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Kommunale Behindertenbeauftragte / Kommunaler Behindertenbeauftragter (m/w/d)
Kommunale Behindertenbeauftragte / Kommunaler Behindertenbeauftragter (m/w/d)
Stadt Heidelberg
Heidelberg
62979 - 90282 / (geschätzt für Vollzeit)
Inklusion gestalten. Als Kommunale Behindertenbeauftragte / Kommunaler Behindertenbeauftragter setzen Sie sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen ein und unterstützen die Stadt Heidelberg dabei, Inklusion als Querschnittsaufgabe weiterzuentwickeln. * Koordination des innerstädtischen Inklusionsprozesses und frühzeitige Beteiligung bei Vorhaben der Stadt Heidelberg, soweit die Belange von Menschen mit Behinderungen betroffen sind * Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung zu den Themen Behinderung, Inklusion und Teilhabe * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Teilhabe oder in der Arbeit für Menschen mit Behinderungen sowie idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Inklusion gestalten. Als Kommunale Behindertenbeauftragte / Kommunaler Behindertenbeauftragter setzen Sie sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen ein und unterstützen die Stadt Heidelberg dabei, Inklusion als Querschnittsaufgabe weiterzuentwickeln. * Koordination des innerstädtischen Inklusionsprozesses und frühzeitige Beteiligung bei Vorhaben der Stadt Heidelberg, soweit die Belange von Menschen mit Behinderungen betroffen sind * Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung zu den Themen Behinderung, Inklusion und Teilhabe * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Teilhabe oder in der Arbeit für Menschen mit Behinderungen sowie idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
NEU
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Director Community Based Inclusive Development (CBID)
Director Community Based Inclusive Development (CBID)
CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
Bensheim, Cambridge, Nairobi, Abuja, Lomé, Yaoundé, Lusaka, Addis Abeba, Guatemala City, Kampala
Teilweise Home-Office
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V. * Bensheim, Cambridge, Nairobi, Abuja, Lomé, Yaoundé, Lusaka, Addis Abeba, Guatemala City, Kampala * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - CBM (registered as CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) is an international development organisation committed to improving the quality of life of persons with disabilities in the persons communities of the world. Based on our Christian values and more than 100 years of professional expertise, we address poverty as a cause and a consequence of disability. We work in partnership to create an inclusive society for all. We are looking for an experienced Director* Community Based Inclusive Development (CBID) to lead CBM's newly refocused CBID Initiative.
CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V. * Bensheim, Cambridge, Nairobi, Abuja, Lomé, Yaoundé, Lusaka, Addis Abeba, Guatemala City, Kampala * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - CBM (registered as CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) is an international development organisation committed to improving the quality of life of persons with disabilities in the persons communities of the world. Based on our Christian values and more than 100 years of professional expertise, we address poverty as a cause and a consequence of disability. We work in partnership to create an inclusive society for all. We are looking for an experienced Director* Community Based Inclusive Development (CBID) to lead CBM's newly refocused CBID Initiative.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht
päd-aktiv e.V.
Heidelberg
eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)
päd-aktiv e.V.
Heidelberg
35000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
eine positive Haltung zu den Themen Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
eine positive Haltung zu den Themen Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
Werde Teil einer globalen Gemeinschaft, die Vielfalt feiert, Inklusion fördert und dein persönliches sowie berufliches Wohlbefinden unterstützt. * Eine Kultur der Inklusion: Sei ganz du selbst. Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Werde Teil einer globalen Gemeinschaft, die Vielfalt feiert, Inklusion fördert und dein persönliches sowie berufliches Wohlbefinden unterstützt. * Eine Kultur der Inklusion: Sei ganz du selbst. Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
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Servicetechniker:in HKLSE (m/w/d)
Servicetechniker:in HKLSE (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Walldorf
30000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Vorarbeiter:in (m/w/d) für Roh- und Ingenieurbau
Vorarbeiter:in (m/w/d) für Roh- und Ingenieurbau
STRABAG Großprojekte GmbH
Region Frankfurt am Main, Karlsruhe, Heidelberg, Stuttgart
44000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Fachkoordinator:in (m/w/d) Vermessung und GIS
Fachkoordinator:in (m/w/d) Vermessung und GIS
STRABAG AG
Darmstadt
37000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Handwerkliche:r Allrounder:in (m/w/d) – Baulogistik
Handwerkliche:r Allrounder:in (m/w/d) – Baulogistik
Ed. Züblin AG
Heidelberg
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
54000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gleisbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau
Gleisbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Objektbetreuer:in (m/w/d)
Objektbetreuer:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Walldorf/St. Leon Rot
Teilweise Home-Office
30000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Tiefbauer:in / Straßenbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau
Tiefbauer:in / Straßenbauer:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
37000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Hilti Store Leiter (m/w/d) - Fachberater für Handwerksprodukte mit Entwicklungsperspektive in Darmstadt
Hilti Store Leiter (m/w/d) - Fachberater für Handwerksprodukte mit Entwicklungsperspektive in Darmstadt
Hilti Deutschland AG
Darmstadt
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums.
Maschinist:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Maschinist:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Arbeitsvorbereiter:in im Verkehrswegebau (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter:in im Verkehrswegebau (m/w/d)
STRABAG AG
Darmstadt
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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SAP Business Process Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt IBP
SAP Business Process Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt IBP
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
42000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Projektkaufmann: frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Projektkaufmann: frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
STRABAG AG
Darmstadt
36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau
Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
54000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
){kind=logo}
Projektingenieur (m/w/d/x) für Measurement Equipment
Projektingenieur (m/w/d/x) für Measurement Equipment
Intertek Holding Deutschland GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
58000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Sales Manager (m/w/d) - Außendienst für Großkunden in den Regionen Mannheim, Heidelberg, Frankfurt, Karlsruhe
Sales Manager (m/w/d) - Außendienst für Großkunden in den Regionen Mannheim, Heidelberg, Frankfurt, Karlsruhe
Hilti Deutschland AG
Mannheim, Heidelberg, Frankfurt, Karlsruhe
51000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
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Expert Bid & Proposal Management – Technical Engineering (m/w/d)
Expert Bid & Proposal Management – Technical Engineering (m/w/d)
HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Brühl bei Mannheim
Teilweise Home-Office
53000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinschaft und Kultur: Freuen Sie sich auf Teamevents, offene Kommunikation, flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit sowie eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
Gemeinschaft und Kultur: Freuen Sie sich auf Teamevents, offene Kommunikation, flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit sowie eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
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HEP/pfleg. oder päd. Fachkräfte als Teamleitung m/w/d
HEP/pfleg. oder päd. Fachkräfte als Teamleitung m/w/d
Lebenshilfe Wiesloch e.V.
Wiesloch
43776 - 63264 / (geschätzt für Vollzeit)
Gelebte Inklusion
Gelebte Inklusion
Beliebte Jobs
Standorte
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