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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
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Applikationsspezialist/in Mammographie- und Röntgensysteme DACH (w/m/d) - Raum Göttingen/Kassel oder Düsseldorf (Homeoffice)
Applikationsspezialist/in Mammographie- und Röntgensysteme DACH (w/m/d) - Raum Göttingen/Kassel oder Düsseldorf (Homeoffice)
GE Healthcare GmbH
Raum Göttingen, Kassel oder Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
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Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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NEU
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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Psychologe/Psychologin (m/w/d) als Teil unseres multiprofessionellen Teams
Psychologe/Psychologin (m/w/d) als Teil unseres multiprofessionellen Teams
my.worX gemeinnützige Gesellschaft mbH
Göttingen
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Gemeinsam mit Unternehmen bringen wir die Inklusion im Arbeitsleben voran.
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88 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Wir fördern Vielfalt und Inklusion.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Ausbildung 2026 – Maurer:in (m/w/d)
Ausbildung 2026 – Maurer:in (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Nord-Ost, Bereich Berlin
Bebra, Kassel, Dortmund
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
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Konstruktionsmechaniker / Schweißer, all genders
Konstruktionsmechaniker / Schweißer, all genders
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG
Kassel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Vielfalt und Inklusion, heißt: Uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen.
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Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Kassel (Frankfurter Str. 225), befristet
Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Kassel (Frankfurter Str. 225), befristet
Vodafone GmbH
Kassel
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
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Fachkraft in der Assistenz - Wohngemeinschaft (m/w/d)
Fachkraft in der Assistenz - Wohngemeinschaft (m/w/d)
Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont gGmbH
Bad Pyrmont
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Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
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Schnelle Bewerbung
Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Barrierefreiheit und Inklusion bei allen Marketingmaßnahmen
Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Barrierefreiheit und Inklusion bei allen Marketingmaßnahmen
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Erzieher*in ambulante Dienste
Erzieher*in ambulante Dienste
Projekt 3 7 - Hilfen im Südharz UG (haftungsbeschränkt)
Herzberg am Harz
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Sie verfügen über ein einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Inklusionspädagogik, Spielpädagogik, Migrantenarbeit, Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Traumapädagogik, Genderkompetenz, Deeskalationstechniken, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Vorschularbeit, -erziehung, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen
Sie verfügen über ein einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Inklusionspädagogik, Spielpädagogik, Migrantenarbeit, Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Traumapädagogik, Genderkompetenz, Deeskalationstechniken, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Vorschularbeit, -erziehung, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in der Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gelebt und jeder seine Stärken einbringen kann – wir freuen uns auf dich!
Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in der Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gelebt und jeder seine Stärken einbringen kann – wir freuen uns auf dich!
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Studentische Aushilfe (m/w/d) im Architekturbüro
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Michael Fels Architekturbüro Fels Architekten
Baunatal
Teilweise Home-Office
Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen.
Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen.
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Unsere Verpflichtung zu Diversität und Inklusion Wir bei stay awesome stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
Unsere Verpflichtung zu Diversität und Inklusion Wir bei stay awesome stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
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Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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