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226 Treffer für Human Resources Internship Jobs in Niederkassel im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Internship (m/f/x) in Risk 2027
Internship (m/f/x) in Risk 2027
Deutsche Bank AG
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart
Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und strategische Analytik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Group Strategic Analytics, um an mathematischen Modellen zur Messung von Kreditrisiken und anderen Risikoarten mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einer quantitativen Disziplin, Kenntnisse in SAS oder Python sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und strategische Analytik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Group Strategic Analytics, um an mathematischen Modellen zur Messung von Kreditrisiken und anderen Risikoarten mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einer quantitativen Disziplin, Kenntnisse in SAS oder Python sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und berät strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) für Mitarbeit in Beratungsteams bei Kunden vor Ort in den Bereichen Strategie, Organisation und Prozessmanagement. Fortgeschrittenes Hochschulstudium (mindestens 4. Fachsemester), erste Berufserfahrung, zeitliche Verfügbarkeit von mindestens 6 Monaten, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und berät strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) für Mitarbeit in Beratungsteams bei Kunden vor Ort in den Bereichen Strategie, Organisation und Prozessmanagement. Fortgeschrittenes Hochschulstudium (mindestens 4. Fachsemester), erste Berufserfahrung, zeitliche Verfügbarkeit von mindestens 6 Monaten, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager (F/M/X)
Human Resources Manager (F/M/X)
International Paralympic Committee IPC
53113 Bonn
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Internationale Paralympische Komitee (IPC) ist die globale Dachorganisation der Paralympischen Bewegung und Ausrichter der Paralympischen Spiele. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Elternzeitprozessen, Mitarbeitergesundheit und HR-Dokumentation. Mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
Das Internationale Paralympische Komitee (IPC) ist die globale Dachorganisation der Paralympischen Bewegung und Ausrichter der Paralympischen Spiele. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Elternzeitprozessen, Mitarbeitergesundheit und HR-Dokumentation. Mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
NEU
26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personalbetreuung und Recruiting ab 15.02.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personalbetreuung und Recruiting ab 15.02.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
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Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit einem spezialisierten HR Direct Services Bereich. Gesucht wird ein Praktikant HR Services National (m/w/d) zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Datenpflege in SAP und Optimierung von Personalprozessen. Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und gewissenhafte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit einem spezialisierten HR Direct Services Bereich. Gesucht wird ein Praktikant HR Services National (m/w/d) zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Datenpflege in SAP und Optimierung von Personalprozessen. Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und gewissenhafte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant HR Kommunikation & Support (m/w/d) zur Bearbeitung von HR-Anfragen und zum Aufbau einer Lösungsdatenbank. Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise erste SAP-HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant HR Kommunikation & Support (m/w/d) zur Bearbeitung von HR-Anfragen und zum Aufbau einer Lösungsdatenbank. Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise erste SAP-HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Immatrikuliertenstatus, erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie selbstverständlicher Umgang mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Immatrikuliertenstatus, erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie selbstverständlicher Umgang mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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BCG Platinion ist eine IT-Strategieberatung der Boston Consulting Group mit rund 400 Mitarbeitern in der DACH-Region. Gesucht wird eine Werkstudentin oder ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) für die Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Eine Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, versierte MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BCG Platinion ist eine IT-Strategieberatung der Boston Consulting Group mit rund 400 Mitarbeitern in der DACH-Region. Gesucht wird eine Werkstudentin oder ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) für die Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Eine Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, versierte MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Payroll Services zur Unterstützung der HR-Partner:innen in der operativen Personalarbeit. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, sicherer Umgang mit MS-Office und erste HR-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Payroll Services zur Unterstützung der HR-Partner:innen in der operativen Personalarbeit. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, sicherer Umgang mit MS-Office und erste HR-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d) für administrative Aufgaben im HR Payroll Services Team. Ein laufendes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt im Personalbereich, gute MS-Office-Kenntnisse und Verfügbarkeit von 16–18 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d) für administrative Aufgaben im HR Payroll Services Team. Ein laufendes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt im Personalbereich, gute MS-Office-Kenntnisse und Verfügbarkeit von 16–18 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit Schwerpunkt auf Personalverwaltungssysteme. Gesucht wird ein Praktikant HR IT Support (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zu SAP HCM, SuccessFactors und weiteren HR-Systemen. Wissbegierigkeit, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und idealerweise Kenntnisse in SAP oder IT werden erwartet.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit Schwerpunkt auf Personalverwaltungssysteme. Gesucht wird ein Praktikant HR IT Support (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zu SAP HCM, SuccessFactors und weiteren HR-Systemen. Wissbegierigkeit, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und idealerweise Kenntnisse in SAP oder IT werden erwartet.
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HR Project Manager*in (w/m/d)
HR Project Manager*in (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Köln
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
Kienbaum ist ein führendes deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Assessment Services (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten, Diagnostischen Verfahren und organisatorischen Aufgaben. Ein Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre (mindestens 4. Semester), sichere MS-Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist ein führendes deutsches Personal- und Managementberatungshaus mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Assessment Services (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten, Diagnostischen Verfahren und organisatorischen Aufgaben. Ein Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre (mindestens 4. Semester), sichere MS-Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Verwaltung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
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- Vertriebsmitarbeiter
- Personalmanager Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Köln
- Berlin
- München
- Hamburg
- Düsseldorf
- Frankfurt am Main
- Bonn
- Stuttgart
- Rhein-Sieg-Kreis
- Rhein-Erft-Kreis
- Leipzig
- Hannover
- Region Hannover
- Dortmund
- Troisdorf
- Mannheim
- Essen
- Nürnberg
- Freiburg im Breisgau
- Leverkusen
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Berlin (Bundesland)
- Hamburg (Bundesland)
- Hessen
- Baden-Württemberg
- Sachsen
- Niedersachsen
- Rheinland-Pfalz
- Sachsen-Anhalt
- Thüringen
- Bremen (Bundesland)