleistungen in Mittel- und Ostdeutschland. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalmanagement (d/m/w) für Stammdatenpflege in SAP, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie SAP-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH ist ein Schienenlogistikunternehmen für Werkslogistik und regionale Transportleistungen in Mittel- und Ostdeutschland. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalmanagement (d/m/w) für Stammdatenpflege in SAP, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie SAP-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

                            Datatronic Software AG
                            04229 Leipzig
                            29000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Datatronic Software AG ist ein Digitalisierungspartner und Komplettanbieter für kaufmännische Software, ERP-Systeme und IT-Lösungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) für die monatliche Abrechnung und Betreuung von Kunden. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, erweiterte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Datatronic Software AG ist ein Digitalisierungspartner und Komplettanbieter für kaufmännische Software, ERP-Systeme und IT-Lösungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) für die monatliche Abrechnung und Betreuung von Kunden. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, erweiterte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/d)

                            BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
                            Halle
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Sage HR Suite Consultant (m/w/d)

                            AAIC Soft Systems GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior HR Specialist in Leipzig?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            39.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior HR Specialist in Leipzig liegt bei 39.500 €. Gehälter für Junior HR Specialist in Leipzig liegen im Bereich zwischen 34.700 € und 44.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior HR Specialist Jobs in Leipzig?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Junior HR Specialist Jobs in Leipzig.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen Junior HR Specialist Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leipzig einen Junior HR Specialist Job suchen: Grimma, Bitterfeld, Halle, Sachsen-Anhalt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior HR Specialist Jobs in Leipzig suchen?
                            Wer nach Junior HR Specialist Jobs in Leipzig sucht, sucht häufig auch nach Dolmetscher Ausbildung, HR Consultant, Fremdsprachenkorrespondent Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior HR Specialist Jobs in Leipzig??
                            Für einen Junior HR Specialist Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Ansprechpartner, Flexibilität, Arbeitsrecht, Betreuung, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung, Auswertung, Berichterstattung, Detailgenauigkeit, Engagement, Gesprächsführung, Kompetent, Kundendienst, Kundenorientiert, MS Excel.

                            Zu welcher Branche gehören Junior HR Specialist Jobs in Leipzig?
                            Junior HR Specialist Jobs in Leipzig werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior HR Specialist Jobs in Leipzig?
                            Für Junior HR Specialist Jobs in Leipzig gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.