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15 Treffer für Human Resource Management Jobs in Neuhausen Ob Eck im Umkreis von 30 km
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Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Tuttlingen
2540 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen mit Produkten in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources & Personalmanagement für sechs Monate, um HR Business Partner im operativen Geschäft zu unterstützen und an Talententwicklungsprojekten mitzuwirken. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sehr gute Excel-Kenntnisse und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen mit Produkten in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources & Personalmanagement für sechs Monate, um HR Business Partner im operativen Geschäft zu unterstützen und an Talententwicklungsprojekten mitzuwirken. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sehr gute Excel-Kenntnisse und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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TRANSCO ist eine mittelständische Speditions- und Logistikgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden und über 20 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Manager (m/w/d) zur Steuerung der Entgeltabrechnung und Optimierung der HR-Prozesse in Deutschland und der Schweiz. Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse der deutschen Payroll, Arbeitsrecht und ein Studium im Personalwesen werden vorausgesetzt.
TRANSCO ist eine mittelständische Speditions- und Logistikgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden und über 20 internationalen Standorten. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Manager (m/w/d) zur Steuerung der Entgeltabrechnung und Optimierung der HR-Prozesse in Deutschland und der Schweiz. Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse der deutschen Payroll, Arbeitsrecht und ein Studium im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Schwer Fittings GmbH
Denkingen
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schwer Fittings ist ein führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Internationales Personalwesen für Recruiting, HR-Prozessrollout und Mitarbeiterberatung an internationalen Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenerfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schwer Fittings ist ein führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Internationales Personalwesen für Recruiting, HR-Prozessrollout und Mitarbeiterberatung an internationalen Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenerfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinenbau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinenbau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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HR & Content Manager - Payroll, Admin & Social Media (m/w/d)
HR & Content Manager - Payroll, Admin & Social Media (m/w/d)
Maier Spedition GmbH
78224 Singen (Hohentwiel)
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR & Content Manager – Payroll, Admin & Social Media (m/w/d) für die eigenständige Lohnabrechnung, Personaladministration und Social-Media-Content-Erstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium mit Praxiserfahrung in Lohnabrechnung und Personaladministration, Zahlenaffinität, Social-Media-Kompetenz und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR & Content Manager – Payroll, Admin & Social Media (m/w/d) für die eigenständige Lohnabrechnung, Personaladministration und Social-Media-Content-Erstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium mit Praxiserfahrung in Lohnabrechnung und Personaladministration, Zahlenaffinität, Social-Media-Kompetenz und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
sachs ist ein Unternehmen, das innovative Lösungen für seine Branche entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources u. Vertrieb (m/w/d) zur aktiven Unterstützung im HR- und Vertriebsteam sowie bei Prozessoptimierung. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
sachs ist ein Unternehmen, das innovative Lösungen für seine Branche entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources u. Vertrieb (m/w/d) zur aktiven Unterstützung im HR- und Vertriebsteam sowie bei Prozessoptimierung. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
ETO GRUPPE ist ein produzierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Betreuung eines Mitarbeiterkreises und Führung eines HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
ETO GRUPPE ist ein produzierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Betreuung eines Mitarbeiterkreises und Führung eines HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin
Cosmos Pfullendorf GmbH
Pfullendorf
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GRUPO COSMOS stellt Metall- und Kunststoffkomponenten für die Automobilindustrie her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GRUPO COSMOS stellt Metall- und Kunststoffkomponenten für die Automobilindustrie her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die zweijährige Ausbildung in den Produktionsbereichen mit Stanz-, Wasserstrahl- und Lasermaschinen. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Sinn für Humor werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die zweijährige Ausbildung in den Produktionsbereichen mit Stanz-, Wasserstrahl- und Lasermaschinen. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Sinn für Humor werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist der führende Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d), um in 3,5 Jahren Metallverarbeitungstechniken zu erlernen und präzise Werkzeuge anzufertigen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist der führende Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d), um in 3,5 Jahren Metallverarbeitungstechniken zu erlernen und präzise Werkzeuge anzufertigen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) für die Lagerung von Waren, deren Transport und die Bereitstellung für die Fertigung. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) für die Lagerung von Waren, deren Transport und die Bereitstellung für die Fertigung. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), um in 3,5 Jahren Metallbearbeitung und CNC-Programmierung zu erlernen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), um in 3,5 Jahren Metallbearbeitung und CNC-Programmierung zu erlernen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Industriekaufmann/-frau Zusatzqualifikation Technik (2027) m/w/d
Ausbildung Industriekaufmann/-frau Zusatzqualifikation Technik (2027) m/w/d
Karl Späh GmbH & Co. KG
Scheer
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Technik zur Ausbildung ab 2027, um verschiedene kaufmännische und technische Bereiche kennenzulernen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und soziales Engagement werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Technik zur Ausbildung ab 2027, um verschiedene kaufmännische und technische Bereiche kennenzulernen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und soziales Engagement werden vorausgesetzt.
Ausbildung Industriekaufmann/-frau Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen (2027) m/w/d
Ausbildung Industriekaufmann/-frau Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen (2027) m/w/d
Karl Späh GmbH & Co. KG
Scheer
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement und Fremdsprachen zur Ausbildung ab 2027. Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und soziales Engagement werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement und Fremdsprachen zur Ausbildung ab 2027. Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und soziales Engagement werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in einer zweijährigen Ausbildung zum Bedienen und Warten von Dreh-, Fräs- und Stanzmaschinen. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Sinn für Genauigkeit werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in einer zweijährigen Ausbildung zum Bedienen und Warten von Dreh-, Fräs- und Stanzmaschinen. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Sinn für Genauigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d)
Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d)
eQ-3 AG
Deutschland
52000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Architekt Ausbildung
- Ausbildung Mechatroniker
- Programmierer Ausbildung
- Mechaniker Ausbildung
- Ingenieur Ausbildung
- Profiler
- Ausbildung Koordinator
- Ausbildung Kaufmann im E-Commerce
- Projektmanager Ausbildung
- Arzt Ausbildung
- Ausbildung Kaufmann E-Commerce
- Software Developer Ausbildung
- Ausbildung Fachwirt für E-Commerce
Standorte
- Landkreis Sigmaringen
- Landkreis Konstanz
- Scheer
- Singen
- Landkreis Tuttlingen
- Stockach
- Pfullendorf
- Überlingen
- Bodenseekreis
- Sigmaringen
- Engen
- Gottmadingen
- Radolfzell am Bodensee
- Tuttlingen
- Emmingen-Liptingen
- Denkingen
- Nürnberg
- Röthenbach an der Pegnitz
- Landkreis Nürnberger Land
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Rheinland-Pfalz
- Hessen
- Burgund
- Bourgogne-Franche-Comté