Schnelle Bewerbung
27
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Bodenseekreis
- Landkreis Ravensburg
- Landkreis Sigmaringen
- Scheer
- Ravensburg
- Landkreis Konstanz
- Friedrichshafen
- Immenstaad am Bodensee
- Weingarten
- Stockach
- Pfullendorf
- Salem
- Radolfzell am Bodensee
- Konstanz
- Reichenau
- Meckenbeuren
- Horgenzell
- Wilhelmsdorf
- Osnabrück
- Meppen
- Baden-Württemberg
- Rheinland-Pfalz
- Nordrhein-Westfalen
- Niedersachsen
- Schleswig-Holstein
- Hessen
- Burgund
- Bourgogne-Franche-Comté
Gehalt
€10.000
€90.000
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Standorte
- Bodenseekreis
- Landkreis Ravensburg
- Landkreis Sigmaringen
- Scheer
- Ravensburg
- Landkreis Konstanz
- Friedrichshafen
- Immenstaad am Bodensee
- Weingarten
- Stockach
- Pfullendorf
- Salem
- Radolfzell am Bodensee
- Konstanz
- Reichenau
- Meckenbeuren
- Horgenzell
- Wilhelmsdorf
- Osnabrück
- Meppen
- Baden-Württemberg
- Rheinland-Pfalz
- Nordrhein-Westfalen
- Niedersachsen
- Schleswig-Holstein
- Hessen
- Burgund
- Bourgogne-Franche-Comté
24 Treffer für Human Resource Management Jobs in Frickingen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Glenair ist ein international tätiger Hersteller von Verbindungstechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und weitere Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und operative Personaladministration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle und des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Glenair ist ein international tätiger Hersteller von Verbindungstechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und weitere Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und operative Personaladministration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle und des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 23 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice
Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice
Landkreis Ravensburg
Ravensburg
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.
Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Sparkasse Bodensee
Friedrichshafen
85000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Bodensee ist der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee mit über 9,2 Mrd. Euro Kundengeschäftsvolumen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und strategischen Personalarbeit mit direkter Anbindung an den Vorstandsvorsitzenden. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich idealerweise aus einem Kreditinstitut, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Sparkasse Bodensee ist der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee mit über 9,2 Mrd. Euro Kundengeschäftsvolumen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und strategischen Personalarbeit mit direkter Anbindung an den Vorstandsvorsitzenden. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich idealerweise aus einem Kreditinstitut, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
MESSE FRIEDRICHSHAFEN GmbH
Friedrichshafen
51000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinenbau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Kramer-Werke ist ein europäischer Marktführer im Bau- und Landwirtschaftsmaschinenbau mit Fokus auf technische Innovationen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources für operative Personaladministration, Bewerbermanagement und Projektunterstützung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Eigeninitiative und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Winterhalter ist ein Spülspezialist der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern an 40 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Mitarbeiterberatung und die Umsetzung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Personalarbeit eines Industriebetriebes, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Winterhalter ist ein Spülspezialist der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern an 40 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Mitarbeiterberatung und die Umsetzung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Personalarbeit eines Industriebetriebes, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Luft- und Raumfahrtumfeld wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) gesucht. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei Transformations- und Change-Projekten sowie HR Reporting und Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Change Management und sicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Luft- und Raumfahrtumfeld wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) gesucht. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei Transformations- und Change-Projekten sowie HR Reporting und Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Change Management und sicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Project & Support Specialist (m/w/d)
HR Project & Support Specialist (m/w/d)
SCOPE Engineering GmbH
Immenstaad am Bodensee
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
INTEC Industrie-Technik GmbH ist ein Ingenieurdienstleister mit Leistungsspektrum von Projektlösungen bis zur Fachkräftevermittlung. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten, HR-Reporting und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, Berufserfahrung im HR-Bereich, solide Recruiting-Kenntnisse, Erfahrung in Change Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
INTEC Industrie-Technik GmbH ist ein Ingenieurdienstleister mit Leistungsspektrum von Projektlösungen bis zur Fachkräftevermittlung. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten, HR-Reporting und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, Berufserfahrung im HR-Bereich, solide Recruiting-Kenntnisse, Erfahrung in Change Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
ETO GRUPPE ist ein produzierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Betreuung eines Mitarbeiterkreises und Führung eines HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
ETO GRUPPE ist ein produzierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Betreuung eines Mitarbeiterkreises und Führung eines HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin
Cosmos Pfullendorf GmbH
Pfullendorf
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GRUPO COSMOS stellt Metall- und Kunststoffkomponenten für die Automobilindustrie her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GRUPO COSMOS stellt Metall- und Kunststoffkomponenten für die Automobilindustrie her. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die zweijährige Ausbildung in den Produktionsbereichen mit Stanz-, Wasserstrahl- und Lasermaschinen. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Sinn für Humor werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die zweijährige Ausbildung in den Produktionsbereichen mit Stanz-, Wasserstrahl- und Lasermaschinen. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Sinn für Humor werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist der führende Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d), um in 3,5 Jahren Metallverarbeitungstechniken zu erlernen und präzise Werkzeuge anzufertigen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist der führende Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d), um in 3,5 Jahren Metallverarbeitungstechniken zu erlernen und präzise Werkzeuge anzufertigen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) für die Lagerung von Waren, deren Transport und die Bereitstellung für die Fertigung. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) für die Lagerung von Waren, deren Transport und die Bereitstellung für die Fertigung. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), um in 3,5 Jahren Metallbearbeitung und CNC-Programmierung zu erlernen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), um in 3,5 Jahren Metallbearbeitung und CNC-Programmierung zu erlernen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Ausbildung Industriekaufmann/-frau Zusatzqualifikation Technik (2027) m/w/d
Ausbildung Industriekaufmann/-frau Zusatzqualifikation Technik (2027) m/w/d
Karl Späh GmbH & Co. KG
Scheer
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Technik zur Ausbildung ab 2027, um verschiedene kaufmännische und technische Bereiche kennenzulernen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und soziales Engagement werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Technik zur Ausbildung ab 2027, um verschiedene kaufmännische und technische Bereiche kennenzulernen. Mittlere Reife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und soziales Engagement werden vorausgesetzt.
Ausbildung Industriekaufmann/-frau Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen (2027) m/w/d
Ausbildung Industriekaufmann/-frau Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen (2027) m/w/d
Karl Späh GmbH & Co. KG
Scheer
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement und Fremdsprachen zur Ausbildung ab 2027. Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und soziales Engagement werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement und Fremdsprachen zur Ausbildung ab 2027. Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und soziales Engagement werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in einer zweijährigen Ausbildung zum Bedienen und Warten von Dreh-, Fräs- und Stanzmaschinen. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Sinn für Genauigkeit werden vorausgesetzt.
Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein führender Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung mit drei Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in einer zweijährigen Ausbildung zum Bedienen und Warten von Dreh-, Fräs- und Stanzmaschinen. Ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Sinn für Genauigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d)
Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d)
eQ-3 AG
Deutschland
52000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Standorte
- Bodenseekreis
- Landkreis Ravensburg
- Landkreis Sigmaringen
- Scheer
- Ravensburg
- Landkreis Konstanz
- Friedrichshafen
- Immenstaad am Bodensee
- Weingarten
- Stockach
- Pfullendorf
- Salem
- Radolfzell am Bodensee
- Konstanz
- Reichenau
- Meckenbeuren
- Horgenzell
- Wilhelmsdorf
- Osnabrück
- Meppen
- Baden-Württemberg
- Rheinland-Pfalz
- Nordrhein-Westfalen
- Niedersachsen
- Schleswig-Holstein
- Hessen
- Burgund
- Bourgogne-Franche-Comté