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€10.000
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1.976 Treffer für Human Resources Internship Jobs in Baltmannsweiler im Umkreis von 30 km
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MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
HERMA ist ein Hersteller von Haftmaterialien, Etiketten und Etikettiermaschinen mit Sitz in Filderstadt. Gesucht wird ein Praktikant / Praxissemestrant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei Recruiting, Weiterbildungsmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Wirtschaftspsychologie, sicherer MS-Office-Umgang, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
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LBBW Immobilien ist eine Säule der Landesbank Baden-Württemberg und deckt das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement zur Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Talentmanagement. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
LBBW Immobilien ist eine Säule der Landesbank Baden-Württemberg und deckt das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement zur Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Talentmanagement. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Financial Services ist ein Finanzdienstleister und integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Praktikant*in Strategic Design (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Datenqualitätsoptimierung und strategischen Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik, Freude an Datenvisualisierung und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Financial Services ist ein Finanzdienstleister und integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Praktikant*in Strategic Design (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Datenauswertungen, Datenqualitätsoptimierung und strategischen Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik, Freude an Datenvisualisierung und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Allianz Lebensversicherungs-AG ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Personalleitung, Recruiting und Projektmanagement zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Jahresprozessen. Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung durch Studienschwerpunkt oder Praktika sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Umsetzung von HR-Jahresprozessen. Laufendes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste HR-Erfahrung durch Studienschwerpunkt oder Praktika sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer Wachstumsphase. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der HR-Beratung für den Fachbereich Finance, um den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung aktiv mitzugestalten. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an Personalmanagement im Finance-Bereich und die Verfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum werden vorausgesetzt.
DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer Wachstumsphase. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der HR-Beratung für den Fachbereich Finance, um den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung aktiv mitzugestalten. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an Personalmanagement im Finance-Bereich und die Verfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources (m/w/d) AB SOFORT
Praktikum Human Resources (m/w/d) AB SOFORT
Stay - Stiftung für multiplikative Entwicklung
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Die Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung stärkt Sozialunternehmer in der Äquator-Region. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für Recruiting-Prozesse, Personalauswahl und Personalmarketing. Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung stärkt Sozialunternehmer in der Äquator-Region. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für Recruiting-Prozesse, Personalauswahl und Personalmarketing. Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Praktikum Human Resources (m/w/d) AB ANFANG OKTOBER
Praktikum Human Resources (m/w/d) AB ANFANG OKTOBER
Stay - Stiftung für multiplikative Entwicklung
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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Stay ist eine Stiftung, die sich für soziale Ziele einsetzt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting, Personalmanagement und organisatorische Aufgaben. Interesse für den HR-Bereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
Stay ist eine Stiftung, die sich für soziale Ziele einsetzt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting, Personalmanagement und organisatorische Aufgaben. Interesse für den HR-Bereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 1957 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Stadtwerke Stuttgart GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
17.22 - 17.23 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
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Stadtwerke Stuttgart ist ein Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf Energiewende und Klimaneutralität in Stuttgart. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Human Resources für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und Onboarding-Unterstützung. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Stuttgart ist ein Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf Energiewende und Klimaneutralität in Stuttgart. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Human Resources für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und Onboarding-Unterstützung. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im E2E-Enablement & Change People Transformation zur Unterstützung von internationalen Transformationsinitiativen durch Change Management und Enablement-Konzepte. Ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Human Resources, Kommunikation oder vergleichbar, Interesse an Change Management und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im E2E-Enablement & Change People Transformation zur Unterstützung von internationalen Transformationsinitiativen durch Change Management und Enablement-Konzepte. Ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Human Resources, Kommunikation oder vergleichbar, Interesse an Change Management und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruitment für den Fachbereich Finance, um Kandidatensuche, -ansprache und -betreuung zu unterstützen. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, Interesse an Recruiting und HR, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DIS AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruitment für den Fachbereich Finance, um Kandidatensuche, -ansprache und -betreuung zu unterstützen. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, Interesse an Recruiting und HR, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die mittelständische Unternehmen unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent Empfang / Front-Office (m/w/d) für den Empfang von Mandanten, Veranstaltungsmanagement und Office-Organisation. Studium ab dem 2. Semester in Hotelmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, ausgeprägte Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
RSM Ebner Stolz ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die mittelständische Unternehmen unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent Empfang / Front-Office (m/w/d) für den Empfang von Mandanten, Veranstaltungsmanagement und Office-Organisation. Studium ab dem 2. Semester in Hotelmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, ausgeprägte Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.