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                        • Zürich (Kanton)
                        Neuer als 24h
                        6



                        €10.000
                        €100.000













                        241 Treffer für Human Resources Internship Jobs in Limeshain im Umkreis von 30 km

                        36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                        Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant HR Services (m/w/d)

                        FGS Global (Europe) GmbH
                        Frankfurt am Main, Düsseldorf
                        Schnelle Bewerbung
                        FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                        Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist ein Beratungshaus für Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d) zur Unterstützung von Beratungsprojekten in Performance Management, Benchmarking und Top Executive Compensation. Ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften (mindestens 4. Semester), Zahlenaffinität, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        roastmarket ist der führende Online-Händler für Premium Spezialitäten Kaffees und Barista Equipment. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/x) für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und On- und Offboarding. Ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise und diskrete Handhabung sensibler Daten werden vorausgesetzt.
                        roastmarket ist der führende Online-Händler für Premium Spezialitäten Kaffees und Barista Equipment. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/x) für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und On- und Offboarding. Ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise und diskrete Handhabung sensibler Daten werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

                        DERTOUR Deutschland GmbH
                        Frankfurt am Main
                        47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
                        DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

                        Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                        Frankfurt am Main
                        65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                        KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Internship (m/f/x) in Risk 2027

                        Deutsche Bank AG
                        Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart
                        Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein global tätiges Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Kapitalallokation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Risk für drei Monate, um an Projekten in Kreditrisiko, Marktrisiko, operationellem Risiko oder Risikomodellierung mitzuwirken. Mindestens drittes Semester, Studium in Finance, Wirtschaft, Mathematik, Informatik oder verwandten Fächern, fließendes Englisch, Microsoft-365-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und strategische Analytik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Group Strategic Analytics, um an mathematischen Modellen zur Messung von Kreditrisiken und anderen Risikoarten mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einer quantitativen Disziplin, Kenntnisse in SAS oder Python sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und strategische Analytik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Group Strategic Analytics, um an mathematischen Modellen zur Messung von Kreditrisiken und anderen Risikoarten mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einer quantitativen Disziplin, Kenntnisse in SAS oder Python sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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                        Deutsche Bank ist eine globale Investmentbank mit Schwerpunkt auf Transformation und operative Resilienz. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/x) in Investment Bank – Central: Transformation, Global Process & Resilience Management, um an strategischen Projekten und Geschäftsinitiativen mitzuwirken. Kenntnisse des Bankensektors, fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie sichere Beherrschung von PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Bank ist eine globale Investmentbank mit Schwerpunkt auf Transformation und operative Resilienz. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/x) in Investment Bank – Central: Transformation, Global Process & Resilience Management, um an strategischen Projekten und Geschäftsinitiativen mitzuwirken. Kenntnisse des Bankensektors, fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie sichere Beherrschung von PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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                        Praktikum Economics and Research (all genders)

                        Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                        Schnelle Bewerbung
                        Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Economics and Research zur Unterstützung makroökonomischer Analysen und Studien am Roland Berger Institute. Ein wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit breitem Serviceportfolio für alle Branchen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Economics and Research zur Unterstützung makroökonomischer Analysen und Studien am Roland Berger Institute. Ein wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                        BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
                        Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                        Drees & Sommer SE
                        Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Risikomanagement zur Mitwirkung bei regelmäßigen Risikoerhebungen und Projektarbeiten. Ein wirtschaftlicher oder wirtschaftsrechtlicher Studienhintergrund, erste Kenntnisse im Risikomanagement oder Versicherungsaufsichtsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturiertes Vorgehen werden vorausgesetzt.
                        ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Risikomanagement zur Mitwirkung bei regelmäßigen Risikoerhebungen und Projektarbeiten. Ein wirtschaftlicher oder wirtschaftsrechtlicher Studienhintergrund, erste Kenntnisse im Risikomanagement oder Versicherungsaufsichtsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturiertes Vorgehen werden vorausgesetzt.
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                        Organizational Development Intern

                        Emma Sleep GmbH
                        Frankfurt am Main
                        32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Emma – The Sleep Company ist der weltweit größte D2C-Schlafkomfort-Anbieter mit Präsenz in über 20 Märkten. Gesucht wird ein Organizational Development Intern (m/w/d) zur Koordination von Trainingsmaßnahmen und Unterstützung strategischer People-Projekte. Ein laufendes Studium in Psychologie, HR, Business Administration oder verwandten Feldern, fließendes Englisch und ausgeprägte organisatorische sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Emma – The Sleep Company ist der weltweit größte D2C-Schlafkomfort-Anbieter mit Präsenz in über 20 Märkten. Gesucht wird ein Organizational Development Intern (m/w/d) zur Koordination von Trainingsmaßnahmen und Unterstützung strategischer People-Projekte. Ein laufendes Studium in Psychologie, HR, Business Administration oder verwandten Feldern, fließendes Englisch und ausgeprägte organisatorische sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Julius Baer ist ein Vermögensverwalter, der moderne Personalarbeit gestaltet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruitingprozessen. Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste HR-Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Julius Baer ist ein Vermögensverwalter, der moderne Personalarbeit gestaltet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruitingprozessen. Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste HR-Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Internship in Limeshain?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        38.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Internship in Limeshain liegt bei 38.400 €. Gehälter für Human Resources Internship in Limeshain liegen im Bereich zwischen 31.000 € und 46.500 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Internship Jobs in Limeshain?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 241 offene Stellenanzeigen für Human Resources Internship Jobs in Limeshain.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Limeshain einen Human Resources Internship Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Limeshain einen Human Resources Internship Job suchen: Frankfurt am Main, Berlin, München.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Internship Jobs in Limeshain??
                        Für einen Human Resources Internship Job in Limeshain sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Analytische Fähigkeiten, Selbstständiges Arbeiten, MS Excel, Organisationsfähigkeit, Verantwortung übernehmen, Engagement, Eigeninitiative, Intellektuelle Neugier, Personalbeschaffung, Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösung, Beratung, Kreatives Arbeiten, Datenanalyse, Gehaltsbuchhaltung, PowerPoint.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Internship Jobs in Limeshain?
                        Für Human Resources Internship Jobs in Limeshain gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.