Ansprechpartner für , sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater etc.) und Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT) * Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten * Sehr gute SAP-Kenntnisse (HCM, PA, PY, ...), Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft, Customizing und Reporting
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