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160 Treffer für Junior HR Consultant Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Junior Consultant SAP HCM Payroll / SuccessFactors EC Payroll (m/w/d) – Standort Berlin
Junior Consultant SAP HCM Payroll / SuccessFactors EC Payroll (m/w/d) – Standort Berlin
Inwerken AG
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 45500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Inwerken AG ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf SAP- und Webanwendungen. Gesucht wird ein SAP Junior Consultant HCM Payroll / SuccessFactors EC Payroll (m/w/d) zur Beratung von Kunden auf den Plattformen SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, Kenntnisse in Personalsoftware, hohe Lernbereitschaft für SAP-Technik und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Inwerken AG ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf SAP- und Webanwendungen. Gesucht wird ein SAP Junior Consultant HCM Payroll / SuccessFactors EC Payroll (m/w/d) zur Beratung von Kunden auf den Plattformen SAP HCM on HANA und SAP SuccessFactors Employee Central. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, Kenntnisse in Personalsoftware, hohe Lernbereitschaft für SAP-Technik und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit für 2–3 Tage pro Woche, Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit für 2–3 Tage pro Woche, Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, um langfristige Fördermitgliedschaften an Aktionsständen zu vertreiben. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, um langfristige Fördermitgliedschaften an Aktionsständen zu vertreiben. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Hey You Marketing Gmbh
Potsdam
Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)
sense electra GmbH
Berlin
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
73000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatzfragen in der Personalabteilung zur Beratung in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie betrieblicher Altersversorgung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien werden vorausgesetzt.
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatzfragen in der Personalabteilung zur Beratung in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie betrieblicher Altersversorgung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Interim Software GmbH ist ein Unternehmen, das innovative IT- und Technologielösungen im Salesforce-Umfeld anbietet. Gesucht wird ein Junior Salesforce Agent (m/w/d) für die Bearbeitung von Support-Anfragen und Administration von Salesforce-Organisationen. Erste praktische Erfahrung mit Salesforce, sichere Deutschkenntnisse (C1), analytische Fähigkeiten und eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung werden vorausgesetzt.
Interim Software GmbH ist ein Unternehmen, das innovative IT- und Technologielösungen im Salesforce-Umfeld anbietet. Gesucht wird ein Junior Salesforce Agent (m/w/d) für die Bearbeitung von Support-Anfragen und Administration von Salesforce-Organisationen. Erste praktische Erfahrung mit Salesforce, sichere Deutschkenntnisse (C1), analytische Fähigkeiten und eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung werden vorausgesetzt.
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Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Personalvermittlungsunternehmen, das hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in IT, Life Sciences und Engineering vermittelt. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant (m/w/d) für Recruiting und Active Sourcing, um den gesamten Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, Vertriebsaffinität, Verhandlungssicherheit und Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Ein Personalvermittlungsunternehmen, das hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in IT, Life Sciences und Engineering vermittelt. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant (m/w/d) für Recruiting und Active Sourcing, um den gesamten Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, Vertriebsaffinität, Verhandlungssicherheit und Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
KORSCH AG
Berlin
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
KORSCH entwickelt seit über 100 Jahren Hightech-Tablettiermaschinen und ist ein expandierender Mittelständler. Gesucht wird ein HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, HR-Administration und generalistischen HR-Support. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige Personalerfahrung, praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
KORSCH entwickelt seit über 100 Jahren Hightech-Tablettiermaschinen und ist ein expandierender Mittelständler. Gesucht wird ein HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, HR-Administration und generalistischen HR-Support. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige Personalerfahrung, praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist Lohn & Gehalt (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist Lohn & Gehalt (m/w/d)
lnfraneo Deutschland GmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Komplexe Lösungen für Verkehrsinfrastruktur – das Unternehmen berät Bauherren bei nachhaltigen Planungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist Lohn & Gehalt (m/w/d) für die vorbereitende Gehaltsabrechnung, das Formularwesen und die administrative Begleitung des Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, erste Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
Komplexe Lösungen für Verkehrsinfrastruktur – das Unternehmen berät Bauherren bei nachhaltigen Planungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist Lohn & Gehalt (m/w/d) für die vorbereitende Gehaltsabrechnung, das Formularwesen und die administrative Begleitung des Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, erste Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
HOWOGE Servicegesellschaft mbH
Berlin
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
PSI Software SE
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Kursana Care GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (m/w/d)
IBT.PAN GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
2500 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
IBT.PAN GmbH ist ein führendes Planungs- und Beratungsunternehmen in den Bereichen Gebäudetechnik, Bauüberwachung und Architektur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Betreuung des operativen Personalgeschäfts, Lohnabrechnung und Bewerbungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV werden vorausgesetzt.
IBT.PAN GmbH ist ein führendes Planungs- und Beratungsunternehmen in den Bereichen Gebäudetechnik, Bauüberwachung und Architektur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Betreuung des operativen Personalgeschäfts, Lohnabrechnung und Bewerbungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Praxiserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Praxiserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 140 Jahren Unterstützung und Betreuung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner / Strategischer Führungskräfteberaterin (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen Personal- und Organisationsfragen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungskräfteberatung, breites personalwirtschaftliches Verständnis und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandter Disziplinen werden vorausgesetzt.
Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 140 Jahren Unterstützung und Betreuung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner / Strategischer Führungskräfteberaterin (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen Personal- und Organisationsfragen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungskräfteberatung, breites personalwirtschaftliches Verständnis und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandter Disziplinen werden vorausgesetzt.
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
Majori GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, erkennst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, ausgeprägtes Interesse an der IT-Branche, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
VielfaltMenü GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
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