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                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • Ausbildung Segelmacher
                            Neuer als 24h
                            47


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            211

                            IT
                            186












                            466 Treffer für human-resource-management Jobs in Helsa im Umkreis von 30 km

                            Praktikant (m/w/d) HR/Recruiting

                            DIS AG
                            Kassel
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement
                            Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement
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                            Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

                            KNDS
                            Kassel
                            68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
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                            Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

                            Evangelische Hochschule Hessen
                            Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            2056 - 2398 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Evangelische Hochschule Hessen * Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Evangelische Hochschule Hessen (EHH) - Kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an derzeit drei Studienstandorten (Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa und Kassel) mit ca. 1.400 Studierenden in Studiengängen des Sozial- und Gesundheitswesens. An der Evangelischen Hochschule Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Studienstandorte eine Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Aufgaben * Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen und Rechnungen
                            Evangelische Hochschule Hessen * Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Evangelische Hochschule Hessen (EHH) - Kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an derzeit drei Studienstandorten (Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa und Kassel) mit ca. 1.400 Studierenden in Studiengängen des Sozial- und Gesundheitswesens. An der Evangelischen Hochschule Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Studienstandorte eine Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Aufgaben * Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen und Rechnungen
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                            Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)

                            Zentrum für Safe Sport e.V
                            Kassel
                            51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal
                            Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel - in Voll- oder Teilzeit - Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel - in Voll- oder Teilzeit - Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
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                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
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                            Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und Talentmanagement
                            Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und Talentmanagement
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                            Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst

                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
                            Homberg
                            36948 - 50604 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH * Homberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Homberg suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst. Ihre Aufgaben * Handwerk: Mit Ihrem handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Zuschnitt und die Veredelung von Frischfleisch sowie die Herstellung von Hackfleisch in hoher Qualität. * Thekenbestückung und -gestaltung: Durch Kreativität und einem Blick fürs Detail gestalten Sie unsere Fleischtheke attraktiv und sorgen für eine .
                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH * Homberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Homberg suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst. Ihre Aufgaben * Handwerk: Mit Ihrem handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Zuschnitt und die Veredelung von Frischfleisch sowie die Herstellung von Hackfleisch in hoher Qualität. * Thekenbestückung und -gestaltung: Durch Kreativität und einem Blick fürs Detail gestalten Sie unsere Fleischtheke attraktiv und sorgen für eine .
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                            Key Account Manager Defence (w/m/d) Kassel oder deutschlandweit

                            Brunel GmbH
                            Kassel, bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
                            Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

                            Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                            Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
                            3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
                            Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
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                            Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
                            Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
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                            NEU
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
                            Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
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                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
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                            Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Kassel, Hessen
                            4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Performance Management: Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Praktiken im Bereich des Leistungsmanagements. * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein absolviertes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement / Personaldienstleistung. * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Personalmanagementsoftware SAP. * Analytische, unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Organisations- und Zeitmanagementfähigkeit.
                            Performance Management: Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Praktiken im Bereich des Leistungsmanagements. * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein absolviertes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement / Personaldienstleistung. * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Personalmanagementsoftware SAP. * Analytische, unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Organisations- und Zeitmanagementfähigkeit.
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                            Von Ersatzteil bis Lager: Sie bringen Struktur in unser Materialmanagement! Für unseren Standort in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Material Management (m/w/d), in der Sie die Bereiche Materialwirtschaft, Ersatzteilmanagement und Lager sowie standortbezogene operative Themen steuern. • Sie führen und entwickeln das Material Management-Team und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher • Sie sind zentrale Ansprechperson für standortbezogene Themen, koordinieren den Informationsfluss mit dem Management in Kassel und steuern externe Dienstleister • Sie verfügen über Erfahrung im Ersatzteilmanagement, idealerweise im internationalen Ersatzteilgeschäft und/oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
                            Von Ersatzteil bis Lager: Sie bringen Struktur in unser Materialmanagement! Für unseren Standort in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Material Management (m/w/d), in der Sie die Bereiche Materialwirtschaft, Ersatzteilmanagement und Lager sowie standortbezogene operative Themen steuern. • Sie führen und entwickeln das Material Management-Team und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher • Sie sind zentrale Ansprechperson für standortbezogene Themen, koordinieren den Informationsfluss mit dem Management in Kassel und steuern externe Dienstleister • Sie verfügen über Erfahrung im Ersatzteilmanagement, idealerweise im internationalen Ersatzteilgeschäft und/oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Christian Penner Newotec * Alheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Eigenverantwortliche Durchführung der kompletten Arbeitsvorbereitungen und Planung des Projektleistungsbereiches sowie Begleitung bei der Projektdurchführung - Personaleinsatzplanung, Personalführung und Koordinierung von Nachunternehmen - Einrichtung von Baustellen und Planung von Material- und Geräteeinsatz - Einhaltung und Umsetzung gültiger Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes - Pflege von Kundenkontakten und Akquise von Neukunden beziehungsweise Projekten - Ihr Profil - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast Spaß an großen und kleinen Projekten? Kreative Denkansätze und Lösungen sind für dich kein Fremdwort? Du hast Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Bauherren und anderen
                            Christian Penner Newotec * Alheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Eigenverantwortliche Durchführung der kompletten Arbeitsvorbereitungen und Planung des Projektleistungsbereiches sowie Begleitung bei der Projektdurchführung - Personaleinsatzplanung, Personalführung und Koordinierung von Nachunternehmen - Einrichtung von Baustellen und Planung von Material- und Geräteeinsatz - Einhaltung und Umsetzung gültiger Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes - Pflege von Kundenkontakten und Akquise von Neukunden beziehungsweise Projekten - Ihr Profil - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast Spaß an großen und kleinen Projekten? Kreative Denkansätze und Lösungen sind für dich kein Fremdwort? Du hast Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Bauherren und anderen
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                            Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

                            Pflegearche Ambulanter Pflegedienst Raimund Stellpflug Nadine Klär-Cheshire GbR
                            Kassel Hessen
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Planung und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Maßnahmen entsprechend den gesetzlichen Forderungen und den Forderungen des Qualitätsmanagementsystems Erweiterte Kenntnisse: Pflegemanagement, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Aufsicht, Leitung
                            Planung und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Maßnahmen entsprechend den gesetzlichen Forderungen und den Forderungen des Qualitätsmanagementsystems Erweiterte Kenntnisse: Pflegemanagement, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Aufsicht, Leitung
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                            JOWA Fahrzeugteile-Vertriebs GmbH * Niedenstein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Verantwortlichkeiten • Eine 3 jährige, fundierte und abwechselungsreiche Ausbildung • Durchlauf aller wichtigen kaufmännischen Prozesse und Aufgaben sowie Kennenlernen von Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen • Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand und Einkauf) • Unterstützung und Durchführung von verschiedenen Projekten - Voraussetzungen - Gute Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch • Gute Kommunikationsfähigkeit • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen • Interesse an Technik • Eigeninitiative • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbere
                            JOWA Fahrzeugteile-Vertriebs GmbH * Niedenstein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Verantwortlichkeiten • Eine 3 jährige, fundierte und abwechselungsreiche Ausbildung • Durchlauf aller wichtigen kaufmännischen Prozesse und Aufgaben sowie Kennenlernen von Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen • Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand und Einkauf) • Unterstützung und Durchführung von verschiedenen Projekten - Voraussetzungen - Gute Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch • Gute Kommunikationsfähigkeit • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen • Interesse an Technik • Eigeninitiative • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbere
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für human-resource-management in Helsa?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für human-resource-management in Helsa liegt bei 55.600 €. Gehälter für human-resource-management in Helsa liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für human-resource-management Jobs in Helsa?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 466 offene Stellenanzeigen für human-resource-management Jobs in Helsa.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Helsa einen human-resource-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Helsa einen human-resource-management Job suchen: Hessisch Lichtenau, Kaufungen, Großalmerode.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach human-resource-management Jobs in Helsa suchen?
                            Wer nach human-resource-management Jobs in Helsa sucht, sucht häufig auch nach Ausbildung Fachkraft, Ausbildung Fachkraft Küche, Ausbildung Segelmacher.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für human-resource-management Jobs in Helsa??
                            Für einen human-resource-management Job in Helsa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung, Verantwortung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Vertrieb, Projektmanagement, Flexibilität, Verhandlungsführung, Reisebereitschaft, Koordination, Analyse, Management, Engagement, Betreuung, Optimierung, Führung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für human-resource-management Jobs in Helsa?
                            Für human-resource-management Jobs in Helsa gibt es aktuell 257 offene Teilzeitstellen.