Vergütungsmethodik und Framework: Entwicklung und Pflege der Methodik zur Bildung von Vergleichsgruppen (Skills, Verantwortlichkeiten, Impact); Mitgestaltung der Job Architecture sowie Schnittstellen zum Compensation Framework * Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Finance, Wirtschaft, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich sowie praktische Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, People Analytics oder arbeitsrechtlichen Themen – idealerweise mit EU-Bezug * CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unterneh
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