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                        €10.000
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                        Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Rheinland-Pfalz
                        70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                        74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        (Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

                        Abacus Umantis GmbH
                        Deutschlandweit
                        34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        53000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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                        Key User SAP - Time Management (m/w/d)

                        KS Gleitlager GmbH
                        bundesweit
                        48000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Key User SAP - Time Management (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse im SAP-HR Modul. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft mit SAP HCM, sichere Kenntnisse im SAP-HR Modul PT und MS-Office sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Key User SAP - Time Management (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse im SAP-HR Modul. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft mit SAP HCM, sichere Kenntnisse im SAP-HR Modul PT und MS-Office sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Key User SAP - Payroll (m/w/d)

                        KS Gleitlager GmbH
                        bundesweit
                        48000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Key User SAP – Payroll (m/w/d) für First-Level-Support der Entgeltabrechnung, Prozessoptimierung und Systemstabilisierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, umfassende Erfahrung in SAP-Entgeltabrechnung für Deutschland, tiefe Kenntnisse deutscher Entgeltabrechnung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Key User SAP – Payroll (m/w/d) für First-Level-Support der Entgeltabrechnung, Prozessoptimierung und Systemstabilisierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, umfassende Erfahrung in SAP-Entgeltabrechnung für Deutschland, tiefe Kenntnisse deutscher Entgeltabrechnung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Strategic Partner Manager (f/m/d)

                        Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                        bundesweit
                        1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        MONEYPENNY ist ein Business Network, das hochqualifizierte selbstständige Expertinnen mit anspruchsvollen Kunden verbindet. Gesucht werden Top Assistentinnen und selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit als MONEYPENNY Business Partnerin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, solides betriebswirtschaftliches Wissen, MS Office 365, Deutsch auf C-Niveau sowie Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        MONEYPENNY ist ein Business Network, das hochqualifizierte selbstständige Expertinnen mit anspruchsvollen Kunden verbindet. Gesucht werden Top Assistentinnen und selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit als MONEYPENNY Business Partnerin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, solides betriebswirtschaftliches Wissen, MS Office 365, Deutsch auf C-Niveau sowie Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        Das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG bietet Fortbildungen für Betriebsräte und Interessenvertreter an. Gesucht wird ein freiberuflicher Referent (m/w/d) für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zur Wissensvermittlung in Seminaren mit hohem Praxisbezug. Ein abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung als Arbeitsrichter oder Rechtsanwalt im kollektiven Arbeitsrecht sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG bietet Fortbildungen für Betriebsräte und Interessenvertreter an. Gesucht wird ein freiberuflicher Referent (m/w/d) für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zur Wissensvermittlung in Seminaren mit hohem Praxisbezug. Ein abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung als Arbeitsrichter oder Rechtsanwalt im kollektiven Arbeitsrecht sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Wirtschaftsprüfer (m/w/d) für Grundsatzfragen in der Prüfung von Genossenschaften, um berufsständische Vorgaben umzusetzen und Führungskräfte strategisch zu beraten. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung, das Wirtschaftsprüferexamen, langjährige praktische Erfahrung in Abschlussprüfungen und Grundsatzarbeit werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Wirtschaftsprüfer (m/w/d) für Grundsatzfragen in der Prüfung von Genossenschaften, um berufsständische Vorgaben umzusetzen und Führungskräfte strategisch zu beraten. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung, das Wirtschaftsprüferexamen, langjährige praktische Erfahrung in Abschlussprüfungen und Grundsatzarbeit werden vorausgesetzt.
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                        Steuerreferent (m/w/d) Lohnsteuer

                        Genoverband e.V.
                        bundesweit
                        54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Genoverband ist ein Steuerberatungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Lohnsteuer und Sozialversicherung. Gesucht wird ein Steuerreferent (m/w/d) für die fachliche Betreuung von Mandanten in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie die Durchführung von Beratungstagen. Ein erfolgreiches Studium zum Diplom-Finanzwirt oder in Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder einem Unternehmen sowie Begeisterung für Steuerrecht werden vorausgesetzt.
                        Der Genoverband ist ein Steuerberatungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Lohnsteuer und Sozialversicherung. Gesucht wird ein Steuerreferent (m/w/d) für die fachliche Betreuung von Mandanten in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie die Durchführung von Beratungstagen. Ein erfolgreiches Studium zum Diplom-Finanzwirt oder in Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder einem Unternehmen sowie Begeisterung für Steuerrecht werden vorausgesetzt.
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                        msg services gmbh ist ein IT-Service- und IT-Consultingunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Inhouse Consultant (m/w/d) Governance, Risk, Compliance für Entwicklung und Betrieb von Risikomanagementsystemen sowie ISMS-Prozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, Kenntnisse in ISO/IEC 27001 und 27005, Erfahrung im Aufbau von Risikomanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit Risikoregistern und GRC-Tools werden vorausgesetzt.
                        msg services gmbh ist ein IT-Service- und IT-Consultingunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Inhouse Consultant (m/w/d) Governance, Risk, Compliance für Entwicklung und Betrieb von Risikomanagementsystemen sowie ISMS-Prozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, Kenntnisse in ISO/IEC 27001 und 27005, Erfahrung im Aufbau von Risikomanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit Risikoregistern und GRC-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        M365 Consultant (gn) Modern Workplace Compliance

                        SoftwareOne Deutschland GmbH
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen mit Präsenz in über 70 Ländern. Gesucht wird ein M365 Consultant (gn) Modern Workplace Compliance für die strategische Beratung und Implementierung komplexer Microsoft 365 Compliance-Projekte. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im M365 Umfeld, tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Purview, Data Loss Prevention und Information Protection sowie sichere Anforderungsanalyse werden vorausgesetzt.
                        SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen mit Präsenz in über 70 Ländern. Gesucht wird ein M365 Consultant (gn) Modern Workplace Compliance für die strategische Beratung und Implementierung komplexer Microsoft 365 Compliance-Projekte. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im M365 Umfeld, tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Purview, Data Loss Prevention und Information Protection sowie sichere Anforderungsanalyse werden vorausgesetzt.
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                        7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Referent*in für Partnerschaften und Netzwerke - Schwerpunkt Afrika

                        Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
                        Bonn
                        59000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit exzellentem Ruf. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Partnerschaften und Netzwerke – Schwerpunkt Afrika, um Kooperationen mit afrikanischen Partnern zu koordinieren und Wissenschaftler zu unterstützen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, Kenntnisse der afrikanischen Hochschullandschaft sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit exzellentem Ruf. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Partnerschaften und Netzwerke – Schwerpunkt Afrika, um Kooperationen mit afrikanischen Partnern zu koordinieren und Wissenschaftler zu unterstützen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, Kenntnisse der afrikanischen Hochschullandschaft sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und berät strategische Verteidigungsprojekte. Gesucht wird ein Business Partner (m/w/div) Ressourcenmanagement, um Staffing-Prozesse strategisch zu steuern und Projektteams optimal zu besetzen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master), mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und PMO in der Unternehmensberatung, Ressourcenmanagement-Know-how sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und berät strategische Verteidigungsprojekte. Gesucht wird ein Business Partner (m/w/div) Ressourcenmanagement, um Staffing-Prozesse strategisch zu steuern und Projektteams optimal zu besetzen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master), mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und PMO in der Unternehmensberatung, Ressourcenmanagement-Know-how sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Human Resources Manager (F/M/X)

                        International Paralympic Committee IPC
                        53113 Bonn
                        44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Internationale Paralympische Komitee (IPC) ist die globale Dachorganisation der Paralympischen Bewegung und Ausrichter der Paralympischen Spiele. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Elternzeitprozessen, Mitarbeitergesundheit und HR-Dokumentation. Mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                        Das Internationale Paralympische Komitee (IPC) ist die globale Dachorganisation der Paralympischen Bewegung und Ausrichter der Paralympischen Spiele. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Elternzeitprozessen, Mitarbeitergesundheit und HR-Dokumentation. Mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Business Partner in Grafschaft?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        55.500 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Business Partner in Grafschaft liegt bei 55.500 €. Gehälter für Human Resources Business Partner in Grafschaft liegen im Bereich zwischen 47.500 € und 66.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Grafschaft?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 82 offene Stellenanzeigen für Human Resources Business Partner Jobs in Grafschaft.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grafschaft einen Human Resources Business Partner Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grafschaft einen Human Resources Business Partner Job suchen: Bonn, Rhein-Sieg-Kreis, Troisdorf.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Business Partner Jobs in Grafschaft suchen?
                        Wer nach Human Resources Business Partner Jobs in Grafschaft sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Business Partner Jobs in Grafschaft??
                        Für einen Human Resources Business Partner Job in Grafschaft sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Team player, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, MS Excel, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung übernehmen, Dienstleistungsorientiert, Diskret, Eigeninitiative, Personalbeschaffung, Flexibilität, Vertrieb, Zuverlässigkeit, lösungsorientiert Denken, Problemlösung, Abteilungsleitung Personalmanagement, SAP.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Grafschaft?
                        Für Human Resources Business Partner Jobs in Grafschaft gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.