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                            • Leitung Personal
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Elektriker
                            • Assistenz
                            • Projektleiter
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            23













                            26 Treffer für Human Resources Manager Jobs in Laupheim im Umkreis von 30 km

                            Head of Group People & Organization (m/w/d)

                            Uzin Utz SE
                            Ulm
                            97000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Uzin Utz SE * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - ZUSAMMEN_WACHSEN - Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und Pajarito. Bei uns findest du eine berufliche Heimat und die Chance, deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln und an einem nachhaltigen Wachstum mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams – lass uns zusammen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit zur Nachbesetzung für unseren Bereich Group People & Organization am Standort Ulm-Donautal als HEAD OF GROUP PEOPLE & ORGANIZATION (M/W/D) Ihre Aufgaben & Verantwortlichkei
                            Uzin Utz SE * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - ZUSAMMEN_WACHSEN - Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und Pajarito. Bei uns findest du eine berufliche Heimat und die Chance, deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln und an einem nachhaltigen Wachstum mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams – lass uns zusammen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit zur Nachbesetzung für unseren Bereich Group People & Organization am Standort Ulm-Donautal als HEAD OF GROUP PEOPLE & ORGANIZATION (M/W/D) Ihre Aufgaben & Verantwortlichkei
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                            Commercial Manager Mining Application (m/w/d)

                            Liebherr-Components GmbH
                            Biberach
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Liebherr-Components GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik. Aufgaben * Aufbau und Pflege eines strukturierten Markt- und Wettbewerbsverständnisses für Mining Trucks und Subsysteme (Wettbewerbsscreening) * Ableitung von kommerziellen Benchmarks (Target Costs, Preis‑/Leistungspositionierung) * Kommerzielle Begleitung von Entwicklungsprojekten für neueTruck‑Generationen * Bewertung von Business Cases, TCO sowie Plattform‑ und Skalierungsansätze * Unterstützung bei Make‑or‑Buy‑ und Standardisierungsentscheidungen
                            Liebherr-Components GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik. Aufgaben * Aufbau und Pflege eines strukturierten Markt- und Wettbewerbsverständnisses für Mining Trucks und Subsysteme (Wettbewerbsscreening) * Ableitung von kommerziellen Benchmarks (Target Costs, Preis‑/Leistungspositionierung) * Kommerzielle Begleitung von Entwicklungsprojekten für neueTruck‑Generationen * Bewertung von Business Cases, TCO sowie Plattform‑ und Skalierungsansätze * Unterstützung bei Make‑or‑Buy‑ und Standardisierungsentscheidungen
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                            Ausbildungsleiter (m/w/d)

                            JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung
                            Memmingen bei Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung * Memmingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet. Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen. Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne
                            JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung * Memmingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet. Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen. Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 23 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Mitarbeiter Finanzbuchhaltung, Controlling & Personal (m/w/d)

                            Bergmann GmbH & Co.KG
                            Laupheim
                            35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bergmann GmbH & Co.KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Menschen unterstützen. Verantwortung übernehmen. Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einem sicheren Gespür für Controlling und Personalthemen? Dann sind Sie bei uns richtig. BERGMANN steht seit 1873 für Qualität und Know-how in der internationalen Haarbranche. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Personaladministration und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Zahlen, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Finanzen & Rechnung
                            Bergmann GmbH & Co.KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Menschen unterstützen. Verantwortung übernehmen. Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einem sicheren Gespür für Controlling und Personalthemen? Dann sind Sie bei uns richtig. BERGMANN steht seit 1873 für Qualität und Know-how in der internationalen Haarbranche. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Personaladministration und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Zahlen, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Finanzen & Rechnung
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                            Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

                            Marvecs GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marvecs GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was Sie bei uns erwarten können? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Aufgaben, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können. Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit Ihnen im Fokus. Bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
                            Marvecs GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was Sie bei uns erwarten können? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Aufgaben, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können. Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit Ihnen im Fokus. Bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Beurer GmbH * Ulm * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Mir geht's gut, weil wir gemeinsam mehr erreichen. Befristet auf 2 Jahre * Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen * Unterstützung bei der Umsetzung operativer Personal- entwicklungsthemen und -formate * Personalmarketing in Form von Organisation und Teilnahme von Messen sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen zur Talentgewinnung * Koordination von HR-Social-Media-Aktivitäten mit der Marketingabteilung
                            Beurer GmbH * Ulm * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Mir geht's gut, weil wir gemeinsam mehr erreichen. Befristet auf 2 Jahre * Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen * Unterstützung bei der Umsetzung operativer Personal- entwicklungsthemen und -formate * Personalmarketing in Form von Organisation und Teilnahme von Messen sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen zur Talentgewinnung * Koordination von HR-Social-Media-Aktivitäten mit der Marketingabteilung
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                            Evangelische Heimstiftung GmbH * Dornstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit, Teilzeit | unbefristet - Fachpflegeheim Dornstadt, Dornstadt - Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine (m/w/d) als Ausbildungskoordination für das Fachpflegeheim in Dornstadt in Teilzeit/Vollzeit (20-39 Stunden/Woche). Für diese Aufgabe bist du zu 100% von pflegerischen Tätigkeiten freigestellt. Die Tätigkeit erfolgt an Werktagen. Was du machst
                            Evangelische Heimstiftung GmbH * Dornstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit, Teilzeit | unbefristet - Fachpflegeheim Dornstadt, Dornstadt - Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine (m/w/d) als Ausbildungskoordination für das Fachpflegeheim in Dornstadt in Teilzeit/Vollzeit (20-39 Stunden/Woche). Für diese Aufgabe bist du zu 100% von pflegerischen Tätigkeiten freigestellt. Die Tätigkeit erfolgt an Werktagen. Was du machst
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                            Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                            Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung im Recruiting * Hiring Manager Beratung: Professionelle Beratung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei der Gestaltung strukturierter und kompetenzbasierter Auswahlprozesse * Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, Hiring Managern, externen Recruiting-Agenturen und weiteren HR-Schnittstellen
                            Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung im Recruiting * Hiring Manager Beratung: Professionelle Beratung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei der Gestaltung strukturierter und kompetenzbasierter Auswahlprozesse * Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, Hiring Managern, externen Recruiting-Agenturen und weiteren HR-Schnittstellen
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                            DFA GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten Seminare sowie Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme für Friseure und führen professionelle Friseurscheren und Zubehör. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Deine Aufgaben * Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie bis zur Einstellung * Du erstellst und pflegst die Personalakten * Du organisierst das Onboarding und führst es durch * Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
                            DFA GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten Seminare sowie Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme für Friseure und führen professionelle Friseurscheren und Zubehör. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Deine Aufgaben * Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie bis zur Einstellung * Du erstellst und pflegst die Personalakten * Du organisierst das Onboarding und führst es durch * Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
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                            Shape the future of human-machine interaction. * Designing and implementing novel human-computer interaction concepts * Currently enrolled in a bachelor's or master's program in Computer Science, Human-Computer Interaction, Cognitive Science, Electrical Engineering, Media Informatics, or a related field * Experience or a strong interest in one or more of the following areas: Human-Computer Interaction, eye tracking, UX, sensors and hardware prototyping, computer vision, XR or spatial computing, user studies, or data analysis
                            Shape the future of human-machine interaction. * Designing and implementing novel human-computer interaction concepts * Currently enrolled in a bachelor's or master's program in Computer Science, Human-Computer Interaction, Cognitive Science, Electrical Engineering, Media Informatics, or a related field * Experience or a strong interest in one or more of the following areas: Human-Computer Interaction, eye tracking, UX, sensors and hardware prototyping, computer vision, XR or spatial computing, user studies, or data analysis
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                            Senior Consultant (w/m/d) Kommunalfinanzen & Gebührenmanagement

                            Axians Public Consulting GmbH
                            Darmstadt, Hamburg, Ulm, Pinneberg, Hannover
                            47000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
                            Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
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                            Senior Entwickler SAP HCM und SAP S/4 HANA (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports.
                            Das Team SAP Eigenbetrieb im Bereich Application Management übernimmt für die BWI internen SAP Systeme in den Bereichen Human Ressource (HR), Supplier Relationship Management (SRM), Authorization Management, Systembetreuung, Fiori, Information Lifecycle Management (ILM), Governance, Risk Management und Compliance (GRC) sämtliche Tätigkeiten im Rahmen des Supports.
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                            You are currently studying (Business) Psychology, Business Administration with a focus on Human Resources, or a comparable degree program, and you bring enthusiasm for Human Relations, ideally complemented by initial experience in the HR environment.
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                            In these projects voice commands play a crucial role for human-computer interaction capabilities. * You have experience and/or strong interest in human-centered design
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                            NEU
                            Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
                            Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
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                            Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
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                            SAP Developer mit Schwerpunkt MDG und Logistik (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Nürnberg, Frankfurt, Hamburg, München, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig, bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Abteilung Customer Application Management erbringt im Bereich der Customer Solution Enterprise Resource Planning schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport.
                            Die Abteilung Customer Application Management erbringt im Bereich der Customer Solution Enterprise Resource Planning schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind ein führender Anbieter für Lösungen im Bereich virtuelle 3D-Welten, XR, digitale Zwillinge, Virtual Humans und KI. Du begeisterst dich für spannende neue Technologien wie virtuelle 3D-Welten, Virtual Humans und KI.
                            Wir sind ein führender Anbieter für Lösungen im Bereich virtuelle 3D-Welten, XR, digitale Zwillinge, Virtual Humans und KI. Du begeisterst dich für spannende neue Technologien wie virtuelle 3D-Welten, Virtual Humans und KI.
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                            Teamleiter Logistik - Versand (m/w/d)

                            Welte Cardan-Service GmbH
                            Neu-Ulm
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Lagerverwaltungssysteme, Logistik
                            • Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Lagerverwaltungssysteme, Logistik
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Manager in Laupheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            53.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Manager in Laupheim liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Manager in Laupheim liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Laupheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 26 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Laupheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Laupheim einen Human Resources Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Laupheim einen Human Resources Manager Job suchen: Biberach an der Riß, Ulm, Neu-Ulm.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Manager Jobs in Laupheim suchen?
                            Wer nach Human Resources Manager Jobs in Laupheim sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Laupheim??
                            Für einen Human Resources Manager Job in Laupheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung, Engagement, Koordination, Business, Management, Marketing, Verrichtung, Entwicklung, Personalbeschaffung, BWL, Ergebnisorientiert, Verhandlungsführung, Führung, Pipeline, Praxisorientiert, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resources Manager Jobs in Laupheim?
                            Human Resources Manager Jobs in Laupheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Laupheim?
                            Für Human Resources Manager Jobs in Laupheim gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.