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ISOTEC GmbH
Baugewerbe • Handwerk • 1001-5000 Mitarbeiter
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                        1 Treffer für Tübingen im Umkreis von 30 km

                        ISOTEC GmbH

                        Recruiter (m/w/d) – Region Süddeutschland

                        ISOTEC GmbH
                        Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Dabei bist du Teil eines Recruiting-Teams mit zwei weiteren regionalen Recruitern, mit denen du im regelmäßigen Austausch stehst. * ISOTEC GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte Recruiting dort, wo es wirklich wirkt. Bei ISOTEC wächst nicht nur unser Netzwerk – sondern auch der Anspruch an gutes Recruiting. Nähe zum Markt, persönliche Gespräche und ein echtes Verständnis für regionale Besonderheiten machen bei uns den Unterschied. Du begleitest Kandidaten persönlich, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass aus Bewerbungen echte Erfolgsgeschichten werden. Wenn du Recruiting nicht vom Schreibtisch aus denken willst, sondern vor Ort gestalten möchtest, bietet dir diese Rolle viel Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
                        Als Recruiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland bist du nah an den Menschen, nah an unseren Franchisepartnern und mittendrin im Geschehen. Dabei bist du Teil eines Recruiting-Teams mit zwei weiteren regionalen Recruitern, mit denen du im regelmäßigen Austausch stehst. * ISOTEC GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte Recruiting dort, wo es wirklich wirkt. Bei ISOTEC wächst nicht nur unser Netzwerk – sondern auch der Anspruch an gutes Recruiting. Nähe zum Markt, persönliche Gespräche und ein echtes Verständnis für regionale Besonderheiten machen bei uns den Unterschied. Du begleitest Kandidaten persönlich, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass aus Bewerbungen echte Erfolgsgeschichten werden. Wenn du Recruiting nicht vom Schreibtisch aus denken willst, sondern vor Ort gestalten möchtest, bietet dir diese Rolle viel Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
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