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€10.000
€100.000
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357 Treffer für Human Resource Assistant Jobs in Oranienburg im Umkreis von 30 km
50 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalassistenz (m/w/d)
Personalassistenz (m/w/d)
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH
Berlin
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH ist ein anthroposophisches Akutkrankenhaus mit 426 Betten in Berlin. Gesucht wird eine Personalassistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung in allen Bereichen der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH ist ein anthroposophisches Akutkrankenhaus mit 426 Betten in Berlin. Gesucht wird eine Personalassistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung in allen Bereichen der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung digitalisiert ihre HR-Prozesse. Gesucht wird ein Werkstudent HR Digitalisierung (w/m/d) zur Mitarbeit beim Aufbau der digitalen Personalakte und Migration von HR-Stammdaten. Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, sicherer Umgang mit MS-Office sowie präzise, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
Berlin
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Recruiting-Prozessen am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Recruiting sowie Kenntnisse im System Zvoove werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Recruiting-Prozessen am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Recruiting sowie Kenntnisse im System Zvoove werden vorausgesetzt.
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HR Customer Service Specialist (m/w/d)
HR Customer Service Specialist (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin
31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
73000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatzfragen in der Personalabteilung zur Beratung in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie betrieblicher Altersversorgung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien werden vorausgesetzt.
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatzfragen in der Personalabteilung zur Beratung in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie betrieblicher Altersversorgung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Fähigkeit zur Arbeit mit Gesetzesmaterialien werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Payroll & HR
Mitarbeiter/in (m/w/d) Payroll & HR
Deutsches Rotes Kreuz - Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Berlin
30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR für die monatliche Abrechnung eines Mitarbeiterkreises und die Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere LOGA-HR-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR für die monatliche Abrechnung eines Mitarbeiterkreises und die Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere LOGA-HR-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)
sense electra GmbH
Berlin
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V.
Berlin
Schnelle Bewerbung
Die Helmholtz-Geschäftsstelle ist die zentrale Verwaltungseinheit der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands mit 18 Forschungszentren. Gesucht wird ein:e Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Personalabteilung zur Unterstützung bei Personalkonzeptentwicklung, Analyse von Kennzahlen und administrativen Aufgaben. Eine Immatrikulation an einer deutschen Hochschule mit Schwerpunkt Personalmanagement, analytische Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Helmholtz-Geschäftsstelle ist die zentrale Verwaltungseinheit der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands mit 18 Forschungszentren. Gesucht wird ein:e Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Personalabteilung zur Unterstützung bei Personalkonzeptentwicklung, Analyse von Kennzahlen und administrativen Aufgaben. Eine Immatrikulation an einer deutschen Hochschule mit Schwerpunkt Personalmanagement, analytische Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Zambon GmbH
Berlin
42000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zambon ist ein multinationaler Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Mailand und Präsenz in 19 Ländern. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) zur Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ein Abschluss in HR, Business oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Steuerrechts sowie sichere MS-Office- und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Zambon ist ein multinationaler Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Mailand und Präsenz in 19 Ländern. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) zur Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ein Abschluss in HR, Business oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Steuerrechts sowie sichere MS-Office- und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Personal Assistant (all genders)
Senior Personal Assistant (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg, Berlin
41500 - 65500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit internationalem Serviceportfolio. Gesucht wird ein Senior Personal Assistant (m/w/d) zur Unterstützung des Managements bei Terminorganisation, Reisemanagement und Dokumentenerstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens fünf Jahre Assistenzerfahrung in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen, fließendes Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit internationalem Serviceportfolio. Gesucht wird ein Senior Personal Assistant (m/w/d) zur Unterstützung des Managements bei Terminorganisation, Reisemanagement und Dokumentenerstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens fünf Jahre Assistenzerfahrung in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen, fließendes Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und bietet integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (m/w/d) zur Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und bietet integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (m/w/d) zur Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
KORSCH AG
Berlin
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
KORSCH entwickelt seit über 100 Jahren Hightech-Tablettiermaschinen und ist ein expandierender Mittelständler. Gesucht wird ein HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, HR-Administration und generalistischen HR-Support. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige Personalerfahrung, praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
KORSCH entwickelt seit über 100 Jahren Hightech-Tablettiermaschinen und ist ein expandierender Mittelständler. Gesucht wird ein HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, HR-Administration und generalistischen HR-Support. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige Personalerfahrung, praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
AmpData ist ein Beratungsunternehmen, das ein Consultant-Netzwerk in Osteuropa aufbaut. Gesucht wird ein Executive Assistant HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Betreuung des Beraternetzwerks mit Schwerpunkt Serbien. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im IT-Recruiting, Englischkenntnisse, Serbisch oder eine osteuropäische Sprache sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AmpData ist ein Beratungsunternehmen, das ein Consultant-Netzwerk in Osteuropa aufbaut. Gesucht wird ein Executive Assistant HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Betreuung des Beraternetzwerks mit Schwerpunkt Serbien. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im IT-Recruiting, Englischkenntnisse, Serbisch oder eine osteuropäische Sprache sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
HR Administrator ist ein Anbieter von Personaldienstleistungen mit Büros in Berlin und anderen europäischen Standorten. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung, Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Verwaltung von Abwesenheiten und Urlaubsanträgen. Ein Bachelor-Abschluss, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung in Personalverwaltung oder Kundenservice sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Administrator ist ein Anbieter von Personaldienstleistungen mit Büros in Berlin und anderen europäischen Standorten. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung, Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Verwaltung von Abwesenheiten und Urlaubsanträgen. Ein Bachelor-Abschluss, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung in Personalverwaltung oder Kundenservice sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Bürobetriebs für die deutschen Standorte. Die Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Payroll-Eingaben, Onboarding und die tägliche Büroverwaltung in Berlin. Erfahrung in der HR-Administration oder Büroverwaltung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Bürobetriebs für die deutschen Standorte. Die Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Payroll-Eingaben, Onboarding und die tägliche Büroverwaltung in Berlin. Erfahrung in der HR-Administration oder Büroverwaltung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
M.K.S. Dienstleistungen GmbH
13355 Berlin
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MKS Inc. ist ein international tätiger Konzern mit Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften, Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im Konzern, nachgewiesene Betriebsratserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in Change Management werden vorausgesetzt.
MKS Inc. ist ein international tätiger Konzern mit Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften, Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im Konzern, nachgewiesene Betriebsratserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in Change Management werden vorausgesetzt.
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