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                            • Leitung Personal
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            16













                            2 Treffer für human-resources-manager Jobs in Dinklage im Umkreis von 30 km

                            Volksbank sucht Teamleiterin Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                            Dinklager Bürgeraktion e.V.
                            Dinklage
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dinklager Bürgeraktion e.V. * Dinklage * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit aktiv gestalten? Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Personal (w/m/d). Volksbank eG - Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling. - Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um . - Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Personalarbei t. - Sie beraten und unsere in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arb
                            Dinklager Bürgeraktion e.V. * Dinklage * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit aktiv gestalten? Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Personal (w/m/d). Volksbank eG - Sie verantworten den gesamten HR-Bereich - von Recruiting und Ausbildung über die Personalbetreuung bis hin zu Personalentwicklung und -controlling. - Sie entwickeln unsere Personalarbeit strategisch weiter und setzen zukunftsorientierte Maßnahmen in der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung um . - Sie führen unser HR-Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen Impulse für eine moderne Personalarbei t. - Sie beraten und unsere in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und arb
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                            Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

                            Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG
                            Lohne
                            46000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG * Lohne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des Teams einer der größten Flexo-Druckereien Europas. Seit 1961 durchdringen wir mit innovativen Verpackungslösungen, modernster Maschinentechnik und enger Zusammenarbeit eines Teams aus knapp 450 Mitarbeitern den europäischen Verpackungsmarkt. Aufgaben * Betreuung und Ausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden und Praktikanten * Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen, Schulungen, Workshops und Azubi-Events * Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für unsere sowie Schnittstelle zwischen Produktion, Abteilungsleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen
                            Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG * Lohne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des Teams einer der größten Flexo-Druckereien Europas. Seit 1961 durchdringen wir mit innovativen Verpackungslösungen, modernster Maschinentechnik und enger Zusammenarbeit eines Teams aus knapp 450 Mitarbeitern den europäischen Verpackungsmarkt. Aufgaben * Betreuung und Ausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden und Praktikanten * Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen, Schulungen, Workshops und Azubi-Events * Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für unsere sowie Schnittstelle zwischen Produktion, Abteilungsleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen
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                            54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            3A Composites GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 3A Composites Display Europe, ein Geschäftsbereich der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG, ist international tätig. Gemeinsam mit der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von Plattenmaterialien für den Bereich der visuellen Kommunikation. Durch unsere breite Produktpalette welche DIBOND® Aluminiumverbundplatten, FOREX® und FOAMALITE® Hartschaumstoffplatten, SINTREX®, KAPA®, FOAM-X®, SMART-X® und GATORFOAM® Leichtschaumplatten, DISPA® und SWEDBOARD® Papierplatten, LUMEX® und HIPEX® PET-Platten sowie PERSPEX®, CRYLUX®, CRYLON®, AKRYLON® und PERSPEX® XT Acrylglasplatten und IMPEX® Polycarbonatplatten umfasst, können wir unseren Kunden einzigartige und optimal auf
                            3A Composites GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 3A Composites Display Europe, ein Geschäftsbereich der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG, ist international tätig. Gemeinsam mit der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von Plattenmaterialien für den Bereich der visuellen Kommunikation. Durch unsere breite Produktpalette welche DIBOND® Aluminiumverbundplatten, FOREX® und FOAMALITE® Hartschaumstoffplatten, SINTREX®, KAPA®, FOAM-X®, SMART-X® und GATORFOAM® Leichtschaumplatten, DISPA® und SWEDBOARD® Papierplatten, LUMEX® und HIPEX® PET-Platten sowie PERSPEX®, CRYLUX®, CRYLON®, AKRYLON® und PERSPEX® XT Acrylglasplatten und IMPEX® Polycarbonatplatten umfasst, können wir unseren Kunden einzigartige und optimal auf
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                            coffee perfect GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitern Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect entwickelt sich in einem dynamischen Marktumfeld kontinuierlich weiter. Digitalisierung, KI, Fachkräftemangel und steigende Kundenanforderungen erfordern eine Organisation, die schnell l
                            coffee perfect GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitern Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect entwickelt sich in einem dynamischen Marktumfeld kontinuierlich weiter. Digitalisierung, KI, Fachkräftemangel und steigende Kundenanforderungen erfordern eine Organisation, die schnell l
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                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück
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                            Personalleitung (m/w/d)

                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                            Ibbenbüren
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden). Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden
                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt - * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden). Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihre Aufgaben * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
                            Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann.
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann.
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                            Stepstone Premium Partner
                            NEU
                            The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources.
                            The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources.
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                            Schnelle Bewerbung
                            •Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste Arbeits- und AufgabeneinteilungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Innenausbau (Holz), Ladenbau, Enterprise Resource Planning (ERP)
                            •Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste Arbeits- und AufgabeneinteilungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Innenausbau (Holz), Ladenbau, Enterprise Resource Planning (ERP)
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                            Cloud Engineer (m/w/d)

                            Lmis AG
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von Infrastructure as Code beispielsweise Terraform, Azure Resource Manager, Templates oder Azure
                            Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von Infrastructure as Code beispielsweise Terraform, Azure Resource Manager, Templates oder Azure
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                            Schnelle Bewerbung
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery.
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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                            Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO Deutschland GmbH * Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, produzierendes mittelständisches Familienunternehmen im Raum Minden mit mehreren Standorten und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie. Personalarbeit wird hier nicht als reine Verwaltungsfunktion verstanden, sondern als wesentlicher Erfolgsfaktor für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Die Aufgabe verbindet Menschen, Organisation, Prozesse und Kultur und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, umsetzungsstarke
                            HAPEKO Deutschland GmbH * Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, produzierendes mittelständisches Familienunternehmen im Raum Minden mit mehreren Standorten und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie. Personalarbeit wird hier nicht als reine Verwaltungsfunktion verstanden, sondern als wesentlicher Erfolgsfaktor für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Die Aufgabe verbindet Menschen, Organisation, Prozesse und Kultur und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, umsetzungsstarke
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
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                            Payroll Advisor (m/w/d)

                            SD Worx GmbH
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Our purpose is to bring people solutions to life, enabling organisations of all sizes to turn Human Resources into a source of value for both the business and its people.
                            Our purpose is to bring people solutions to life, enabling organisations of all sizes to turn Human Resources into a source of value for both the business and its people.
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                            Ressource Manager (m/w/d)

                            PSI Software SE Grid & Energy Management
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aufbau und Implementierung eines zentralen Resource-Managements für die gesamte Business Unit * Entwicklung und Einführung geeigneter Prozesse sowie Auswahl und Implementierung eines Resource-Management-Tools * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Resource Management oder Kapazitätsmanagement * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Erfahrung mit Resource-Management- oder Projektmanagement-Tools von Vorteil
                            Aufbau und Implementierung eines zentralen Resource-Managements für die gesamte Business Unit * Entwicklung und Einführung geeigneter Prozesse sowie Auswahl und Implementierung eines Resource-Management-Tools * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Resource Management oder Kapazitätsmanagement * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Erfahrung mit Resource-Management- oder Projektmanagement-Tools von Vorteil
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                            Transformation Lead - Operational Excellence (d/f/m)

                            TK Home Solutions GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                            europaweit
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Lead strategic initiatives across key operational value drivers, including process optimization, standardization, service delivery, resource productivity, and cost efficiency across markets.
                            Lead strategic initiatives across key operational value drivers, including process optimization, standardization, service delivery, resource productivity, and cost efficiency across markets.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für human-resources-manager in Dinklage?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            53.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für human-resources-manager in Dinklage liegt bei 53.500 €. Gehälter für human-resources-manager in Dinklage liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für human-resources-manager Jobs in Dinklage?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für human-resources-manager Jobs in Dinklage.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dinklage einen human-resources-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dinklage einen human-resources-manager Job suchen: Lohne (Oldenburg), Osnabrück, Haselünne.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach human-resources-manager Jobs in Dinklage suchen?
                            Wer nach human-resources-manager Jobs in Dinklage sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für human-resources-manager Jobs in Dinklage??
                            Für einen human-resources-manager Job in Dinklage sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Verrichtung, Management, Business, Beratung, Engagement, Problemlösung, Führung, Koordination, Kundenorientiert, Praxisorientiert, Vertrauen, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Pipeline, Stakeholder, Ergebnisorientiert, Marketing.

                            Zu welcher Branche gehören human-resources-manager Jobs in Dinklage?
                            Human-resources-manager Jobs in Dinklage werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für human-resources-manager Jobs in Dinklage?
                            Für human-resources-manager Jobs in Dinklage gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.