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233 Treffer für Human Resources Professional Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km
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Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung | SAP | IG Metall
Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung | SAP | IG Metall
EICKHOFF Personal GmbH
Düsseldorf, Langenfeld, Dormagen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international aufgestelltes Industrieunternehmen spezialisiert sich auf die Verarbeitung und Veredelung hochwertiger Stahlprodukte. Gesucht wird ein Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gute SAP-Anwenderkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international aufgestelltes Industrieunternehmen spezialisiert sich auf die Verarbeitung und Veredelung hochwertiger Stahlprodukte. Gesucht wird ein Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gute SAP-Anwenderkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Johanniter Seniorenhäuser GmbH - Regionalzentrum West
Köln
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Johanniter Seniorenhäuser GmbH betreut 30 Seniorenhäuser in Nordrhein-Westfalen vom Regionalzentrum West in Köln. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalverwaltung, Stammdatenpflege und Bearbeitung von Ein- und Austritten. Eine kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Johanniter Seniorenhäuser GmbH betreut 30 Seniorenhäuser in Nordrhein-Westfalen vom Regionalzentrum West in Köln. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalverwaltung, Stammdatenpflege und Bearbeitung von Ein- und Austritten. Eine kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Expert Global HR Compensation (m/f/d)
Expert Global HR Compensation (m/f/d)
ERGO Group AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Deutsche Post AG
Monheim am Rhein
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister in über 220 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration und Recruiting im Bereich Premium- & Geschäftskundenservice. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister in über 220 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration und Recruiting im Bereich Premium- & Geschäftskundenservice. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
GfA ELEKTROMATEN GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GfA ELEKTROMATEN ist ein führender Hersteller von Industrietorantrieben mit 260 Mitarbeitern am Stammsitz Düsseldorf. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Lohnbuchhaltungsweiterbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
GfA ELEKTROMATEN ist ein führender Hersteller von Industrietorantrieben mit 260 Mitarbeitern am Stammsitz Düsseldorf. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Lohnbuchhaltungsweiterbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Personal und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal und Zeitwirtschaft (m/w/d)
OHRA Regalanlagen GmbH
Kerpen
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OHRA Regalanlagen GmbH ist ein europäischer Marktführer für Regalanlagen und Lagereinrichtungen mit etwa 150 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal und Zeitwirtschaft (m/w/d) für die Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohnabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ZEUS-Systemen werden vorausgesetzt.
OHRA Regalanlagen GmbH ist ein europäischer Marktführer für Regalanlagen und Lagereinrichtungen mit etwa 150 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal und Zeitwirtschaft (m/w/d) für die Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohnabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ZEUS-Systemen werden vorausgesetzt.
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HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Careforce GmbH ist ein führender Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister für die pharmazeutische Industrie und den HealthCare-Markt in der DACH-Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d), um das HR-Team bei der Personaladministration und -betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Careforce GmbH ist ein führender Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister für die pharmazeutische Industrie und den HealthCare-Markt in der DACH-Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d), um das HR-Team bei der Personaladministration und -betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Entgeltabrechner Lohn & Gehalt (m/w/d)
Entgeltabrechner Lohn & Gehalt (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Grafenau, Kassel, Köln
Teilweise Home-Office
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist ein Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe im Bereich Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Qualifizierter Sachbearbeiter S-Vorsorge (m/w/d) für die Bearbeitung von Zulagenmanagement und Quartalsvorgängen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist ein Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe im Bereich Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Qualifizierter Sachbearbeiter S-Vorsorge (m/w/d) für die Bearbeitung von Zulagenmanagement und Quartalsvorgängen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen
62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
OTC DAIHEN EUROPE GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
GVG Rhein-Erft ist ein regionales Energieversorgungsunternehmen mit 120 Mitarbeitern im Großraum Köln. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung betrieblicher Prozesse und Bearbeitung von Fachaufgaben. Fachoberschulreife, gute Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie organisatorische Fähigkeit und kaufmännisches Denken werden vorausgesetzt.
GVG Rhein-Erft ist ein regionales Energieversorgungsunternehmen mit 120 Mitarbeitern im Großraum Köln. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung betrieblicher Prozesse und Bearbeitung von Fachaufgaben. Fachoberschulreife, gute Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie organisatorische Fähigkeit und kaufmännisches Denken werden vorausgesetzt.
NEU
Schnelle Bewerbung
GVG Rhein-Erft ist ein Energiedienstleister mit 120 Mitarbeitern in der Region Köln. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Durchlauf aller Abteilungen und Blockunterricht an der Berufsschule. Fachoberschulreife, gute Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten werden vorausgesetzt.
GVG Rhein-Erft ist ein Energiedienstleister mit 120 Mitarbeitern in der Region Köln. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Durchlauf aller Abteilungen und Blockunterricht an der Berufsschule. Fachoberschulreife, gute Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Specialist Payroll (m/w/d)
Specialist Payroll (m/w/d)
Rheinmetall
Neuss
Teilweise Home-Office
41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern und führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Specialist Payroll (m/w/d) für die fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Sozialversicherungsrechts in SAP. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern und führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Specialist Payroll (m/w/d) für die fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Sozialversicherungsrechts in SAP. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Mitarbeit in der Personalabteilung im Bereich Learning & Development oder HR Services. Mittlere Reife mit Durchschnitt 2,0, sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Mitarbeit in der Personalabteilung im Bereich Learning & Development oder HR Services. Mittlere Reife mit Durchschnitt 2,0, sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 2027 (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, München
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Consulting, Tax und Advisory. Gesucht wird ein Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung von Fachbereichen in Assistenz, Organisation, Kommunikation und Verwaltung. Mittlere Reife mit Durchschnitt 2,0, sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
Deloitte ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Consulting, Tax und Advisory. Gesucht wird ein Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung von Fachbereichen in Assistenz, Organisation, Kommunikation und Verwaltung. Mittlere Reife mit Durchschnitt 2,0, sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten werden vorausgesetzt.
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Rechtsreferendar - Wahlstation Energierecht (m/w/d)
Rechtsreferendar - Wahlstation Energierecht (m/w/d)
rhenag Rheinische Energie AG
Köln
Teilweise Home-Office
3598 - 6168 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energie- und Wasserversorger mit Schwerpunkt auf Energiewirtschafts- und Gesellschaftsrecht. Gesucht wird ein Rechtsreferendar – Wahlstation Energierecht (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Rechtsfragen und Vertragsanalysen im Energierecht. Das erste Staatsexamen, Kenntnisse im Energierecht, gute materielle und prozessuale Rechtskenntnisse sowie eine praxisorientierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energie- und Wasserversorger mit Schwerpunkt auf Energiewirtschafts- und Gesellschaftsrecht. Gesucht wird ein Rechtsreferendar – Wahlstation Energierecht (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Rechtsfragen und Vertragsanalysen im Energierecht. Das erste Staatsexamen, Kenntnisse im Energierecht, gute materielle und prozessuale Rechtskenntnisse sowie eine praxisorientierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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