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                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Festanstellung
                            • Ingenieur Ausbildung
                            • Consultant Ausbildung
                            • Profiler
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Ausbildung Koordinator
                            • Ausbildung Kaufmann im E-Commerce
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Ausbildung Sachbearbeiter
                            • Ausbildung Kaufmann E-Commerce
                            • Einkäufer Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • CAD-Kenntnisse
                            • Ausbildung Fachwirt für E-Commerce

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            63


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            207

                            IT
                            167












                            138 Treffer für Human Resource Management Jobs in Sonnefeld im Umkreis von 30 km

                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Wiegel GmbH
                            Kulmbach bei Bamberg
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Wiegel: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding
                            SPIE Wiegel: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            sinit kunststoffwerke gmbh & co.kg
                            Rödental
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Deshalb suchen wir für unser Werk in Rödental zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Bereich Human Resources operativ und strategisch weiterentwickelt. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding, für gewerbliche, kaufmännische und technische Positionen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
                            Deshalb suchen wir für unser Werk in Rödental zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Bereich Human Resources operativ und strategisch weiterentwickelt. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding, für gewerbliche, kaufmännische und technische Positionen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)

                            ait-deutschland GmbH
                            Kasendorf bei Bayreuth
                            Teilweise Home-Office
                            3325 - 6013 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            ait-deutschland GmbH * Kasendorf bei Bayreuth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Wärmepumpe ist unsere DNA. Unsere Vision ist ein ideales Morgen, in dem Menschen weltweit ein behagliches Wohnklima genießen – unabhängig von fossilen Energiequellen. Seit 1998 tragen wir mit unseren energieeffizienten Produkten und Lösungen zur Schonung der Umwelt bei. Nachhaltigkeit, Technologieführerschaft, Innovation und Umweltbewusstsein stehen im Vordergrund unserer Firmenphilosophie. Diese Grundwerte übertragen wir auch auf die Optimierung unserer Produktionsabläufe, um unsere hochwertigen Systeme mit möglichst geringem Materialverbrauch zu produzieren. In unserem Unternehmen vereinen wir Technologieführerschaft mit dem Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen. Wir zählen mittlerweile über 1.400 Mitarbeitende und bleiben auf Expansionskurs.
                            ait-deutschland GmbH * Kasendorf bei Bayreuth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Wärmepumpe ist unsere DNA. Unsere Vision ist ein ideales Morgen, in dem Menschen weltweit ein behagliches Wohnklima genießen – unabhängig von fossilen Energiequellen. Seit 1998 tragen wir mit unseren energieeffizienten Produkten und Lösungen zur Schonung der Umwelt bei. Nachhaltigkeit, Technologieführerschaft, Innovation und Umweltbewusstsein stehen im Vordergrund unserer Firmenphilosophie. Diese Grundwerte übertragen wir auch auf die Optimierung unserer Produktionsabläufe, um unsere hochwertigen Systeme mit möglichst geringem Materialverbrauch zu produzieren. In unserem Unternehmen vereinen wir Technologieführerschaft mit dem Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen. Wir zählen mittlerweile über 1.400 Mitarbeitende und bleiben auf Expansionskurs.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            Subfactory Leader / Fertigungsbereichsleiter (m/w/d)

                            Arno Friedrichs Hartmetall GmbH & Co. KG
                            Mainleus
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für die Durchführung des Daily Visual Management (DVM) sowie die Überwachung und Kontrolle der wesentlichen Produktionskennzahlen: Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten * Mitwirkung bei der Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung (Continuous Improvement Savings – CIS) sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien und Produktionssystemen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement
                            Verantwortung für die Durchführung des Daily Visual Management (DVM) sowie die Überwachung und Kontrolle der wesentlichen Produktionskennzahlen: Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten * Mitwirkung bei der Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung (Continuous Improvement Savings – CIS) sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien und Produktionssystemen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement
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                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            KAPP GmbH & Co. KG
                            Coburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für die effiziente Abwicklung operativer HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Versetzungen, Austritte) * Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar * Erfahrung im Change-Management sowie im Umgang mit HR-Systemen
                            Verantwortung für die effiziente Abwicklung operativer HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Versetzungen, Austritte) * Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar * Erfahrung im Change-Management sowie im Umgang mit HR-Systemen
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                            Alumina Systems GmbH * Redwitz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Bearbeitung von Geschäftsprozessen in Einkauf, Vertrieb und Marketing * Mithilfe bei der Materialwirtschaft, von der Beschaffung bis zur Lagerverwaltung * Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Einblicke in das Rechnungswesen, die Buchhaltung und das Controlling * Unterstützung bei Aufgaben im Personalwesen, z.B. bei der Personalverwaltung - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln.
                            Alumina Systems GmbH * Redwitz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Bearbeitung von Geschäftsprozessen in Einkauf, Vertrieb und Marketing * Mithilfe bei der Materialwirtschaft, von der Beschaffung bis zur Lagerverwaltung * Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Einblicke in das Rechnungswesen, die Buchhaltung und das Controlling * Unterstützung bei Aufgaben im Personalwesen, z.B. bei der Personalverwaltung - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zeck GmbH * Schesslitz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Industriekaufmann kann dein Schreibtisch in den kaufmännischen Bereichen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche stehen. * Beschaffung und Bevorratung, Produktionswirtschaft, Marketing und Absatz, * Personalwirtschaft, betriebliche Steuerung und Controlling * Entwicklung von fachübergreifenden Lösungsansätzen in Projektteams mit teilweise internationaler Ausrichtung * Umsetzung mit Hilfe moderner Technologien und neuen Medien, z. B. betriebswirtschaftliche Software, Internet * mittlerer Bildungsabschluß, Abitur * kaufmännisches Interesse und Verantwortungsbewusstsein * Freude am Umgang mit Zahlen und Daten * Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Wir bieten - Vertragsart: Vollzeit, Festanstellung, Befristet Einstiegslevel: Ausbildung
                            Zeck GmbH * Schesslitz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Industriekaufmann kann dein Schreibtisch in den kaufmännischen Bereichen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche stehen. * Beschaffung und Bevorratung, Produktionswirtschaft, Marketing und Absatz, * Personalwirtschaft, betriebliche Steuerung und Controlling * Entwicklung von fachübergreifenden Lösungsansätzen in Projektteams mit teilweise internationaler Ausrichtung * Umsetzung mit Hilfe moderner Technologien und neuen Medien, z. B. betriebswirtschaftliche Software, Internet * mittlerer Bildungsabschluß, Abitur * kaufmännisches Interesse und Verantwortungsbewusstsein * Freude am Umgang mit Zahlen und Daten * Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Wir bieten - Vertragsart: Vollzeit, Festanstellung, Befristet Einstiegslevel: Ausbildung
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                            Stellvertretender Betriebsleiter

                            Sonneberger Bäder GmbH
                            Sonneberg Thüringen
                            32000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sonneberger Bäder GmbH * Sonneberg Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Unterstützung der Betriebsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben - Entwicklung neuer Angebote und Events - Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und Angebotsentwicklung - Personalführung und Teamentwicklung - Qualitätssicherung im Gästeerlebnis - Ansprechpartner für Gäste und externe Dienstleister - Organisation des Tagesbetriebs - Sicherstellung eines sicheren Badebetriebs gemäß gesetzlichen Vorgaben - Organisation der Überwachung von Wasserqualität, Hygiene und Technik - Bereitschaft für operative Mitarbeit - Ihr Profil - Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe, Freizeit- und Tourismusberufen wünschenswert - Sportlicher Hintergrund von Vorteil - Führungserfahrung im Freizeit- oder Dienstleistungsbereich wü
                            Sonneberger Bäder GmbH * Sonneberg Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Unterstützung der Betriebsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben - Entwicklung neuer Angebote und Events - Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und Angebotsentwicklung - Personalführung und Teamentwicklung - Qualitätssicherung im Gästeerlebnis - Ansprechpartner für Gäste und externe Dienstleister - Organisation des Tagesbetriebs - Sicherstellung eines sicheren Badebetriebs gemäß gesetzlichen Vorgaben - Organisation der Überwachung von Wasserqualität, Hygiene und Technik - Bereitschaft für operative Mitarbeit - Ihr Profil - Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe, Freizeit- und Tourismusberufen wünschenswert - Sportlicher Hintergrund von Vorteil - Führungserfahrung im Freizeit- oder Dienstleistungsbereich wü
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                            Schnelle Bewerbung
                            Moderne Büroräume, ein fortschrittliches Logistikmanagement und ein teilautomatisiertes Lager ermöglichen unseren über 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Arbeitsklima und effizientes Arbeiten. - Abwicklung des gesamten Bewerbungsmanagements
                            Moderne Büroräume, ein fortschrittliches Logistikmanagement und ein teilautomatisiertes Lager ermöglichen unseren über 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Arbeitsklima und effizientes Arbeiten. - Abwicklung des gesamten Bewerbungsmanagements
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 125 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            Begeisterst du dich für Baumanagement und interessierst dich für die Objektüberwachung? * Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Baumanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
                            Begeisterst du dich für Baumanagement und interessierst dich für die Objektüberwachung? * Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Baumanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
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                            Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

                            HOERBIGER Motion Control GmbH
                            Redwitz an der Rodach
                            49000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement gestaltest Du die Qualität unseres Standortes Redwitz aktiv mit. * Team führen & stärken: Du übernimmst die fachliche Führung des Qualitätsmanagement-Teams, förderst Zusammenarbeit und begleitest Deine Kolleg*innen in ihrer Entwicklung. * Erste Erfahrung im QM: Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (Industrie, Automobil, Medizintechnik oder ähnlich) hilft Dir, schnell Verantwortung zu übernehmen. * Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv Einfluss auf Prozesse und Strukturen im Qualitätsmanagement nehmen.
                            Als Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement gestaltest Du die Qualität unseres Standortes Redwitz aktiv mit. * Team führen & stärken: Du übernimmst die fachliche Führung des Qualitätsmanagement-Teams, förderst Zusammenarbeit und begleitest Deine Kolleg*innen in ihrer Entwicklung. * Erste Erfahrung im QM: Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (Industrie, Automobil, Medizintechnik oder ähnlich) hilft Dir, schnell Verantwortung zu übernehmen. * Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv Einfluss auf Prozesse und Strukturen im Qualitätsmanagement nehmen.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dann ist das duale Studium Handel, Vertrieb und Internationales Management bei der Kulmbacher Brauerei genau das Richtige für dich.
                            Dann ist das duale Studium Handel, Vertrieb und Internationales Management bei der Kulmbacher Brauerei genau das Richtige für dich.
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                            Werkstudent (m/w/d) Microsoft 365 Governance & Cost Management

                            Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft
                            Kulmbach
                            15 - 16 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Microsoft 365 Governance & Cost Management unterstützt du unser IT-Team dabei, Transparenz in Cloud- und Lizenzkosten zu schaffen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und moderne Governance-Strukturen im Microsoft-365-Umfeld weiterzuentwickeln. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung an der Schnittstelle von IT, Datenanalyse und strategischem Kostenmanagement. * Auswertung von Nutzungs- und Verbrauchsdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Kosten- und Managementreports * Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an IT-Governance- und Cost-Management-Themen
                            Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Microsoft 365 Governance & Cost Management unterstützt du unser IT-Team dabei, Transparenz in Cloud- und Lizenzkosten zu schaffen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und moderne Governance-Strukturen im Microsoft-365-Umfeld weiterzuentwickeln. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung an der Schnittstelle von IT, Datenanalyse und strategischem Kostenmanagement. * Auswertung von Nutzungs- und Verbrauchsdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Kosten- und Managementreports * Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an IT-Governance- und Cost-Management-Themen
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                            IT Lizenzmanager (m/w/d)

                            IREKS GmbH
                            Kulmbach
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Steuerung des gesamten Software-Lizenz-Lifecycles im Lizenzmanagementteam, einschließlich Pflege des Lizenzinventars sowie der Lizenz- und Rahmenverträge * Idealerweise Erfahrung im Software Asset Management, mit Softwareverträgen und Lizenzmodellen * Kaufmännisches Verständnis, insbesondere für Beschaffung, Vertragsmanagement und Kostenbetrachtung
                            Steuerung des gesamten Software-Lizenz-Lifecycles im Lizenzmanagementteam, einschließlich Pflege des Lizenzinventars sowie der Lizenz- und Rahmenverträge * Idealerweise Erfahrung im Software Asset Management, mit Softwareverträgen und Lizenzmodellen * Kaufmännisches Verständnis, insbesondere für Beschaffung, Vertragsmanagement und Kostenbetrachtung
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                            Sie beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu Leistungen der GKV, Versicherungsfragen und im Krankengeldfallmanagement. * Erfahrung in der Kundenberatung sowie im Vertrieb oder Empfehlungsmanagement * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                            Sie beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu Leistungen der GKV, Versicherungsfragen und im Krankengeldfallmanagement. * Erfahrung in der Kundenberatung sowie im Vertrieb oder Empfehlungsmanagement * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                            Teamlead Prozessdesign und -steuerung (m/w/d)

                            HUK-COBURG Versicherungsgruppe
                            Coburg
                            6000 - 7000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive datenbasierte Unterstützung des Managements durch Auswertungen, Abweichungs- und Ursachenanalysen, Szenarien sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Sehr gute versicherungsfachliche Kenntnisse und tiefes Verständnis von Regulierungsabläufen im Versicherungskontext, sowie gute Kenntnisse im BI‑Umfeld und Datenmanagement * Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessoptimierung und Process Mining, idealerweise im Versicherungs- bzw. Schadenumfeld * Ausgeprägte Daten-, Analyse- und Controllingkompetenz im Umgang mit Kennzahlen, Datenmanagement sowie Prognose-, Planungs- und Reportinginstrumenten * Souveränes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement sowie hohe Projekt- und Veränderungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen und Entscheidungsträger:innen
                            Aktive datenbasierte Unterstützung des Managements durch Auswertungen, Abweichungs- und Ursachenanalysen, Szenarien sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Sehr gute versicherungsfachliche Kenntnisse und tiefes Verständnis von Regulierungsabläufen im Versicherungskontext, sowie gute Kenntnisse im BI‑Umfeld und Datenmanagement * Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessoptimierung und Process Mining, idealerweise im Versicherungs- bzw. Schadenumfeld * Ausgeprägte Daten-, Analyse- und Controllingkompetenz im Umgang mit Kennzahlen, Datenmanagement sowie Prognose-, Planungs- und Reportinginstrumenten * Souveränes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement sowie hohe Projekt- und Veränderungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen und Entscheidungsträger:innen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Sonnefeld?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Sonnefeld liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Sonnefeld liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Sonnefeld?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 138 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Sonnefeld.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sonnefeld einen Human Resource Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sonnefeld einen Human Resource Management Job suchen: Weidhausen bei Coburg, Michelau in Oberfranken, Lichtenfels, Bayern.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Sonnefeld suchen?
                            Wer nach Human Resource Management Jobs in Sonnefeld sucht, sucht häufig auch nach Verkäufer Ausbildung, Festanstellung, Ingenieur Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Sonnefeld??
                            Für einen Human Resource Management Job in Sonnefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Planung, Flexibilität, Patientenbetreuung, Verhandlungsführung, Verantwortung, Management, In sicherer Weise, Reisebereitschaft, Betreuung, Führung, Engagement, Projektmanagement, Beratung, Koordination, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Sonnefeld?
                            Für Human Resource Management Jobs in Sonnefeld gibt es aktuell 202 offene Teilzeitstellen.